Судебная практика: юрист по трудовым спорам
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 2595
- Судов
- 152
- Регионов
- 13
- Направлений
- 15
315 дел по теме «юрист по трудовым спорам»
- Удовлетворено частичноВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 2-1640/2025 от 23.02.2026
Алуштинский городской суд Республики КрымРаботник муниципального учреждения обратился с иском к работодателю — детской музыкальной школе — о взыскании задолженности по зарплате за февраль, март и апрель 2025 года, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и признании незаконным бездействия при невыдаче расчетных листков. Ответчик приостанавливал выплаты якобы для выяснения доказательств трудовой деятельности истца.
- ДругоеУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым
Дело № 33-11539/2025 от 23.12.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец предъявил иск к ООО о признании гражданско-правового договора трудовым договором на должность юриста и о возложении на ответчика обязанности уплатить страховые взносы в пенсионный орган в размере 504 396 рублей за период с февраля 2024 года. Истец утверждал, что фактические отношения соответствуют трудовым, несмотря на форму гражданско-правового договора.
- Выиграл работникВосстановление на работе·Москва
Дело № 33-57545/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к страховой компании с требованием признать его увольнение от 20 февраля 2024 г. незаконным, восстановить на должность начальника управления продаж, отменить приказ об увольнении, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и другие выплаты. Апелляционная инстанция частично изменила решение суда первой инстанции, удовлетворив требования о восстановлении и отмене приказа.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-57427/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с требованием признать отношения с компанией, оформленные договором возмездного оказания услуг от 16.04.2021, трудовыми, восстановить её на работе в должности специалиста по интернет-маркетингу и взыскать компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что фактически выполняла трудовые функции под контролем работодателя, получала корпоративные награды, но была лишена трудовых гарантий.
- Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-61374/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась в суд с требованием установить факт трудовых отношений с клиникой пластической хирургии на должности менеджера с апреля 2023 по март 2024 года, взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что фактически работала по согласованию, выполняла функции менеджера по работе с клиентами, но трудовой договор заключен не был и в трудовую книжку запись внесена не была.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-59246/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к охранному предприятию с требованием установить факт трудовых отношений за период с января по май 2023 года, заключить письменный трудовой договор, взыскать задолженность по заработной плате в размере 141 332 рублей и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что была принята на работу по объявлению в социальной сети, проработала охранником без оформления договора и не получила полную заработную плату после увольнения по причине состояния опьянения.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60408/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к ответчику о взыскании недополученной заработной платы в сумме, определённой справкой работодателя. Ответчик был осуждён за нанесение телесных повреждений, повлекших среднюю тяжесть вреда здоровью истца. В результате полученных травм и необходимого лечения истец находился на больничном и не получал заработок.
- Выиграл работникВосстановление на работе·Москва
Дело № 33-58156/2025 от 18.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к государственному учреждению о признании незаконным увольнения по причине отказа от ознакомления с изменённой должностной инструкцией. Истец утверждала, что изменения в инструкцию внесены без надлежащих оснований и документов, а также что ей не выплачены положенные по закону налоговые вычеты, денежное поощрение за награду и компенсация за задержку зарплаты. Истец ссылалась на наличие иждивенца и статус одинокой матери.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-44814/2025 от 18.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании недоплаченной процентной надбавки за работу в южных регионах, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Спор касается применения правил о процентной надбавке за непрерывный стаж работы в южных регионах и периода, с которого должна исчисляться надбавка с учётом предыдущего места работы истца.
- Выиграл работодательПринуждение к увольнению·Москва
Дело № 33-52376/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском о восстановлении на работе в должности менеджера по продажам и взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ответчик установил ему оклад ниже штатного расписания при исполнении судебного решения о восстановлении. Истец был восстановлен судом, работал 9 дней с 07 по 15 марта 2024 года и уволился по собственному желанию из-за установленного оклада.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62588/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец подал частную жалобу на определения суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ходатайств о самостоятельном замере помещения, замере независимой компанией, вызове свидетеля и отложении разбирательства. Суд первой инстанции возвратил жалобу, истец обжаловал это определение в апелляционном порядке.
- Выиграл работодательПринуждение к увольнению·Москва
Дело № 33-61416/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к работодателю о признании незаконным увольнения по сокращению штата, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда. Истец утверждала, что работодатель не предложил ей все вакантные должности при сокращении, а её заявление об увольнении, отправленное с личной почты, недействительно, поскольку трудовой договор предусматривал переписку исключительно по корпоративной почте.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-63327/2025 от 18.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к банку о взыскании компенсации за задержку выплаты сумм, присужденных ей решением суда от 2022 года (заработная плата за вынужденный прогул, компенсация морального вреда и судебные расходы). Решение вступило в законную силу в октябре 2023 года, однако выплата произведена только в феврале 2024 года, что привело к задержке на несколько месяцев.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-62251/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с требованием признать его трудовые отношения с ответчиком (УК «Москомплекс») отношениями по совместительству и взыскать заработную плату за период более двух лет, компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред. Истец указывал, что при основной работе в другой организации систематически выполнял юридические услуги для ответчика без надлежащего документального оформления.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-54489/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к школе и государственному учреждению о взыскании денежных средств, удержанных из заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в 2022–2023 годах. Истец указал на нарушение порядка удержаний, превышение установленного законом лимита в 20 процентов при каждой выплате и отсутствие надлежащего уведомления о размерах и основаниях удержаний.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-61479/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к ООО «Вайлдберриз» об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка и компенсации морального вреда. Истец утверждала, что с марта 2024 года фактически работала менеджером ПВЗ на условиях ненормированного рабочего дня (14 часов), однако компания оформила её как исполнителя услуг по договору оферты, а затем произвела списание со счета за якобы нарушение регламента.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61490/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник Евразийского патентного ведомства обратился с иском о взыскании задолженности по ежемесячным и ежегодным премиям за периоды 2020–2024 годов, процентов за их несвоевременную выплату и установлении количества неиспользованных дней отпуска. Истец указал, что впервые за время работы с 2011 года ему не выплачивались премии, которые ранее выплачивались регулярно всем работникам организации.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60774/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратилась в суд к школе с требованием взыскать компенсацию за 70 неиспользованных дней отпуска, компенсацию за задержку выплаты этой компенсации и компенсацию за задержку выплаты среднего заработка, присужденного в более раннем судебном решении. Истец была восстановлена на работе по решению суда в мае 2024 года, затем подала заявление об увольнении по собственному желанию в июне 2024 года, но расчет не был произведен.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58608/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к работодателю о взыскании годовой премии за 2023 год в размере 2 115 000 рублей, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и судебных расходов. Истец утверждал, что премия входит в систему оплаты труда и должна быть выплачена пропорционально отработанному времени, несмотря на расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-14624/2025 ~ М-6368/2025 от 17.12.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец обратился в суд с иском к ООО «МЕГА ПЛЮС КРАСНОДАР» о взыскании невыплаченной заработной платы и других выплат. Исковое заявление было подано с нарушением требований к его оформлению и без надлежащих документов.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.