Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты в городе Москва
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 1286
- Судов
- 107
- Регионов
- 5
- Направлений
- 14
120 дел по теме «взыскание невыплаченной зарплаты» в городе Москва
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-57545/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к страховой компании с требованием признать его увольнение от 20 февраля 2024 г. незаконным, восстановить на должность начальника управления продаж, отменить приказ об увольнении, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и другие выплаты. Апелляционная инстанция частично изменила решение суда первой инстанции, удовлетворив требования о восстановлении и отмене приказа.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61416/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к работодателю о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда. Истец утверждала, что работодатель не предложил ей все вакантные должности при сокращении, а её заявление об увольнении, отправленное с личной почты, недействительно, поскольку трудовой договор предусматривал переписку исключительно по корпоративной почте.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-44814/2025 от 18.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании недоплаченной процентной надбавки за работу в южных регионах, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Спор касается применения правил о процентной надбавке за непрерывный стаж работы в южных регионах и периода, с которого должна исчисляться надбавка с учётом предыдущего места работы истца.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-52376/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском о восстановлении на работе в должности менеджера по продажам и взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ответчик установил ему оклад ниже штатного расписания при исполнении судебного решения о восстановлении. Истец был восстановлен судом, работал 9 дней с 07 по 15 марта 2024 года и уволился по собственному желанию из-за установленного оклада.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60408/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к ответчику о взыскании недополученной заработной платы в сумме, определённой справкой работодателя. Ответчик был осуждён за нанесение телесных повреждений, повлекших среднюю тяжесть вреда здоровью истца. В результате полученных травм и необходимого лечения истец находился на больничном и не получал заработок.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62588/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец подал частную жалобу на определения суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ходатайств о самостоятельном замере помещения, замере независимой компанией, вызове свидетеля и отложении разбирательства. Суд первой инстанции возвратил жалобу, истец обжаловал это определение в апелляционном порядке.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-63327/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к банку о взыскании компенсации за задержку выплаты сумм, присужденных ей решением суда от 2022 года (заработная плата за вынужденный прогул, компенсация морального вреда и судебные расходы). Решение вступило в законную силу в октябре 2023 года, однако выплата произведена только в феврале 2024 года, что привело к задержке на несколько месяцев.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58156/2025 от 18.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к государственному учреждению о признании незаконным увольнения по причине отказа от ознакомления с изменённой должностной инструкцией. Истец утверждала, что изменения в инструкцию внесены без надлежащих оснований и документов, а также что ей не выплачены положенные по закону налоговые вычеты, денежное поощрение за награду и компенсация за задержку зарплаты. Истец ссылалась на наличие иждивенца и статус одинокой матери.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61108/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к ООО об отмене приказа об увольнении по сокращению численности штата и восстановлении в должности. Истец утверждала, что сокращение было фиктивным, так как организация сохранила потребность в соответствующей работе, и что ей не предлагались имеющиеся вакансии. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, апелляция также оставлена без удовлетворения.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60774/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратилась в суд к школе с требованием взыскать компенсацию за 70 неиспользованных дней отпуска, компенсацию за задержку выплаты этой компенсации и компенсацию за задержку выплаты среднего заработка, присужденного в более раннем судебном решении. Истец была восстановлена на работе по решению суда в мае 2024 года, затем подала заявление об увольнении по собственному желанию в июне 2024 года, но расчет не был произведен.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58608/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к работодателю о взыскании годовой премии за 2023 год в размере 2 115 000 рублей, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и судебных расходов. Истец утверждал, что премия входит в систему оплаты труда и должна быть выплачена пропорционально отработанному времени, несмотря на расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-54489/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к школе и государственному учреждению о взыскании денежных средств, удержанных из заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в 2022–2023 годах. Истец указал на нарушение порядка удержаний, превышение установленного законом лимита в 20 процентов при каждой выплате и отсутствие надлежащего уведомления о размерах и основаниях удержаний.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60191/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к ООО «Эволюция комфорта» о взыскании задолженности по годовой премии за 2023 год в размере 1 712 418,32 рубля, денежной компенсации за задержку выплат в размере 615 557,30 рублей и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей. Истец ссылался на дополнительное соглашение к трудовому договору от 10 июля 2023 года, согласно которому премия определена в размере минус 15% за первую половину года и 30% за вторую половину от годового оклада, и утверждал, что все показатели премирования им достигнуты, однако ответчик премию не выплатил.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61490/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник Евразийского патентного ведомства обратился с иском о взыскании задолженности по ежемесячным и ежегодным премиям за периоды 2020–2024 годов, процентов за их несвоевременную выплату и установлении количества неиспользованных дней отпуска. Истец указал, что впервые за время работы с 2011 года ему не выплачивались премии, которые ранее выплачивались регулярно всем работникам организации.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-63345/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с иском к ООО о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Суд первой инстанции оставил исковое заявление без движения, а затем возвратил его, указав на непредставление приложений. Истец обжаловал возврат иска в апелляционном порядке.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55690/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к ООО в размере более 14,7 млн руб., требуя взыскать задолженность по выплате заработной платы при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за задержку выплат. Истец трудилась в компании с 2015 года, была уволена по собственной инициативе 31.07.2024 г. На момент рассмотрения дела ответчик признан банкротом и введено конкурсное производство.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62180/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании компенсации за систематическую задержку выплаты заработной платы в период с апреля 2021 по февраль 2025 года и компенсации морального вреда. Ответчик возражал, ссылаясь на изменение сроков выплаты в локальном нормативном акте и пропуск истцом годичного срока давности, установленного трудовым законодательством.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59958/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с требованием обязать работодателя предоставить копии документов о составе заработной платы, произведённых удержаниях и выплатах за период с июля 2013 по ноябрь 2018 года. Истец ссылался на письменный запрос от декабря 2024 года, на который работодатель не ответил в установленный законом трёхдневный срок.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55632/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась к суду с иском к муниципальному культурно-досуговому центру о взыскании задолженности по среднему заработку за период простоя с марта 2024 по февраль 2025 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, увеличения должностного оклада для повышения реального уровня содержания, компенсации морального вреда и судебных расходов. Истец ссылалась на нарушение работодателем прав на своевременное получение заработной платы в полном размере и неиндексацию среднего заработка.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-57258/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец, медицинский работник, обратился с иском к государственному унитарному предприятию о признании недействительным расчета среднего заработка от 13.05.2021 года. Истец утверждал, что при расчете компенсации отпуска при увольнении работодатель не учел стимулирующие выплаты за оказание медицинской помощи при COVID-19, положенные ему в соответствии с постановлениями Правительства РФ и которые должны включаться в размер среднего заработка.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.