Судебная практика
Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.
- Дел в базе
- 1698
- Судов
- 152
- Регионов
- 13
- Направлений
- 15
546 дел
- Выиграл работодательВосстановление на работе·Москва
Дело № 33-61108/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась с иском к ООО об отмене приказа об увольнении по сокращению численности штата и восстановлении в должности. Истец утверждала, что сокращение было фиктивным, так как организация сохранила потребность в соответствующей работе, и что ей не предлагались имеющиеся вакансии. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, апелляция также оставлена без удовлетворения.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60191/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к ООО «Эволюция комфорта» о взыскании задолженности по годовой премии за 2023 год в размере 1 712 418,32 рубля, денежной компенсации за задержку выплат в размере 615 557,30 рублей и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей. Истец ссылался на дополнительное соглашение к трудовому договору от 10 июля 2023 года, согласно которому премия определена в размере минус 15% за первую половину года и 30% за вторую половину от годового оклада, и утверждал, что все показатели премирования им достигнуты, однако ответчик премию не выплатил.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-58608/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к работодателю о взыскании годовой премии за 2023 год в размере 2 115 000 рублей, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и судебных расходов. Истец утверждал, что премия входит в систему оплаты труда и должна быть выплачена пропорционально отработанному времени, несмотря на расторжение трудового договора по соглашению сторон.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-60774/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратилась в суд к школе с требованием взыскать компенсацию за 70 неиспользованных дней отпуска, компенсацию за задержку выплаты этой компенсации и компенсацию за задержку выплаты среднего заработка, присужденного в более раннем судебном решении. Истец была восстановлена на работе по решению суда в мае 2024 года, затем подала заявление об увольнении по собственному желанию в июне 2024 года, но расчет не был произведен.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-54489/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к школе и государственному учреждению о взыскании денежных средств, удержанных из заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в 2022–2023 годах. Истец указал на нарушение порядка удержаний, превышение установленного законом лимита в 20 процентов при каждой выплате и отсутствие надлежащего уведомления о размерах и основаниях удержаний.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-62251/2025 от 17.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с требованием признать его трудовые отношения с ответчиком (УК «Москомплекс») отношениями по совместительству и взыскать заработную плату за период более двух лет, компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред. Истец указывал, что при основной работе в другой организации систематически выполнял юридические услуги для ответчика без надлежащего документального оформления.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61490/2025 от 17.12.2025
Московский городской судРаботник Евразийского патентного ведомства обратился с иском о взыскании задолженности по ежемесячным и ежегодным премиям за периоды 2020–2024 годов, процентов за их несвоевременную выплату и установлении количества неиспользованных дней отпуска. Истец указал, что впервые за время работы с 2011 года ему не выплачивались премии, которые ранее выплачивались регулярно всем работникам организации.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55690/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к ООО в размере более 14,7 млн руб., требуя взыскать задолженность по выплате заработной платы при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за задержку выплат. Истец трудилась в компании с 2015 года, была уволена по собственной инициативе 31.07.2024 г. На момент рассмотрения дела ответчик признан банкротом и введено конкурсное производство.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-56900/2025 от 16.12.2025
Московский городской судПрокурор в защиту интересов работника обратился с иском к ООО о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты и компенсации расходов по аренде жилья в связи с нарушением работодателем сроков выплаты заработной платы. Суд первой инстанции вынес решение, которое истец обжаловал в апелляционном порядке.
- Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-48899/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился в суд с требованием установить факт трудовых отношений с ИП, работавшим в салоне красоты с августа 2019 по июль 2022 года, и взыскать задолженность по зарплате, налоги и страховые взносы. Ответчик трудовой договор не заключал, налоги и взносы не уплачивал, трудовую книжку не возвращал. Суд первой инстанции отказал во всех требованиях, апелляционный суд отменил это решение и удовлетворил исковые требования.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-62750/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец, принятая на работу с установленной 35-часовой рабочей неделей, требует взыскания задолженности по заработной плате за сверхурочную работу, выполненную с октября 2023 по март 2024 года, а также компенсацию морального вреда и проценты. Ответчик возражал против удовлетворения требований.
- Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Москва
Дело № 33-57318/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратилась с иском к работодателю с требованием установить факт нахождения в трудовых отношениях должности менеджера по продажам с 21.10.2024 по 16.12.2024, внести запись в трудовую книжку, взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку выплаты. Истец утверждала, что осуществляла трудовую деятельность, но трудовые отношения надлежащим образом оформлены не были и при увольнении произведен неполный расчет.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-44571/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к Российскому Красному Кресту о взыскании невыплаченной заработной платы за период с февраля 2023 по январь 2024 года, процентов за задержку, стоимости перелета, компенсации морального вреда и затрат на визу. Истец ссылался на заключенный трудовой договор и приказ о расторжении трудовых отношений, при этом ответчик задолженность оспаривал.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-55632/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботница обратилась к суду с иском к муниципальному культурно-досуговому центру о взыскании задолженности по среднему заработку за период простоя с марта 2024 по февраль 2025 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, увеличения должностного оклада для повышения реального уровня содержания, компенсации морального вреда и судебных расходов. Истец ссылалась на нарушение работодателем прав на своевременное получение заработной платы в полном размере и неиндексацию среднего заработка.
- ДругоеЮрист по рекламе·Москва
Дело № 12-3880/2025 от 16.12.2025
Басманный районный судЗаявитель обратился в суд с жалобой на определение УФАС о прекращении производства по делу о нарушении законодательства о рекламе в отношении ПАО «Вымпелком». Заявитель просил признать незаконным отказ в возбуждении дела об административном правонарушении. УФАС возбуждало дело по признакам нарушения части 1 статьи 18 Федерального закона «О рекламе» и впоследствии прекратило производство в связи с невозможностью установления лица, нарушившего законодательство о рекламе.
- Выиграл работодательВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-57258/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец, медицинский работник, обратился с иском к государственному унитарному предприятию о признании недействительным расчета среднего заработка от 13.05.2021 года. Истец утверждал, что при расчете компенсации отпуска при увольнении работодатель не учел стимулирующие выплаты за оказание медицинской помощи при COVID-19, положенные ему в соответствии с постановлениями Правительства РФ и которые должны включаться в размер среднего заработка.
- Юрист по налогам·Москва
Дело № 1-608/2025 от 16.12.2025
Симоновский районный суд г. МосквыГенеральный директор общества обвинялся в сокрытии денежных средств организации, за счет которых должно быть произведено взыскание недоимки по налогам, сборам и страховым взносам, в крупном размере. Суд рассмотрел уголовное дело по ч. 1 ст. 199.2 УК РФ.
- Выиграл работникВосстановление на работе·Москва
Дело № 33-62336/2025 от 16.12.2025
Московский городской судИстец обратился с иском к учебному центру о признании незаконными акта о прогуле, приказов о проверке должностных обязанностей и увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении в должности и взыскании задолженности по заработной плате с периода прекращения выплат. Истец утверждает, что был уволен без надлежащего уведомления и ознакомления с результатами проверки, узнав об увольнении только при проверке портала Госуслуги через несколько лет.
- Налоговая выигралаЮрист по налогам·Москва
Дело № А40-106566/25 от 16.12.2025
Арбитражный суд города МосквыОбщество обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании недействительным решения налоговой инспекции о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения. Налоговый орган возражал против удовлетворения требований.
- Выиграл работникВзыскание невыплаченной зарплаты·Москва
Дело № 33-61174/2025 от 16.12.2025
Московский городской судРаботник обратился с иском к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате за период с июля по ноябрь 2023 года, процентов за просрочку и задолженности на дату решения. Истец ссылался на длительные задержки выплат и дважды приостанавливал работу в соответствии со статьёй 142 ТК РФ. Ответчик возражал, утверждая, что работник не выходил на работу после разрешения задолженности в июле 2023 года, составлялись акты об отсутствии и табели не подтверждали выполнение работником своих обязанностей.
Как мы работаем с практикой
Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.
По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.
Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.
База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.