Судебная практика: юрист по трудовым спорам
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 2595
- Судов
- 152
- Регионов
- 13
- Направлений
- 15
315 дел по теме «юрист по трудовым спорам»
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-2838/2025 от 19.03.2025
Верховный Суд Республики КрымРаботница обратилась в суд с требованием взыскать с образовательного учреждения невыплаченную заработную плату (оклад) за март—май 2022 года в размере 70 410 рублей, компенсацию за задержку, индексацию и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что в период отпуска без сохранения заработной платы дистанционно выполняла трудовые обязанности, но оклад ей не начислялся и не выплачивался, хотя выплачивались стимулирующие выплаты.
- ДругоеУстановление факта трудовых отношений·Краснодарский край
Дело № 2-8306/2025 (2-18652/2024;) ~ М-19115/2024 от 18.03.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец обратился в суд к индивидуальному предпринимателю с требованием признать отношения трудовыми, обязать заключить трудовой договор, внести запись в трудовую книжку, восстановить на работе и взыскать заработную плату и компенсацию морального вреда. Впоследствии истец подал заявление об отказе от иска в полном объеме.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-860/2025 от 17.03.2025
Севастопольский городской судРаботник судебно-медицинского учреждения обратился с исковыми требованиями к работодателю о признании незаконным приказа о продлении ежегодного отпуска на количество дней, совпавших с периодом его временной нетрудоспособности, и о взыскании среднего заработка за период недопуска к работе, а также компенсации морального вреда. Истец настаивал, что продление отпуска произведено без его согласия.
- Выиграл работодательСлужебные споры (МВД, ФСИН, военные)·Республика Крым
Дело № 33-1539/2025 от 13.03.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, бывший сотрудник ФКУ СИЗО-1, обратился с иском к УФСИН и учреждению о взыскании денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни за 2022–2024 годы в общей сумме более 509 тыс. рублей, а также компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей. Истец указал, что при увольнении в соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона о службе в УИС ему не была выплачена указанная компенсация.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-2214/2025 от 12.03.2025
Верховный Суд Республики КрымРаботник обратился с иском к компании о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь 2024 года, компенсации морального вреда за несвоевременную выплату и за неполучение расчетного листка. Суд первой инстанции взыскал задолженность и минимальную компенсацию за задержку зарплаты, но отказал в компенсации за отсутствие расчетного листка. Апелляционный суд переоценил доказательства по этому пункту.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-6028/2025 (2-17150/2024;) ~ М-17753/2024 от 07.03.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец обратился в суд к ООО «Кубсар» с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы. В процессе рассмотрения дела стороны заключили мировое соглашение и просили суд утвердить его и прекратить производство.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-438/2025 от 06.03.2025
Севастопольский городской судГосударственный гражданский служащий обратился в суд с иском к Департаменту по имущественным и земельным отношениям о взыскании компенсации морального вреда в размере 150 000 рублей за неполную выплату заработной платы за выходной и праздничный день в установленный срок. Истец ссылался на нарушение работодателем обязательств по выплате денежного содержания, установленных служебным контрактом, и причиненные этим нравственные страдания.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Краснодарский край
Дело № 2-4951/2025 (2-15960/2024;) ~ М-12878/2024 от 04.03.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараДва истца обратились в суд к индивидуальному предпринимателю с требованием признать трудовые отношения, взыскать задолженную заработную плату и компенсацию за её задержку. Истцы утверждали, что работали менеджерами в агентстве недвижимости, имели закреплённое рабочее место, получали фиксированную зарплату и премии от сделок, но при увольнении получили трудовые книжки без записей о работе и не получили причитающейся заработной платы.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-4179/2025 (2-14856/2024;) ~ М-13357/2024 от 03.03.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараРаботник обратился с иском к ООО о взыскании заработной платы и компенсации расходов. Истец был принят на должность начальника участка с вахтовым методом работы, однако работодатель в марте 2024 года частично прекратил выплаты, а с апреля полностью их остановил. Работник отработал полностью апрель и шесть смен в мае 2024 года без оплаты труда.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-2052/2025 от 27.02.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, работавшая на должности государственной гражданской службы в Службе финансового надзора Херсонской области, обратилась с иском к ответчику о взыскании задолженности по компенсации при увольнении в связи с сокращением должности (четырехмесячное денежное содержание), материальной помощи к отпуску и процентов за задержку выплат. Ответчик не выплатил указанные суммы при расторжении служебного контракта.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-1744/2025 от 26.02.2025
Верховный Суд Республики КрымГенеральный директор АО обратился в суд с требованием взыскать заработную плату за период простоя после его отстранения от должности приказом временной администрации, а также компенсацию за задержку выплаты и морального вреда. Истец утверждал, что приказ об отстранении был незаконным и не содержал оснований, в результате чего образовался простой по вине работодателя.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым
Дело № 33-591/2025 (33-12246/2024;) от 20.02.2025
Верховный Суд Республики КрымПрокурор обратился в суд в интересах гражданина с требованием установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «Рубеж» и обязать работодателя подать сведения об увольнении в ПФР. Гражданин работал охранником, но был уволен без надлежащего оформления: приказ об увольнении не издан, сведения в электронной трудовой книжке не внесены, из-за чего он числился работающим пенсионером и лишился права на индексацию пенсии.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-1855/2025 от 19.02.2025
Верховный Суд Республики КрымРаботник обратился в суд к администрации города с требованием о взыскании недоплаченной премии за июнь-октябрь 2023 года, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и судебных расходов. Районный суд первоначально отказал в удовлетворении иска, но апелляционная инстанция частично удовлетворила требования по недоплаченной премии и компенсации морального вреда. Затем в третьем разбирательстве истец оспорил размер взысканных судебных расходов.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-425/2025 от 17.02.2025
Севастопольский городской судСотрудник органов внутренних дел обратился с иском к УМВД о взыскании компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени в период 2020–2023 годов, процентов за задержку выплаты и морального вреда. Ответчик компенсацию не произвел, хотя в письме указал на возможность выплаты только за 2021–2023 годы.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-860/2025 (2-7081/2024;) ~ М-732/2024 от 17.02.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец обратился в суд с требованием установить размер своей заработной платы равным средней заработной плате по должности монтажника телекоммуникационного оборудования и взыскать задолженность по заработной плате. Истец указал, что ответчик, несмотря на судебное решение об установлении трудовых отношений, издал приказ о приеме с указанием оклада ниже МРОТ, что расценено как умышленное нарушение.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым
Дело № 33-866/2025 (33-12620/2024;) от 13.02.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратилась с иском к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Истец утверждала, что, несмотря на заключённое партнёрское соглашение, фактически осуществляла трудовую деятельность продавца в магазине по 12 часов в день без выходных, не получив заработную плату, и была незаконно уволена во время болезни.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-3/2025 (33-23/2024; 33-2209/2023;) от 13.02.2025
Севастопольский городской судПрокурор обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты в пользу бывшей сотрудницы. Истец указал, что ответчик в течение периода трудовых отношений не выплачивал работнице зарплату, несмотря на её увольнение.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-1969/2025 от 12.02.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратилась в суд к ТСН с требованием взыскать задолженность по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда. Истец состояла в трудовых отношениях в должности главного бухгалтера, при увольнении ответчик произвел лишь частичные выплаты причитающихся ей сумм. Ответчик возражал против иска, ссылаясь на пропуск истцом установленного законом срока для обращения в суд.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-442/2025 от 06.02.2025
Севастопольский городской судГосударственный гражданский служащий потребовал взыскать компенсацию морального вреда в размере 150 000 руб. за то, что работодатель (Департамент по имущественным и земельным отношениям города Севастополя) не выплатил ему в установленный срок заработную плату за работу в выходной и праздничный день 18.06.2022. Первая инстанция взыскала 5 000 руб., истец подал апелляцию, требуя удовлетворить иск в полном объеме.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-196/2025 (33-3933/2024;) от 06.02.2025
Севастопольский городской судРаботница потребовала от индивидуального предпринимателя проиндексировать заработную плату за весь период работы, установить астrent и возместить расходы на представителя. Истица ссылалась на то, что работодатель не производил индексацию, в результате чего её зарплата стала ниже МРОТ. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, апелляция также оставила решение без изменения.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.