Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты — решения судов

Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты

Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.

Дел в базе
1286
Судов
107
Регионов
5
Направлений
14
Тексты решений — 1286 Судебные акты целиком, как их опубликовал суд, — обезличенные.

33 дела по теме «взыскание невыплаченной зарплаты»

  1. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-3611/2025 от 04.12.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец обратился в суд с требованием к Департаменту по имущественным и земельным отношениям города Севастополя о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Суд первой инстанции оставил иск без движения, а затем возвратил его истцу в связи с неустранением процессуальных недостатков. Истец обжаловал определение о возврате иска, ссылаясь на нарушения норм процессуального права.

  2. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2734/2025 от 20.10.2025

    Севастопольский городской суд

    Работница обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю о взыскании недоначисленной и недоплаченной заработной платы за период работы в размере 95 394 рублей. Истица указывала, что трудовой договор предусматривал оклад не ниже МРОТ с доплатой за ночные смены, но работодатель необходимые выплаты не осуществлял. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, апелляция также оставлена без удовлетворения.

  3. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2739/2025 от 13.10.2025

    Севастопольский городской суд

    Работник обратился в суд к ООО с требованием взыскать задолженность по заработной плате за период с июля 2022 по февраль 2023 года в размере 95 394 рублей, ссылаясь на нарушение работодателем условий оплаты труда. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований. Апелляция оставлена без удовлетворения.

  4. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2497/2025 от 06.10.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец, работавший в государственных органах Херсонской области, обратился в суд с требованием взыскать задолженность по выплате 50% должностного оклада за период эвакуации, компенсационные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред в общей сумме более 1,2 млн рублей. Первая инстанция частично удовлетворила иск, но апелляция отменила это решение и отказала во всех требованиях истца с поворотом исполнения в пользу ответчика.

  5. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2820/2025 от 06.10.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец, работавший в образовательном учреждении, обратился с требованием взыскать задолженность по заработной плате за период с мая по октябрь 2024 года, компенсацию за задержку выплаты и компенсацию морального вреда. Истец указывал, что работодатель отменил совмещение должностей, сохранив при этом дополнительные трудовые обязанности и зону обслуживания, но перестал выплачивать соответствующее вознаграждение.

  6. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2733/2025 от 02.10.2025

    Севастопольский городской суд

    Работник обратился в суд с требованием к работодателю произвести индексацию заработной платы за весь период трудоустройства и взыскать астрент в размере 1000 рублей в день за неисполнение. Истец указал, что работает юристом в ООО и в течение всего периода работы работодатель не производил индексацию зарплаты вопреки требованиям трудового законодательства. Суд первой инстанции частично удовлетворил иск, установив астрент в размере 100 рублей в день.

  7. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2821/2025 от 02.10.2025

    Севастопольский городской суд

    Работник АО «Арго» обратился в суд с требованием установить факт несчастного случая на производстве, обязать работодателя привлечь должностных лиц к дисциплинарной ответственности, приравнять его оклад к окладам других подсобных рабочих, произвести перерасчет заработной платы и выплатить компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Истец указывал на психологическое давление и угрозы увольнения со стороны руководителя, фальсификацию нарушений дисциплины, а также на неравномерность оплаты труда при аналогичном характере работы в разных подразделениях.

  8. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2195/2025 от 29.09.2025

    Севастопольский городской суд

    Работник обратился в суд к государственному унитарному предприятию с требованием о взыскании невыплаченной заработной платы за 2023 год в размере 476677,06 рублей и денежной компенсации за задержку выплаты в размере 141304,24 рублей. Истец ссылался на трудовой договор и справку ответчика, подтверждающую задолженность.

  9. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2345/2025 от 01.09.2025

    Севастопольский городской суд

    Работница обратилась с требованием к государственному учреждению о взыскании стимулирующей надбавки за интенсивность работы за три месяца 2024 года, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсации морального вреда. Ответчик отказал в выплате надбавки за указанный период, хотя истец получала её ранее на протяжении нескольких лет.

  10. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2197/2025 от 18.08.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец, работавший в 566 отряде судов обеспечения флота с ноября 2018 по май 2023 года, обратился с требованием о перерасчёте процентной надбавки за выслугу лет в размере 40% и взыскании недополученных денежных средств (83383,05 рублей). Истец утверждал, что надбавка выплачивалась не в полном объёме и получил отказ при попытке разрешить спор в досудебном порядке.

  11. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2121/2025 от 11.08.2025

    Севастопольский городской суд

    Работник государственного учреждения обратился в суд к своему работодателю с требованием признать незаконным решение о невыплате стимулирующей надбавки за три месяца и взыскать её в размере 45,5% от оклада. Истец указывал, что был принят на работу и впоследствии переведён на должность заместителя директора по трудовому договору, но надбавка ему не была выплачена без оснований.

  12. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1916/2025 от 28.07.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец обратилась в суд с требованием к ПАО «Севастопольгаз» взыскать невыплаченную часть компенсации при увольнении по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества организации, проценты за просрочку и компенсацию морального вреда. Районный суд удовлетворил требования в полном объеме. Ответчик подал апелляционную жалобу, ссылаясь на применимость сокращенных сроков расторжения договора с руководящими работниками, предусмотренных статьей 75 ТК РФ.

  13. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-2004/2025 от 28.07.2025

    Севастопольский городской суд

    Бывшая сотрудница органов МВД подала иск к Управлению МВД по г. Севастополю о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты денежного содержания (18820,51 руб.) и компенсации морального вреда (40000 руб.) после увольнения в марте 2023 года. Районный суд отказал в удовлетворении требований по основанию истечения срока исковой давности. Апелляционный суд пересмотрел решение, установив, что исковая давность была приостановлена по причине соблюдения досудебного порядка урегулирования спора.

  14. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1966/2025 от 28.07.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец обратился в суд с иском к Департаменту по имущественным и земельным отношениям о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Суд первой инстанции вернул исковое заявление, указав на отсутствие в нём цены иска и расчёта взыскиваемой суммы, несмотря на наличие идентификаторов истца в материалах дела.

  15. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1874/2025 от 24.07.2025

    Севастопольский городской суд

    Истица, работавшая генеральным директором в газоснабжающей организации, была уволена по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества (переходом в государственную собственность). Она требовала взыскать компенсацию не ниже трехкратного среднемесячного заработка и расходы на судебного представителя. Ответчик — Правительство Севастополя — отрицал наличие обязательства по выплате компенсации.

  16. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1603/2025 от 19.06.2025

    Севастопольский городской суд

    Работник ГБУ обратился с иском к учреждению о признании незаконным решения руководителя об отказе в выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы за июнь и июль 2024 года в размере 45,5% от оклада пропорционально отработанному времени, а также о взыскании морального вреда и судебных расходов. Первый суд иск удовлетворил частично, но не указал конкретный размер взыскиваемой надбавки.

  17. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1287/2025 от 29.05.2025

    Севастопольский городской суд

    Сотрудник органов внутренних дел потребовал от МВД России денежную компенсацию за привлечение к служебным обязанностям сверх 40-часовой недели, а также компенсацию за задержку выплаты расчётных сумм при увольнении и возмещение морального вреда. Истец указал, что в период службы ему не предоставлялись дополнительные дни отдыха и не выплачивалась компенсация, а при увольнении задолженность также не была погашена.

  18. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1217/2025 от 26.05.2025

    Севастопольский городской суд

    Бывший инспектор ДПС обратился в суд к УМВД с требованием взыскать компенсацию за привлечение к суточным дежурствам сверх нормальной продолжительности служебного времени в период апреля 2022 — апреля 2024 года, а также проценты и компенсацию морального вреда. Ответчик утверждал, что выплата возможна только при надлежащем рапорте, однако истец указал, что такой рапорт подал после увольнения.

  19. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-1136/2025 от 24.04.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец обратилась в суд с требованием включить сумму 52900,40 руб. в доход за 2023 год, обязать Департамент по имущественным и земельным отношениям направить сведения об изменении заработка в Социальный фонд, и произвести перерасчет пособия по беременности и родам, выплаченного в 2024 году. Суд первой инстанции оставил исковое заявление без движения по причине недостатков, затем возвратил его как неустраненные в установленный срок.

  20. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь

    Дело № 33-813/2025 от 03.04.2025

    Севастопольский городской суд

    Истец, работавший виноградарем по двум трудовым договорам в ООО «Агрофирма «Золотая балка», обратился с требованием взыскать задолженность по заработной плате (92 725 руб.), задолженность за сверхурочную работу (13 437 руб.), компенсацию за задержку выплат и моральный вред. Истец утверждал, что ответчик скрыл объем выполненной работы и произвел неполный расчет при увольнении, хотя рабочий день составлял 10-14 часов в день.

Как мы работаем с практикой

Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.

По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.

Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.

База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.