Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 1286
- Судов
- 107
- Регионов
- 5
- Направлений
- 14
246 дел по теме «взыскание невыплаченной зарплаты»
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61105/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботник обратился в суд к государственному автономному учреждению культуры с требованием взыскать неустойку за задержку выплаты заработной платы, премий, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда и судебные расходы за период с апреля 2022 по февраль 2023 года. Суд частично удовлетворил требования, но апелляция отменила взыскание компенсации за отпуск, морального вреда и судебных расходов. Впоследствии возник спор о повороте исполнения уже выплаченного решения.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62007/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к ООО «Никитская 24» о взыскании задолженности по оплате труда за сверхурочную работу, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и процессуальных расходов за период трудовых отношений с ноября 2024 по февраль 2025 года. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. На апелляции истец подал заявление об отказе от всех исковых требований.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56900/2025 от 16.12.2025
Московский городской судПрокурор в защиту интересов работника обратился с иском к ООО о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты и компенсации расходов по аренде жилья в связи с нарушением работодателем сроков выплаты заработной платы. Суд первой инстанции вынес решение, которое истец обжаловал в апелляционном порядке.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-57456/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к ООО о взыскании среднего заработка за второй месяц трудоустройства после сокращения штата, процентов за просрочку и компенсации морального вреда. Истец была уволена в октябре 2023 года, направила ответчику два письма с требованием выплаты, но ответчик средства не перечислил.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60363/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к общественной организации о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.03.2023 по 19.01.2024, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Истец ссылался на трудовой договор и дополнительное соглашение о расторжении, а также на акт о выплате части задолженности. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований, апелляционный суд решение оставил без изменения.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61174/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля по ноябрь 2023 года, процентов за просрочку и задолженности на дату решения. Истец ссылался на длительные задержки выплат и дважды приостанавливал работу в соответствии со статьёй 142 ТК РФ. Ответчик возражал, утверждая, что работник не выходил на работу после разрешения задолженности в июле 2023 года, составлялись акты об отсутствии и табели не подтверждали выполнение работником своих обязанностей.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62180/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании компенсации за систематическую задержку выплаты заработной платы в период с апреля 2021 по февраль 2025 года и компенсации морального вреда. Ответчик возражал, ссылаясь на изменение сроков выплаты в локальном нормативном акте и пропуск истцом годичного срока давности, установленного трудовым законодательством.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62336/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к учебному центру о признании незаконными акта о прогуле, приказов о проверке должностных обязанностей и увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении в должности и взыскании задолженности по заработной плате с периода прекращения выплат. Истец утверждает, что был уволен без надлежащего уведомления и ознакомления с результатами проверки, узнав об увольнении только при проверке портала Госуслуги через несколько лет.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56155/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю — АО «Концерн Росэнергоатом» — с требованием признать бездействие незаконным, взыскать компенсацию за задержку выплаты отпускных на 4 дня и компенсацию морального вреда. Истец указал, что отпуск был запланирован на 26.08.2024, отпускные должны были выплачены не позднее 22.08.2024, однако выплачены только 26.08.2024.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62750/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец, принятая на работу с установленной 35-часовой рабочей неделей, требует взыскания задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, выполненную с октября 2023 по март 2024 года, а также компенсацию морального вреда и проценты. Ответчик возражал против удовлетворения требований.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-63345/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с иском к ООО о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Суд первой инстанции оставил исковое заявление без движения, а затем возвратил его, указав на непредставление приложений. Истец обжаловал возврат иска в апелляционном порядке.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55690/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к ООО в размере более 14,7 млн руб., требуя взыскать задолженность по выплате заработной платы при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за задержку выплат. Истец трудилась в компании с 2015 года, была уволена по собственной инициативе 31.07.2024 г. На момент рассмотрения дела ответчик признан банкротом и введено конкурсное производство.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-57258/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец, медицинский работник, обратился с иском к государственному унитарному предприятию о признании недействительным расчета среднего заработка от 13.05.2021 года. Истец утверждал, что при расчете компенсации отпуска при увольнении работодатель не учел стимулирующие выплаты за оказание медицинской помощи при COVID-19, положенные ему в соответствии с постановлениями Правительства РФ и которые должны включаться в размер среднего заработка.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55632/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась к суду с иском к муниципальному культурно-досуговому центру о взыскании задолженности по среднему заработку за период простоя с марта 2024 по февраль 2025 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, увеличения должностного оклада для повышения реального уровня содержания, компенсации морального вреда и судебных расходов. Истец ссылалась на нарушение работодателем прав на своевременное получение заработной платы в полном размере и неиндексацию среднего заработка.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59958/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с требованием обязать работодателя предоставить копии документов о составе заработной платы, произведённых удержаниях и выплатах за период с июля 2013 по ноябрь 2018 года. Истец ссылался на письменный запрос от декабря 2024 года, на который работодатель не ответил в установленный законом трёхдневный срок.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60768/2025 от 15.12.2025
Московский городской судИстец, бывшая гражданская служащая, обратилась с иском к налоговой инспекции о взыскании недоплаченной суммы денежного содержания за период отпуска, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Истец полагала, что при расчёте оплаты отпуска работодатель не учёл материальное стимулирование, премии и материальную помощь, полученные в период работы с 2020 по 2023 год.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-8650/2025 ~ М-18500/2024 от 15.12.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец подал исковое заявление к АО «275 АРЗ» о взыскании невыплаченной заработной платы. Суд выявил существенные нарушения в оформлении иска, препятствующие его рассмотрению по существу.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58999/2025 от 15.12.2025
Московский городской судИстец, работавший в ЗАО «ПКБ «СЭП» с июля 2021 года, потребовал взыскать задолженность по выплате окончательного расчета в размере 904 550,41 рубля, компенсацию за задержку выплат с февраля 2024 года и компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей. Истец указал, что трудовой договор расторгнут по его инициативе 19.07.2024, но окончательный расчет произведен не был, заработная плата не выплачивалась с февраля 2024 года.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60142/2025 от 15.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к торговой компании о взыскании задолженности по заработной плате за период увеличенной трудовой нагрузки из-за недукомплектации штата, компенсации за неиспользованный учебный отпуск, стимулирующих выплат за объемы продаж и компенсации морального вреда. Истец указала, что в период с июля 2023 по апрель 2024 года магазин работал с сокращенным штатом, что привело к значительному увеличению ее трудовых обязанностей при отсутствии дополнительного вознаграждения.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60515/2025 от 15.12.2025
Московский городской судИстец, работавшая в ООО «Рубин» с сентября 2023 года, была уволена в декабре 2023 по заявлению о собственном желании. Истец утверждает, что заявление было написано под давлением руководителя, и своевременно направила письменный отзыв заявления по почте и электронной почте, однако работодатель проигнорировал отзыв и произвел увольнение. Истец требует признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.