Судебная практика
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 1698
- Судов
- 152
- Регионов
- 13
- Направлений
- 15
1698 дел
- В иске отказаноСпоры по ЖКХ·Республика Крым
Дело № 2-278/2024~М-121/2024 от 04.12.2025
Армянский городской суд Республики КрымИстец обратился в суд к образовательному учреждению с требованием признать незаконным удержание из её заработной платы суммы 2422,34 руб., произведённое в марте 2023 года в нарушение требований статьи 446 ГПК РФ, и возместить убытки. Истец утверждал, что удержанные средства были перечислены судебным приставам по исполнительному производству без соблюдения установленных ограничений.
- ДругоеОбжалование штрафа за превышение скорости·Республика Крым
Дело № 2А-4745/2025 от 04.12.2025
Симферопольский районный суд Республики КрымСудебный пристав-исполнитель обратился в суд с требованием ограничить должника в праве управления транспортным средством до погашения задолженности. Должник не исполнил в установленный срок требования исполнительного документа по сводному исполнительному производству, включающему 30 исполнительных производств на сумму свыше 60 тысяч рублей (задолженность и исполнительский сбор). Суд удовлетворил требование заявителя.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55990/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к двум аффилированным организациям и их учредителю о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2023 по февраль 2024 года, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Истец указал, что с марта 2016 года работал в организации ответчика, с января 2023 года заработная плата не выплачивалась, а направленное им заявление о приостановлении работы остались без ответа.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-54494/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к производственному предприятию о взыскании задолженности по заработной плате за период с октября по декабрь 2024 года, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку и морального вреда. Истец ссылался на то, что при увольнении работодатель не выплатил причитающиеся суммы.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Севастополь
Дело № 33-3611/2025 от 04.12.2025
Севастопольский городской судИстец обратился в суд с требованием к Департаменту по имущественным и земельным отношениям города Севастополя о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Суд первой инстанции оставил иск без движения, а затем возвратил его истцу в связи с неустранением процессуальных недостатков. Истец обжаловал определение о возврате иска, ссылаясь на нарушения норм процессуального права.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59133/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к ООО «ГТК-ДВ» о взыскании задолженности по заработной плате за сверхурочную работу (439 часов), компенсации за задержку выплат, перерасчета отпускных и премий, а также компенсации морального вреда. Истец указал, что в период с 27.09.2021 по 11.08.2023 состоял в трудовых отношениях с ответчиком и систематически привлекался к сверхурочной работе без соответствующей оплаты.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59796/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец подал апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции. Судья оставил жалобу без движения, указав на необходимость устранения недостатков. Истец подал частную жалобу на определение судьи о возвращении апелляционной жалобы, утверждая, что своевременно выполнил все указания суда.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59606/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, компенсации за задержку выплаты в соответствии со статьей 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Истец был принят на должность заместителя руководителя по трудовому договору от 01.02.2022 и уволен 28.02.2025. По расчетному листку на момент увольнения имелась задолженность; ответчик произвел лишь частичную выплату.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56891/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец подал иск к работодателю о взыскании заработной платы. Судья оставил исковое заявление без движения, требуя уточнить обстоятельства трудовых отношений и приложить подтверждающие документы. Истец не исполнил это требование в срок, и исковое заявление было возвращено. Истец обжаловал возвращение в частной жалобе.
- Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-59834/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратилась в суд к ООО с требованием признать трудовые отношения за период с октября 2021 по июль 2023, внести записи в трудовую книжку, выдать документы о трудовой деятельности, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что была допущена к работе с согласия работодателя, получала заработную плату, но трудовой договор заключен позже заявленного периода.
- ДругоеУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-56189/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с исками об установлении факта трудовых отношений с ООО, взыскании заработной платы и компенсаций. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. Истец пропустил месячный срок подачи апелляционной жалобы и подал ходатайство о восстановлении срока, ссылаясь на нарушение судом десятидневного срока составления мотивированного решения и на участие в других судебных разбирательствах.
- Выиграл работодательВосстановление на работе·Москва
Дело № 33-57588/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю о взыскании задолженности по зарплате за январь и февраль 2024 года, компенсации за задержку выплат, восстановлении на работе после увольнения по сокращению штата, взыскании среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Истец оспаривал законность увольнения, ссылаясь на надлежащее уведомление и отсутствие объективных причин для сокращения, а также на невыплату части заработка.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59048/2025 от 04.12.2025
Московский городской судПрокурор в интересах работника подал иск к строительной компании о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку и морального вреда. Работник был уволен по собственному желанию в феврале 2025 года без надлежащего произведения окончательного расчета при увольнении, что нарушило требования трудового законодательства.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-54402/2025 от 04.12.2025
Московский городской судГенеральный директор АО обратился с иском о взыскании компенсации при увольнении, пени за задержку выплат и компенсации морального вреда. Истец полагал, что его увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ (прекращение полномочий по решению участника) не должно было исключать право на выплаты, предусмотренные ст. 279 ТК РФ, поскольку расторжение не было обусловлено виновными действиями руководителя.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-53874/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился в суд с иском к крупной нефтяной компании о взыскании годовой премии за 2022 год в размере 7,5 млн руб., компенсации за задержку выплаты и морального вреда. Истец ссылался на трудовой договор и внутреннее положение о премировании, предусматривавшие выплату премии в процентах от годового дохода в зависимости от должности. После перевода в дочернюю компанию и последующего увольнения премия так и не была выплачена.
- В требованиях отказаноВзыскание задолженности по переуступленному кредиту·Республика Крым
Дело № 2-3154/2025 от 04.12.2025
Киевский районный суд г. Симферополя Республики КрымКоллекторская организация обратилась в суд к заемщице с требованием взыскать задолженность по кредитному договору потребительского кредита, который был выдан банком и впоследствии уступлен истцу. Ответчица возражала против иска и ссылалась на пропуск срока исковой давности.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым
Дело № 33-9848/2025 от 04.12.2025
Верховный Суд Республики КрымИстец, военнослужащий, обратился с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за 7 дней в сентябре-октябре. Он утверждал, что после получения направления на внеплановый медицинский осмотр работодатель незаконно не допускал его к работе в дни рабочих смен, хотя медицинских противопоказаний выявлено не было. Суд первой инстанции в удовлетворении требований отказал, апелляция оставлена без удовлетворения.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-63232/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратился к ООО с исками о признании трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате, компенсаций за отпуск и моральный вред. Районный суд удовлетворил требования частично. Ответчик подал апелляционную жалобу с опозданием на четыре месяца и просил восстановить срок обжалования, ссылаясь на недополучение копии решения суда.
- Выиграл работодательПринуждение к увольнению·Москва
Дело № 33-57159/2025 от 03.12.2025
Московский городской судВрач обратилась в суд к медицинской организации с требованием привести трудовой график в соответствие с условиями договора, обеспечить непрерывный отдых и компенсировать моральный вред в размере 2 млн рублей. Истец ссылалась на нарушение графика работы (установление вечерних смен вопреки согласованному ранее порядку), превышение рабочего времени, непредоставление обеденных перерывов и нарушение еженедельного отдыха в январе-феврале 2025 года, связанные с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55058/2025 от 03.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к АО «ГТЛК» о взыскании невыплаченной заработной платы с сентября 2015 по июль 2025 года в размере 458 484 162 рублей, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, а также о привлечении генерального директора к уголовной ответственности. Истец утверждал, что работодатель не выплатил минимальную заработную плату в полном объеме, рассчитываемую по курсу золота, за период своего трудоустройства.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.