Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты — решения судов

Судебная практика: взыскание невыплаченной зарплаты

Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.

Дел в базе
1286
Судов
107
Регионов
5
Направлений
14
Тексты решений — 1286 Судебные акты целиком, как их опубликовал суд, — обезличенные. →

79 дел по теме «взыскание невыплаченной зарплаты»

  1. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-3346/2025 от 10.04.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник ГУП «Херсонская железная дорога» обратился в суд с требованием взыскать 50% надбавку к должностному окладу за период июня 2023 года, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда на основании распоряжения областного правительства. Первая инстанция удовлетворила иск, апелляция его отменила.

    Текст решения
  2. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-3191/2025 от 27.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился в суд с иском к ООО и конкурсному управляющему с требованием признать незаконным приказ об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ и переквалифицировать увольнение на п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Истец также требовал взыскать заработную плату, компенсацию за вынужденный прогул, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплат и компенсацию морального вреда в связи с бездействием конкурсного управляющего при надлежащем оформлении увольнения.

    Текст решения
  3. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2867/2025 от 27.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к Администрации города Феодосии о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Требования основаны на том, что задолженность работодателя АО «Бухта Двуякорная» была взыскана судебными приказами, исполнительное производство окончено за отсутствием имущества у должника, а Администрация является учредителем и акционером этого предприятия.

    Текст решения
  4. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2033/2025 от 27.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, работник школы, обратилась в суд с требованием признать незаконным удержание школой денежных средств из её заработной платы без соблюдения требований ст. 446 ГПК РФ, потребовав возврата удержанной суммы, компенсации за просрочку выплаты и морального вреда. Школа, по утверждению истца, произвела удержание в марте 2023 года и перечислила средства судебным приставам для взыскания по исполнительному производству.

    Текст решения
  5. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2189/2025 от 27.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник обратился в суд к государственному унитарному предприятию с требованием о взыскании задолженности по заработной плате за февраль–апрель 2024 года, денежной компенсации за задержку при увольнении и компенсации морального вреда. Истец указал, что в период работы ему не выплачивалась заработная плата в нарушение закона, а при увольнении 26 апреля 2024 года расчёт не был произведён вовремя.

    Текст решения
  6. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-3108/2025 от 26.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, восстановленная на работе судом после незаконного увольнения, потребовала индексации среднего заработка за период вынужденного прогула в соответствии с Положением об особенностях исчисления средней заработной платы. Ответчик выплатил средний заработок без учета трёх повышений должностных окладов, произведённых во время отсутствия истца на работе. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований.

    Текст решения
  7. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2735/2025 от 20.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник обратился в суд к индивидуальному предпринимателю с иском о взыскании задолженности по заработной плате, возникшей в результате вынужденного прогула и приостановления работы, а также процентов и компенсаций за задержку выплаты заработной платы в соответствии со статьями 142, 236 Трудового кодекса РФ. Истец также просил взыскать моральный вред и судебные расходы.

    Текст решения
  8. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2838/2025 от 19.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работница обратилась в суд с требованием взыскать с образовательного учреждения невыплаченную заработную плату (оклад) за март—май 2022 года в размере 70 410 рублей, компенсацию за задержку, индексацию и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что в период отпуска без сохранения заработной платы дистанционно выполняла трудовые обязанности, но оклад ей не начислялся и не выплачивался, хотя выплачивались стимулирующие выплаты.

    Текст решения
  9. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1539/2025 от 13.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, бывший сотрудник ФКУ СИЗО-1, обратился с иском к УФСИН и учреждению о взыскании денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни за 2022–2024 годы в общей сумме более 509 тыс. рублей, а также компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей. Истец указал, что при увольнении в соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона о службе в УИС ему не была выплачена указанная компенсация.

    Текст решения
  10. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2214/2025 от 12.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник обратился с иском к компании о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь 2024 года, компенсации морального вреда за несвоевременную выплату и за неполучение расчетного листка. Суд первой инстанции взыскал задолженность и минимальную компенсацию за задержку зарплаты, но отказал в компенсации за отсутствие расчетного листка. Апелляционный суд переоценил доказательства по этому пункту.

    Текст решения
  11. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2052/2025 от 27.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, работавшая на должности государственной гражданской службы в Службе финансового надзора Херсонской области, обратилась с иском к ответчику о взыскании задолженности по компенсации при увольнении в связи с сокращением должности (четырехмесячное денежное содержание), материальной помощи к отпуску и процентов за задержку выплат. Ответчик не выплатил указанные суммы при расторжении служебного контракта.

    Текст решения
  12. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1744/2025 от 26.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Генеральный директор АО обратился в суд с требованием взыскать заработную плату за период простоя после его отстранения от должности приказом временной администрации, а также компенсацию за задержку выплаты и морального вреда. Истец утверждал, что приказ об отстранении был незаконным и не содержал оснований, в результате чего образовался простой по вине работодателя.

    Текст решения
  13. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1855/2025 от 19.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник обратился в суд к администрации города с требованием о взыскании недоплаченной премии за июнь-октябрь 2023 года, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и судебных расходов. Районный суд первоначально отказал в удовлетворении иска, но апелляционная инстанция частично удовлетворила требования по недоплаченной премии и компенсации морального вреда. Затем в третьем разбирательстве истец оспорил размер взысканных судебных расходов.

    Текст решения
  14. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1969/2025 от 12.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд к ТСН с требованием взыскать задолженность по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда. Истец состояла в трудовых отношениях в должности главного бухгалтера, при увольнении ответчик произвел лишь частичные выплаты причитающихся ей сумм. Ответчик возражал против иска, ссылаясь на пропуск истцом установленного законом срока для обращения в суд.

    Текст решения
  15. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1199/2025 (33-12974/2024;) от 30.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд с требованием признать незаконным увольнение за прогул и восстановить её в должности. Она указывала, что была уволена приказом от 23.11.2023 года по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако отсутствовала на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем без обязательного присутствия на месте, а не совершала прогул.

    Текст решения
  16. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-836/2025 (33-12588/2024;) от 29.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к ответчику (МУП КП «Яшлау») с требованием признать его увольнение по собственному желанию незаконным и изменить основание увольнения на ликвидацию организации. Истец указал, что был принят на работу энергетиком, ликвидация организации началась, но официального уведомления он не получал, а в электронную трудовую книжку была внесена недостоверная информация об увольнении по собственному желанию. Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства и привлекла директора к административной ответственности.

    Текст решения
  17. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-301/2025 (33-10021/2024;) от 29.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник медицинского учреждения обратился в суд с требованием признать незаконным приказ главного врача о лишении стимулирующих выплат по должности внутреннего совместительства, взыскать задолженность и компенсацию морального вреда. Лишение выплат производилось якобы на основании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, которые истец обжаловал в кассационном порядке.

    Текст решения
  18. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1158/2025 (33-12931/2024;) от 29.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд с иском к образовательному учреждению о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату в период вынужденного прогула после незаконного увольнения, восстановления на работе судебным актом и последующей задержки выплаты причитающихся денежных средств. Истец просила взыскать компенсацию за период вынужденного прогула с учётом повышения заработной платы и компенсацию морального вреда.

    Текст решения
  19. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1908/2025 от 24.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к ООО о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении (12 870,31 рублей), и морального вреда (300 000 рублей). Истец был уволен по собственной инициативе, ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 142 161,30 рублей. Предварительно получен судебный приказ о взыскании этой суммы, который позже отменен по возражениям ответчика.

    Текст решения

Как мы работаем с практикой

Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.

По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.

Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.

База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.