Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 2595
- Судов
- 152
- Регионов
- 13
- Направлений
- 15
254 дела по теме «взыскание невыплаченной зарплаты»
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-4643/2025 от 05.06.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратилась в суд с требованием признать незаконным приказ об отстранении ее от работы без сохранения заработной платы, вынесенный временной администрацией работодателя. Истец утверждала, что отстранение было произведено без оснований, предусмотренных статьей 76 ТК РФ, и потребовала взыскания невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку и морального вреда.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-4075/2025 от 02.06.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, уволенная в связи с упразднением Министерства, потребовала от ответчика взыскать задолженность по денежному содержанию, компенсации и проценты за задержку. Ответчик произвел только частичное погашение задолженности. Суд апелляции отказал в удовлетворении требований истца.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-4603/2025 от 29.05.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, работавший в Министерстве транспорта Херсонской области, требовал взыскать с преемника министерства задолженность по денежному вознаграждению (50% от должностного оклада за периоды эвакуации в 2022–2023 годах на сумму 1 384 909 рублей) и дополнительные расходы на проживание вне места жительства (369 000 рублей на основании распоряжения Правительства области от 28.10.2022). Истец указал, что ему не были поставлены в известность о праве на эти выплаты во время работы, а узнал о них только в октябре 2024 года.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-1287/2025 от 29.05.2025
Севастопольский городской судСотрудник органов внутренних дел потребовал от МВД России денежную компенсацию за привлечение к служебным обязанностям сверх 40-часовой недели, а также компенсацию за задержку выплаты расчётных сумм при увольнении и возмещение морального вреда. Истец указал, что в период службы ему не предоставлялись дополнительные дни отдыха и не выплачивалась компенсация, а при увольнении задолженность также не была погашена.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-1217/2025 от 26.05.2025
Севастопольский городской судБывший инспектор ДПС обратился в суд к УМВД с требованием взыскать компенсацию за привлечение к суточным дежурствам сверх нормальной продолжительности служебного времени в период апреля 2022 — апреля 2024 года, а также проценты и компенсацию морального вреда. Ответчик утверждал, что выплата возможна только при надлежащем рапорте, однако истец указал, что такой рапорт подал после увольнения.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-3181/2025 от 14.05.2025
Верховный Суд Республики КрымТрое работников обратились в суд с иском к ООО «ТатМонолитСервис» о взыскании задолженности по заработной плате за январь–февраль 2024 года, компенсации за задержку выплат и простой, а также морального вреда. Истцы утверждали, что были официально приняты машинистами экскаватора с заработной платой 100–150 тысяч рублей, но работодатель перестал платить в полном объёме.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-4118/2025 (2-14724/2024;) ~ М-10680/2024 от 12.05.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараРаботник обратился с иском к ООО о признании приказа о снижении премии незаконным и взыскании невыплаченной премии, неустойки и компенсации морального вреда. Истец утверждал, что приказ издан на основании нарушения должностной инструкции, которые не относились к его фактическим обязанностям, и что требование о проведении инвентаризации не соответствовало положениям внутренних документов ответчика.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-4190/2025 от 05.05.2025
Верховный Суд Республики КрымРаботник обратился в суд к ООО с требованием взыскать невыплаченную заработную плату за июль и август 2024 года, компенсацию морального вреда за задержку выплат за май-август 2024 года и за невыдачу расчетного листка. По трудовому договору истец работал юристом с сокращенной рабочей неделей (20 часов) с окладом 137 931 рубль и надбавкой 68 966 рублей.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-3396/2025 от 05.05.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратился к ООО с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере 437 244 рублей, процентов за просрочку и компенсации морального вреда. Ответчик в одностороннем порядке снизил размер оклада в трудовом договоре, однако фактически продолжал выплачивать исходный размер частично со счёта компании и со счёта генерального директора. С марта 2024 года задержки выплат систематизировались.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-4904/2025 от 05.05.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, работавший в Министерстве топливно-энергетического комплекса Херсонской области и эвакуировавшийся в октябре 2022 года, подал иск о взыскании задолженности по оплате труда и компенсации расходов в условиях военного положения в размере 828 790 рублей, а также компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей. Суд первой инстанции передал дело по подсудности в Херсонский городской суд, на что истец подал жалобу, ссылаясь на право выбрать суд по месту жительства в трудовых спорах.
- Выиграл работодательСлужебные споры (МВД, ФСИН, военные)·Республика Крым
Дело № 33-3916/2025 от 28.04.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, уволенный со службы в органах внутренних дел, обратился с иском к ОМВД по Кировскому району о взыскании денежной компенсации за 30 календарных дней неиспользованного отпуска по личным обстоятельствам. Истец ссылался на вступившее в силу судебное постановление, которым признаны незаконными отказы в предоставлении этого отпуска, и утверждал, что компенсация при увольнении выплачена не была.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-3623/2025 от 28.04.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратилась в суд к государственному унитарному предприятию с требованием признать незаконным приказ о введении простоя от 09.01.2022 и взыскать часть оклада за период простоя, денежную компенсацию за задержку выплаты и моральный вред. Суд первой инстанции удовлетворил требование о компенсации морального вреда, а в остальном отказал. Апелляционная инстанция переквалифицировала дело и удовлетворила все требования истца полностью.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-1136/2025 от 24.04.2025
Севастопольский городской судИстец обратилась в суд с требованием включить сумму 52900,40 руб. в доход за 2023 год, обязать Департамент по имущественным и земельным отношениям направить сведения об изменении заработка в Социальный фонд, и произвести перерасчет пособия по беременности и родам, выплаченного в 2024 году. Суд первой инстанции оставил исковое заявление без движения по причине недостатков, затем возвратил его как неустраненные в установленный срок.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-2338/2025 (2-11820/2024;) ~ М-8015/2024 от 24.04.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец обратился с иском к ИП-работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы за апрель-май 2024 года, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и расчетных документов, а также об обязании оформить надлежащее увольнение. Истец ссылался на три письменных обращения к работодателю от 15 и 20 мая 2024 года.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-8025/2025 от 21.04.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец через представителя обратился с иском к ООО «Ростелеком-Розничные системы» о взыскании и перерасчёте заработной платы, отпускных, премиальных выплат и денежной компенсации за вынужденный простой. Дело было передано по подсудности из Ленинского районного суда в Прикубанский районный суд.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-3346/2025 от 10.04.2025
Верховный Суд Республики КрымРаботник ГУП «Херсонская железная дорога» обратился в суд с требованием взыскать 50% надбавку к должностному окладу за период июня 2023 года, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда на основании распоряжения областного правительства. Первая инстанция удовлетворила иск, апелляция его отменила.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-995/2025 от 03.04.2025
Севастопольский городской судВоеннослужащий обратился с иском к Министерству обороны РФ о перерасчете должностного оклада на 24% за работу в опасных условиях, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за задержку выплат, за непредоставленный дополнительный отпуск и морального вреда. Истец ссылался на то, что результаты специальной оценки условий труда 2024 года не соответствуют действительности и противоречат предыдущей оценке 2018 года, которая также признала условия опасными.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-813/2025 от 03.04.2025
Севастопольский городской судИстец, работавший виноградарем по двум трудовым договорам в ООО «Агрофирма «Золотая балка», обратился с требованием взыскать задолженность по заработной плате (92 725 руб.), задолженность за сверхурочную работу (13 437 руб.), компенсацию за задержку выплат и моральный вред. Истец утверждал, что ответчик скрыл объем выполненной работы и произвел неполный расчет при увольнении, хотя рабочий день составлял 10-14 часов в день.
- Выиграл работодательВосстановление на работе·Республика Крым
Дело № 33-3191/2025 от 27.03.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратился в суд с иском к ООО и конкурсному управляющему с требованием признать незаконным приказ об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ и переквалифицировать увольнение на п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Истец также требовал взыскать заработную плату, компенсацию за вынужденный прогул, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплат и компенсацию морального вреда в связи с бездействием конкурсного управляющего при надлежащем оформлении увольнения.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-2867/2025 от 27.03.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратился с иском к Администрации города Феодосии о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Требования основаны на том, что задолженность работодателя АО «Бухта Двуякорная» была взыскана судебными приказами, исполнительное производство окончено за отсутствием имущества у должника, а Администрация является учредителем и акционером этого предприятия.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.