Судебная практика: юрист по трудовым спорам в городе Симферополь

Судебная практика: юрист по трудовым спорам в городе Симферополь

Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.

Дел в базе
2595
Судов
152
Регионов
13
Направлений
15
Тексты решений — 2595 Судебные акты целиком, как их опубликовал суд, — обезличенные. →

94 дела по теме «юрист по трудовым спорам» в городе Симферополь

  1. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2838/2025 от 19.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работница обратилась в суд с требованием взыскать с образовательного учреждения невыплаченную заработную плату (оклад) за март—май 2022 года в размере 70 410 рублей, компенсацию за задержку, индексацию и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что в период отпуска без сохранения заработной платы дистанционно выполняла трудовые обязанности, но оклад ей не начислялся и не выплачивался, хотя выплачивались стимулирующие выплаты.

  2. Выиграл работодательСлужебные споры (МВД, ФСИН, военные)·Республика Крым

    Дело № 33-1539/2025 от 13.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, бывший сотрудник ФКУ СИЗО-1, обратился с иском к УФСИН и учреждению о взыскании денежной компенсации за работу в выходные и праздничные дни за 2022–2024 годы в общей сумме более 509 тыс. рублей, а также компенсации морального вреда в размере 10 тыс. рублей. Истец указал, что при увольнении в соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона о службе в УИС ему не была выплачена указанная компенсация.

  3. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2214/2025 от 12.03.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник обратился с иском к компании о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь 2024 года, компенсации морального вреда за несвоевременную выплату и за неполучение расчетного листка. Суд первой инстанции взыскал задолженность и минимальную компенсацию за задержку зарплаты, но отказал в компенсации за отсутствие расчетного листка. Апелляционный суд переоценил доказательства по этому пункту.

  4. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-2052/2025 от 27.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, работавшая на должности государственной гражданской службы в Службе финансового надзора Херсонской области, обратилась с иском к ответчику о взыскании задолженности по компенсации при увольнении в связи с сокращением должности (четырехмесячное денежное содержание), материальной помощи к отпуску и процентов за задержку выплат. Ответчик не выплатил указанные суммы при расторжении служебного контракта.

  5. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1744/2025 от 26.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Генеральный директор АО обратился в суд с требованием взыскать заработную плату за период простоя после его отстранения от должности приказом временной администрации, а также компенсацию за задержку выплаты и морального вреда. Истец утверждал, что приказ об отстранении был незаконным и не содержал оснований, в результате чего образовался простой по вине работодателя.

  6. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-591/2025 (33-12246/2024;) от 20.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Прокурор обратился в суд в интересах гражданина с требованием установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «Рубеж» и обязать работодателя подать сведения об увольнении в ПФР. Гражданин работал охранником, но был уволен без надлежащего оформления: приказ об увольнении не издан, сведения в электронной трудовой книжке не внесены, из-за чего он числился работающим пенсионером и лишился права на индексацию пенсии.

  7. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1855/2025 от 19.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник обратился в суд к администрации города с требованием о взыскании недоплаченной премии за июнь-октябрь 2023 года, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и судебных расходов. Районный суд первоначально отказал в удовлетворении иска, но апелляционная инстанция частично удовлетворила требования по недоплаченной премии и компенсации морального вреда. Затем в третьем разбирательстве истец оспорил размер взысканных судебных расходов.

  8. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-866/2025 (33-12620/2024;) от 13.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась с иском к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Истец утверждала, что, несмотря на заключённое партнёрское соглашение, фактически осуществляла трудовую деятельность продавца в магазине по 12 часов в день без выходных, не получив заработную плату, и была незаконно уволена во время болезни.

  9. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1969/2025 от 12.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд к ТСН с требованием взыскать задолженность по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда. Истец состояла в трудовых отношениях в должности главного бухгалтера, при увольнении ответчик произвел лишь частичные выплаты причитающихся ей сумм. Ответчик возражал против иска, ссылаясь на пропуск истцом установленного законом срока для обращения в суд.

  10. Выиграл работникВосстановление на работе·Республика Крым

    Дело № 33-1199/2025 (33-12974/2024;) от 30.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд с требованием признать незаконным увольнение за прогул и восстановить её в должности. Она указывала, что была уволена приказом от 23.11.2023 года по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако отсутствовала на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем без обязательного присутствия на месте, а не совершала прогул.

  11. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-301/2025 (33-10021/2024;) от 29.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Работник медицинского учреждения обратился в суд с требованием признать незаконным приказ главного врача о лишении стимулирующих выплат по должности внутреннего совместительства, взыскать задолженность и компенсацию морального вреда. Лишение выплат производилось якобы на основании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, которые истец обжаловал в кассационном порядке.

  12. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1158/2025 (33-12931/2024;) от 29.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд с иском к образовательному учреждению о взыскании компенсации за невыплаченную заработную плату в период вынужденного прогула после незаконного увольнения, восстановления на работе судебным актом и последующей задержки выплаты причитающихся денежных средств. Истец просила взыскать компенсацию за период вынужденного прогула с учётом повышения заработной платы и компенсацию морального вреда.

  13. Выиграл работникВосстановление на работе·Республика Крым

    Дело № 33-836/2025 (33-12588/2024;) от 29.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к ответчику (МУП КП «Яшлау») с требованием признать его увольнение по собственному желанию незаконным и изменить основание увольнения на ликвидацию организации. Истец указал, что был принят на работу энергетиком, ликвидация организации началась, но официального уведомления он не получал, а в электронную трудовую книжку была внесена недостоверная информация об увольнении по собственному желанию. Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства и привлекла директора к административной ответственности.

  14. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Республика Крым

    Дело № 33-1908/2025 от 24.01.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к ООО о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты сумм, причитающихся при увольнении (12 870,31 рублей), и морального вреда (300 000 рублей). Истец был уволен по собственной инициативе, ему начислена, но не выплачена заработная плата в размере 142 161,30 рублей. Предварительно получен судебный приказ о взыскании этой суммы, который позже отменен по возражениям ответчика.

Как мы работаем с практикой

Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.

По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.

Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.

База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.