Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 2595
- Судов
- 152
- Регионов
- 13
- Направлений
- 15
254 дела по теме «взыскание невыплаченной зарплаты»
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Краснодарский край
Дело № 2-8650/2025 ~ М-18500/2024 от 15.12.2025
Прикубанский районный суд г. КраснодараИстец подал исковое заявление к АО «275 АРЗ» о взыскании невыплаченной заработной платы. Суд выявил существенные нарушения в оформлении иска, препятствующие его рассмотрению по существу.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60768/2025 от 15.12.2025
Московский городской судИстец, бывшая гражданская служащая, обратилась с иском к налоговой инспекции о взыскании недоплаченной суммы денежного содержания за период отпуска, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Истец полагала, что при расчёте оплаты отпуска работодатель не учёл материальное стимулирование, премии и материальную помощь, полученные в период работы с 2020 по 2023 год.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62116/2025 от 15.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к организации о взыскании задолженности по заработной плате за три месяца в размере 410 000 руб., компенсации за задержку выплаты и расходов на госпошлину. Истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с января по май 2024 года на должности начальника отдела, но получал зарплату нерегулярно. Ответчик оспорил требования, указывая, что истец не исполнял трудовые обязанности в мае 2024 года.
- Выиграл работникПринуждение к увольнению·Москва
Дело № 33-60515/2025 от 15.12.2025
Московский городской судИстец, работавшая в ООО «Рубин» с сентября 2023 года, была уволена в декабре 2023 по заявлению о собственном желании. Истец утверждает, что заявление было написано под давлением руководителя, и своевременно направила письменный отзыв заявления по почте и электронной почте, однако работодатель проигнорировал отзыв и произвел увольнение. Истец требует признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58643/2025 от 12.12.2025
Московский городской судЗаявитель подал апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции. Судья оставил жалобу без движения, найдя недостатки в её оформлении. Заявитель обжаловал это определение частной жалобой, но апелляционный суд отклонил её.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59210/2025 от 12.12.2025
Московский городской судИстец обратился в районный суд к муниципальному учреждению с требованием взыскать суточные за работу в командировке, проценты и компенсацию морального вреда. Районный суд передал дело по подсудности в Московский городской суд, сочтя, что рассмотрение спора требует применения нормативных актов Правительства Москвы, содержащих сведения, отнесённые к государственной тайне. Истец обжаловал это определение.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61474/2025 от 11.12.2025
Московский городской судРаботник обратился в суд к двум ответчикам с требованием взыскать невыплаченную заработную плату за период с декабря 2023 по январь 2024, компенсацию за нарушение сроков выплаты и расходы на услуги представителя. Истец указал, что была принята на работу и неоднократно требовала выплаты, но заработная плата не поступала.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-10518/2025 от 11.12.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец обратился с иском к ООО о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату на основании статьи 236 ТК РФ. Ранее судом уже была взыскана задолженность по заработной плате в пользу истца, но ответчик её не погасил. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требования.
- Выиграл работникВосстановление на работе·Москва
Дело № 33-61377/2025 от 11.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к компании о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе и взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за вынужденный прогул и морального вреда. Районный суд требования удовлетворил. В апелляции стороны заключили мировое соглашение, которое было утверждено судом.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61150/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с требованием взыскать с ООО задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты и компенсацию морального вреда. Истец работала в организации на основании трудового договора, была уволена по инициативе работодателя, однако при увольнении окончательный расчет произведен не был.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60162/2025 от 11.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к Российскому Красному Кресту о взыскании невыплаченной заработной платы за период с сентября 2022 по март 2024 года в размере, а также процентов за задержку и компенсации морального вреда. В основание иска положен трудовой договор на должность медицинской сестры, заключённый на 12 месяцев с сентября 2022 года.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56282/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к банку о понуждении заключить трудовой договор на должность ведущего экономиста, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда. Истец прошёл все этапы отбора с октября по декабрь 2024 года, представил необходимые документы, но получил отказ в приёме на работу без объяснения причин. После отказа вакансия была повторно опубликована на сайте hh.ru.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62800/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец подал иск к ответчику о взыскании процентов за задержку заработной платы, среднего заработка за период с августа 2023 по апрель 2025 года и компенсации морального вреда. Суд первой инстанции отказал в принятии иска, ссылаясь на наличие вступившего в законную силу решения по спору между теми же сторонами по тому же предмету.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61991/2025 от 11.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к научному институту о взыскании задолженности по заработной плате за январь-март 2025 года, компенсации за задержку выплат и морального вреда. Истец утверждала, что работодатель дискриминировал её за отказ предоставить биометрические данные, заблокировал пропуск, ограничил доступ на работу разовыми пропусками (1-2 раза в неделю по 8 часов вместо 12), что привело к снижению заработной платы и стимулирующих выплат.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60441/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд к ООО «ХотелХот» с иском о взыскании заработной платы и среднего заработка. Суд первой инстанции решением от 23 декабря 2024 года отказал в удовлетворении иска. Истец подал апелляционную жалобу, однако суд первой инстанции рассмотрел её как поданную с пропуском срока и отказал в восстановлении срока обжалования.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60582/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к работодателю (пассажирской компании) о взыскании индексации незаконно удержанной суммы в размере оплаты отпуска, отмененного в связи с уходом в отпуск по беременности и родам, а также компенсации морального вреда. Деньги были выплачены только спустя два года после судебного решения, истец просила учесть инфляцию за весь период задержки с сентября 2022 по декабрь 2024 года.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60602/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к транспортной компании о взыскании индексации на сумму задержанной премии за август-сентябрь 2022 года. Премия была присуждена судом первой инстанции в феврале 2025 года, но фактически выплачена только в мае 2025 года. Истец требовала индексировать сумму с момента, когда премия должна была быть выплачена в 2022 году, а не с момента вынесения судебного решения.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-10509/2025 от 11.12.2025
Верховный Суд Республики КрымРаботник обратился в суд с требованием взыскать с ООО задолженность по заработной плате за январь 2025 года в размере 105 403,49 рублей. Суд первой инстанции оставил иск без рассмотрения, сочтя его тождественным другому делу в производстве того же суда. Работник обжаловал определение, указывая, что требования касаются разных расчётных периодов и не являются тождественными.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60760/2025 от 11.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к АНО о взыскании неполученного заработка за период с 01.02.2024 по 06.03.2024, процентов за задержку и компенсации морального вреда. Истец был восстановлен на работе решением суда от 31.01.2024, однако приказ о приеме издан только 07.03.2024, в результате чего он фактически допущен к работе с задержкой на более чем месяц.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58563/2025 от 10.12.2025
Московский городской судРаботник обратился в суд к ООО с иском о взыскании задолженности по заработной плате за четыре месяца (октябрь 2023 — январь 2024), компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда. Работник указал, что после 11 октября 2023 года зарплата не выплачивалась, в связи с чем он уволился, но окончательный расчет произведен не был.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.