Судебная практика: установление факта трудовых отношений — решения судов

Судебная практика: установление факта трудовых отношений

Мы разбираем решения судов Крыма, Севастополя и Краснодарского края и держим их в общей базе: что было заявлено, какие обстоятельства суд установил и чем дело закончилось. У каждого дела стоит суд, номер и дата — их можно проверить в картотеке, не веря нам на слово.

Дел в базе
1297
Судов
109
Регионов
5
Направлений
14
Тексты решений — 1286 Судебные акты целиком, как их опубликовал суд, — обезличенные. →

13 дел по теме «установление факта трудовых отношений»

  1. ДругоеУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-11539/2025 от 23.12.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец предъявил иск к ООО о признании гражданско-правового договора трудовым договором на должность юриста и о возложении на ответчика обязанности уплатить страховые взносы в пенсионный орган в размере 504 396 рублей за период с февраля 2024 года. Истец утверждал, что фактические отношения соответствуют трудовым, несмотря на форму гражданско-правового договора.

    Текст решения
  2. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-10032/2025 от 11.12.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился в суд к индивидуальному предпринимателю с требованием признать незаконным приказ об аннулировании трудового договора, взыскать задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда. Истец утверждал, что с ответчиком возникли фактические трудовые отношения, закреплённые письменным договором, однако работодатель не выплачивал заработную плату и издал приказ о признании договора недействительным.

    Текст решения
  3. Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-9415/2025 от 03.12.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась в суд с требованием установить факт трудовых отношений с ООО «Посейдон», признать увольнение незаконным и взыскать задолженность по заработной плате за июль и ноябрь 2024 года, компенсацию за неиспользованный отпуск и средний заработок за вынужденный прогул. Истец утверждала, что работала в должности продавца-кассира с 26 июля 2024 года, трудовой договор был заключен 2 августа 2024 года без выдачи экземпляра, увольнение произведено 5 марта 2025 года без полного расчета.

    Текст решения
  4. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-8682/2025 от 13.11.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к ООО «Симтранссервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с декабря 2023 года по день заключения трудового договора, а также за сверхурочную работу и компенсации за задержку выплат. Суд первой инстанции отказал во всех требованиях, что истец обжаловал в апелляции.

    Текст решения
  5. Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-6247/2025 от 17.07.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Ответчик по трудовому спору обратился с заявлением о восстановлении срока на подачу заявления об отмене заочного решения суда. Ответчик утверждал, что копия решения суда, отправленная по его юридическому адресу, не была вручена из-за нарушения почтовой службой правил хранения судебных отправлений. Суд первой инстанции отказал в восстановлении срока, апелляция оставила это определение без изменения.

    Текст решения
  6. Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-5819/2025 от 25.06.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец, гражданин Таджикистана, обратился с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате за монолитные работы на строительстве детского сада, выполненные с апреля 2023 года, а также компенсаций за задержку выплаты и морального вреда. Ответчик не оплатил работы по заливке бетонной смеси, хотя за иные работы расчет был произведен.

    Текст решения
  7. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-4446/2025 от 10.06.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился в суд с требованием установить факт трудовых отношений с ООО «Стройтим» и взыскать задолженность по заработной плате в размере 462055 рублей за выполненные строительные работы. Ответчик трудовой договор не заключил, несмотря на предоставление истцом необходимых документов, но истец фактически работал на объекте ответчика со сдельной формой оплаты труда в течение нескольких месяцев.

    Текст решения
  8. ДругоеУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-4926/2025 от 29.05.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился в суд к индивидуальному предпринимателю с требованием признать приказ об увольнении от 19.12.2022 г. незаконным и отменить его, восстановить на должности, взыскать заработную плату за вынужденный прогул, установить факт трудовых отношений по совместительству с 10.12.2021 г., факт несчастного случая на производстве от 02.09.2022 г. и компенсацию морального вреда. Истец указал, что работал неофициально с октября 2020 г., затем с декабря 2021 г. был оформлен трудовой договор; в сентябре 2022 г. произошел несчастный случай на производстве при исполнении служебного задания.

    Текст решения
  9. Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-2996/2025 от 10.04.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратился с иском к ООО «Реестр-Крым» о установлении факта трудовых отношений в должности облицовщика и взыскании задолженности по заработной плате в размере 533 098,40 рублей за период работы. Истец утверждал, что трудовой договор не был заключен, несмотря на предоставление документов и выполнение работ, тогда как ответчик в суде первой инстанции доказывал, что существовали подрядные, а не трудовые отношения.

    Текст решения
  10. Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-3211/2025 от 03.04.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Ответчик по трудовому спору обратился с заявлением о взыскании со стороны истца судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 30 тыс. рублей. Истец возражала, ссылаясь на отсутствие у представителя высшего юридического образования, личное участие ответчика в судебных заседаниях и свое тяжелое материальное положение с тремя иждивенцами.

    Текст решения
  11. Выиграл работодательУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-2284/2025 от 02.04.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Прокурор обратился в суд в интересах гражданина с иском к обществу об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и внесении записей в трудовую книжку. Истец работал сторожом без оформления трудового договора, ответчик отказывал в оформлении из-за отсутствия регистрации по месту жительства.

    Текст решения
  12. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-591/2025 (33-12246/2024;) от 20.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Прокурор обратился в суд в интересах гражданина с требованием установить факт прекращения трудовых отношений с ООО «Рубеж» и обязать работодателя подать сведения об увольнении в ПФР. Гражданин работал охранником, но был уволен без надлежащего оформления: приказ об увольнении не издан, сведения в электронной трудовой книжке не внесены, из-за чего он числился работающим пенсионером и лишился права на индексацию пенсии.

    Текст решения
  13. Выиграл работникУстановление факта трудовых отношений·Республика Крым

    Дело № 33-866/2025 (33-12620/2024;) от 13.02.2025

    Верховный Суд Республики Крым

    Истец обратилась с иском к индивидуальному предпринимателю об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. Истец утверждала, что, несмотря на заключённое партнёрское соглашение, фактически осуществляла трудовую деятельность продавца в магазине по 12 часов в день без выходных, не получив заработную плату, и была незаконно уволена во время болезни.

    Текст решения

Как мы работаем с практикой

Единица базы — дело, а не отдельный акт. Если спор прошёл несколько инстанций, мы храним одну запись с итоговым исходом, а реквизиты описывают решающий акт. Иначе одно и то же дело считалось бы дважды и статистика врала бы.

По каждому делу мы отмечаем обстоятельства, которые установил суд: кто подал иск, есть ли несовершеннолетние дети, что сказала опека, по какой статье КоАП составлен протокол. Именно эти обстоятельства, а не общие слова, определяют исход похожего спора.

Сумм в решениях чаще всего нет — их вымарывают при публикации. Поэтому мы считаем то, что переживает обезличивание: чем закончилось, с кем остался ребёнок, в долях или в твёрдой сумме назначены алименты, отменено ли постановление о лишении прав.

База — ориентир по сложившейся практике, а не обещание исхода. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего решения: суд оценивает доказательства конкретного дела.