Увольнение за дисциплинарный проступок: правомерность действий работодателя при проведении проверки и увольнении
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. 28. 08.2025г. Директору стало известно о дисциплинарному проступке работника. С 10.09 по 15.09, с 19.09 по 23.09 и с 24.09 по 30.09 работник был на больн...
