Судебная практика: решения судов по трудовым, семейным и рекламным спорам

Судебная практика

Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.

Дел в базе
1698
Судов
152
Регионов
13
Направлений
15
Тексты решений — 1698 Судебные акты целиком, как их опубликовал суд, — обезличенные. →

546 дел

  1. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-61105/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Работник обратился в суд к государственному автономному учреждению культуры с требованием взыскать неустойку за задержку выплаты заработной платы, премий, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда и судебные расходы за период с апреля 2022 по февраль 2023 года. Суд частично удовлетворил требования, но апелляция отменила взыскание компенсации за отпуск, морального вреда и судебных расходов. Впоследствии возник спор о повороте исполнения уже выплаченного решения.

  2. Юрист по налогам·Москва

    Дело № 1-608/2025 от 16.12.2025

    Симоновский районный суд г. Москвы

    Генеральный директор общества обвинялся в сокрытии денежных средств организации, за счет которых должно быть произведено взыскание недоимки по налогам, сборам и страховым взносам, в крупном размере. Суд рассмотрел уголовное дело по ч. 1 ст. 199.2 УК РФ.

  3. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-61174/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Работник обратился с иском к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля по ноябрь 2023 года, процентов за просрочку и задолженности на дату решения. Истец ссылался на длительные задержки выплат и дважды приостанавливал работу в соответствии со статьёй 142 ТК РФ. Ответчик возражал, утверждая, что работник не выходил на работу после разрешения задолженности в июле 2023 года, составлялись акты об отсутствии и табели не подтверждали выполнение работником своих обязанностей.

  4. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-56155/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Работник обратился с иском к работодателю — АО «Концерн Росэнергоатом» — с требованием признать бездействие незаконным, взыскать компенсацию за задержку выплаты отпускных на 4 дня и компенсацию морального вреда. Истец указал, что отпуск был запланирован на 26.08.2024, отпускные должны были выплачены не позднее 22.08.2024, однако выплачены только 26.08.2024.

  5. Налоговая выигралаЮрист по налогам·Москва

    Дело № А40-106566/25 от 16.12.2025

    Арбитражный суд города Москвы

    Общество обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения налоговой инспекции о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения. Налоговый орган возражал против удовлетворения требований.

  6. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-62180/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Работник обратился с иском к работодателю о взыскании компенсации за систематическую задержку выплаты заработной платы в период с апреля 2021 по февраль 2025 года и компенсации морального вреда. Ответчик возражал, ссылаясь на изменение сроков выплаты в локальном нормативном акте и пропуск истцом годичного срока давности, установленного трудовым законодательством.

  7. Выиграл работникВосстановление на работе·Москва

    Дело № 33-62336/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился с иском к учебному центру о признании незаконными акта о прогуле, приказов о проверке должностных обязанностей и увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении в должности и взыскании задолженности по заработной плате с периода прекращения выплат. Истец утверждает, что был уволен без надлежащего уведомления и ознакомления с результатами проверки, узнав об увольнении только при проверке портала Госуслуги через несколько лет.

  8. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-59958/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился в суд с требованием обязать работодателя предоставить копии документов о составе заработной платы, произведённых удержаниях и выплатах за период с июля 2013 по ноябрь 2018 года. Истец ссылался на письменный запрос от декабря 2024 года, на который работодатель не ответил в установленный законом трёхдневный срок.

  9. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-60363/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился с иском к общественной организации о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.03.2023 по 19.01.2024, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Истец ссылался на трудовой договор и дополнительное соглашение о расторжении, а также на акт о выплате части задолженности. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требований, апелляционный суд решение оставил без изменения.

  10. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-62007/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился с иском к ООО «Никитская 24» о взыскании задолженности по оплате труда за сверхурочную работу, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда и процессуальных расходов за период трудовых отношений с ноября 2024 по февраль 2025 года. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. На апелляции истец подал заявление об отказе от всех исковых требований.

  11. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-62183/2025 от 16.12.2025

    Московский городской суд

    Работница обратилась в суд с иском к банку о признании недействительным приказа об исключении из программы долгосрочного премирования и взыскании невыплаченной премии, компенсации морального вреда и процентов. Истец утверждала, что выполнила все условия для получения второй части премии, но была необоснованно исключена из программы приказом от 24.11.2023.

  12. Выиграл работникВосстановление на работе·Москва

    Дело № 33-58605/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился в суд с требованием признать незаконным увольнение от 03.10.2024, восстановить его на работе у ООО «Абсолютстрой», взыскать задолженность по заработной плате, средний заработок за вынужденный прогул, потребовать выдачи трудовых документов и компенсацию морального вреда. Истец указал, что работал мастером строительных работ с 12.08.2024 на основании устного указания генерального директора, трудовой договор оформлен не был, работа выполнялась на объекте Омской ЛПДС.

  13. Выиграл работникПринуждение к увольнению·Москва

    Дело № 33-60515/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Истец, работавшая в ООО «Рубин» с сентября 2023 года, была уволена в декабре 2023 по заявлению о собственном желании. Истец утверждает, что заявление было написано под давлением руководителя, и своевременно направила письменный отзыв заявления по почте и электронной почте, однако работодатель проигнорировал отзыв и произвел увольнение. Истец требует признания увольнения незаконным, восстановления на работе, взыскания среднего заработка за вынужденный прогул и компенсации морального вреда.

  14. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-62116/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Работник обратился с иском к организации о взыскании задолженности по заработной плате за три месяца в размере 410 000 руб., компенсации за задержку выплаты и расходов на госпошлину. Истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с января по май 2024 года на должности начальника отдела, но получал зарплату нерегулярно. Ответчик оспорил требования, указывая, что истец не исполнял трудовые обязанности в мае 2024 года.

  15. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-60768/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Истец, бывшая гражданская служащая, обратилась с иском к налоговой инспекции о взыскании недоплаченной суммы денежного содержания за период отпуска, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Истец полагала, что при расчёте оплаты отпуска работодатель не учёл материальное стимулирование, премии и материальную помощь, полученные в период работы с 2020 по 2023 год.

  16. Выиграл работникВосстановление на работе·Москва

    Дело № 33-59956/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратилась с иском к работодателю о восстановлении на работе после увольнения по приказу от 11.03.2025, взыскании среднего заработка за период отстранения с 27.09.2024 по 28.02.2025, признании приказа об увольнении незаконным и взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. Истец утверждала, что работодатель принуждал её к увольнению по собственному желанию, а основание для увольнения (нарушение режима работы с 01.09.2024) не соответствует действительности.

  17. ДругоеВосстановление на работе·Москва

    Дело № 33-62506/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился с требованием признать срочный трудовой договор на должность начальника клуба служебного собаководства бессрочным, восстановить его на работе и взыскать заработную плату за весь период. Истец утверждал, что договор был заключен на безвозмездной основе в нарушение закона и что смена срочных договоров с 2014 года должна квалифицироваться как фактически бессрочные отношения.

  18. Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-60142/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Работница обратилась с иском к торговой компании о взыскании задолженности по заработной плате за период увеличенной трудовой нагрузки из-за недукомплектации штата, компенсации за неиспользованный учебный отпуск, стимулирующих выплат за объемы продаж и компенсации морального вреда. Истец указала, что в период с июля 2023 по апрель 2024 года магазин работал с сокращенным штатом, что привело к значительному увеличению ее трудовых обязанностей при отсутствии дополнительного вознаграждения.

  19. Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-58999/2025 от 15.12.2025

    Московский городской суд

    Истец, работавший в ЗАО «ПКБ «СЭП» с июля 2021 года, потребовал взыскать задолженность по выплате окончательного расчета в размере 904 550,41 рубля, компенсацию за задержку выплат с февраля 2024 года и компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей. Истец указал, что трудовой договор расторгнут по его инициативе 19.07.2024, но окончательный расчет произведен не был, заработная плата не выплачивалась с февраля 2024 года.

  20. ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва

    Дело № 33-59210/2025 от 12.12.2025

    Московский городской суд

    Истец обратился в районный суд к муниципальному учреждению с требованием взыскать суточные за работу в командировке, проценты и компенсацию морального вреда. Районный суд передал дело по подсудности в Московский городской суд, сочтя, что рассмотрение спора требует применения нормативных актов Правительства Москвы, содержащих сведения, отнесённые к государственной тайне. Истец обжаловал это определение.

Как мы работаем с практикой

Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.

По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.

Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.

База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.