Судебная практика судов города Москва
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 1286
- Судов
- 107
- Регионов
- 5
- Направлений
- 14
223 дела в городе Москва
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60201/2025 от 08.12.2025
Московский городской судИстец обратился к ПАО НК «Роснефть» с требованием взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с октября 2024 по апрель 2025 года. Истец был восстановлен на работе по решению суда, которое исполнено ответчиком только через несколько месяцев после вступления в силу.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60429/2025 от 08.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к государственному бюджетному учреждению о взыскании задолженности по премии за первый квартал 2025 года, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, транспортных и судебных расходов. Истец ссылался на трудовой договор от 07 августа 2024 года и указал, что премия не выплачена в полном объеме.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62602/2025 от 08.12.2025
Московский городской судИстец, уволившийся по собственной инициативе после 13 лет работы в энергетической компании, требует выплатить ему годовую премию пропорционально отработанному времени (90,16% года). Ответчик отказал, ссылаясь на пункт коллективного договора, запрещающий выплачивать премии уволенным работникам. Истец оспаривает законность этого положения.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-59071/2025 от 08.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к строительной компании об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсаций. Истец утверждал, что работал руководителем проекта с мая 2022 года без оформления трудового договора, получал нерегулярные и неполные выплаты вместо оговоренных 170 тысяч рублей в месяц, а затем был уволен в одностороннем порядке без его согласия. Апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции без изменения.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62024/2025 от 08.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд к ООО с требованием взыскать задолженность по заработной плате с июня 2024 года по дату увольнения в ноябре 2024 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплат и компенсацию морального вреда. Ответчик подал апелляционную жалобу с просьбой снизить размер компенсации морального вреда, считая присужденную сумму завышенной.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56339/2025 от 05.12.2025
Московский городской судОтветчики по делу о взыскании заработной платы подали заявление о возмещении расходов на оплату услуг юридического представителя в размере указанной суммы. Суд первой инстанции удовлетворил заявление, взыскав расходы с истца, поскольку в удовлетворении иска отказано. Истец обжаловал определение в апелляции.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56983/2025 от 05.12.2025
Московский городской судЗаявитель потребовал от ответчика (АО «СТАЛЬКОН») взыскать судебные расходы на услуги представителя в размере 300 000 руб. и иные издержки на 120 000 руб. Суд первой инстанции отказал. Заявитель подал частную жалобу в апелляционный суд.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62912/2025 от 05.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к ООО о взыскании заработной платы и морального вреда. Суд первой инстанции оставил заявление без движения, затем вернул его, указав на отсутствие надлежащего уведомления ответчика. Истец подал частную жалобу на отмену определения о возврате.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59796/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец подал апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции. Судья оставил жалобу без движения, указав на необходимость устранения недостатков. Истец подал частную жалобу на определение судьи о возвращении апелляционной жалобы, утверждая, что своевременно выполнил все указания суда.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60221/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец, избранный на должность руководителя ООО в 2020 году по срочному трудовому договору, обратился с иском к обществу о признании незаконным приказа об увольнении по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ от 22 ноября 2024 года, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, пени и компенсации морального вреда. Истец утверждал, что проведение внеочередного собрания участников без его участия нарушило порядок принятия решения об увольнении.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55990/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к двум аффилированным организациям и их учредителю о взыскании задолженности по заработной плате за период с января 2023 по февраль 2024 года, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Истец указал, что с марта 2016 года работал в организации ответчика, с января 2023 года заработная плата не выплачивалась, а направленное им заявление о приостановлении работы остались без ответа.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-53874/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился в суд с иском к крупной нефтяной компании о взыскании годовой премии за 2022 год в размере 7,5 млн руб., компенсации за задержку выплаты и морального вреда. Истец ссылался на трудовой договор и внутреннее положение о премировании, предусматривавшие выплату премии в процентах от годового дохода в зависимости от должности. После перевода в дочернюю компанию и последующего увольнения премия так и не была выплачена.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-59048/2025 от 04.12.2025
Московский городской судПрокурор в интересах работника подал иск к строительной компании о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку и морального вреда. Работник был уволен по собственному желанию в феврале 2025 года без надлежащего произведения окончательного расчета при увольнении, что нарушило требования трудового законодательства.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-63232/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратился к ООО с исками о признании трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате, компенсаций за отпуск и моральный вред. Районный суд удовлетворил требования частично. Ответчик подал апелляционную жалобу с опозданием на четыре месяца и просил восстановить срок обжалования, ссылаясь на недополучение копии решения суда.
- ДругоеУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-56189/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с исками об установлении факта трудовых отношений с ООО, взыскании заработной платы и компенсаций. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска. Истец пропустил месячный срок подачи апелляционной жалобы и подал ходатайство о восстановлении срока, ссылаясь на нарушение судом десятидневного срока составления мотивированного решения и на участие в других судебных разбирательствах.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-54494/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к производственному предприятию о взыскании задолженности по заработной плате за период с октября по декабрь 2024 года, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за просрочку и морального вреда. Истец ссылался на то, что при увольнении работодатель не выплатил причитающиеся суммы.
- Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-59834/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратилась в суд к ООО с требованием признать трудовые отношения за период с октября 2021 по июль 2023, внести записи в трудовую книжку, выдать документы о трудовой деятельности, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск, неустойку и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что была допущена к работе с согласия работодателя, получала заработную плату, но трудовой договор заключен позже заявленного периода.
- ДругоеВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56891/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец подал иск к работодателю о взыскании заработной платы. Судья оставил исковое заявление без движения, требуя уточнить обстоятельства трудовых отношений и приложить подтверждающие документы. Истец не исполнил это требование в срок, и исковое заявление было возвращено. Истец обжаловал возвращение в частной жалобе.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58330/2025 от 04.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2023 по март 2024 года и компенсации за её задержку при увольнении. Истец был принят на должность генерального директора по трудовому договору от 14 ноября 2023 года и уволился по собственной инициативе 1 марта 2024 года, при увольнении окончательный расчёт произведён не был.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-51631/2025 от 04.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к государственному учреждению о взыскании недоплаты в размере 37 782,18 рублей, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. Истец работала в учреждении с февраля 2014 года по март 2025 года, в том числе находилась в отпусках по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком. При увольнении по соглашению сторон работодатель не произвел полный расчет с учетом налоговых вычетов.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.