Вопросы в категории - "Юрист по трудовым спорам"
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

73

не выплачивать 500 рублей человеку

В общем, ситуация такая. Человек в интернете выполнил работу проекта(по учёбе) и я выплатил 2к рублей за это на карту. Однако, как оказалось, электронную газету человек выполняет с дополнительной опл...

{{ bundle.name }} avatar
Человек может обратиться в органы, но вероятность этого мала из-за неболькой суммы. Ваша обязанность - выплатить долг. В случае спора, доказывайте свою позицию. Важно урегулировать ситуацию мирным путем.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

53

Имеют ли право уволить временную медсестру

Имеют ли право уволить временную медсестру по окончании декретного отпуска, если до отпуска она проработала более года?

{{ bundle.name }} avatar
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель не имеет права уволить временного медсестру по окончании декретного отпуска, если она проработала более года до отпуска.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

86

Здравствуйте устроилась на работу

Они меня не оформляют, и договор ГПХ не состовляют, попросили документы ладно паспорт, а Инн, снилс зачем? Сделали ксерокопию.

{{ bundle.name }} avatar
Необходимость предоставления ИНН и СНИЛС может быть обусловлена требованиями законодательства о трудовых отношениях. Работодатель обязан оформить вас официально и заключить договор ГПХ. Если отказываются, обратитесь в органы по защите прав работников.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

56

О переподготовки

Здравствуйте я выучился со средним образованием на курсах переподготовки на психолога, могу ли я занимать данной деятельностью в клинике?

{{ bundle.name }} avatar
Для занятия деятельностью психолога в клинике необходимо иметь высшее образование в области психологии и лицензию. Вам рекомендуется получить дополнительное образование и квалификацию для работы в данной сфере.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

59

Угрозы руководства

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, принимать мое заявление отказывается принуждая отрабатывать две недели . Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что...

{{ bundle.name }} avatar
Директор обязан принять ваше заявление об увольнении по уходу за ребенком. Он не имеет права угрожать отказом в выплате заработной платы. Обратитесь к юристу или в инспекцию труда для защиты ваших прав и получения справедливого расчета.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

68

Наглые собаководы

Здравствуйте помогите пожалуйста,работаю часным охранником в школе,на територии школы находиться собака породы немецкая овчарка кидаетья на людей,пытаеться укусить,все ее боятся и ничего не возможно...

подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

53

Продавец отказывается вернуть деньги за бракованный мат

Продавец отказывается вернуть деньги за бракованный матрас, так как у него сгорел склад , а вместе с ним вся информация , как мне вернуть деньги ?

{{ bundle.name }} avatar
В данной ситуации важно убедить продавца в необходимости вернуть деньги за бракованный товар. Можно попробовать обратиться в защиту прав потребителей или обратиться в судебные органы для защиты своих прав.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

60

Ложная информация

Здравствуйте. Моего мобилизированого мужа ложно объявили погибшим на предприятии. Положена ли компенсация за моральный ущерб и какое наказание понесёт руководство предприятия?

{{ bundle.name }} avatar
Для получения компенсации за моральный ущерб и наказания руководства предприятия вам следует обратиться к адвокату для консультации и дальнейших действий в соответствии с законодательством.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

56

Увольнение в бюджетной организации

Здравствуйте. Работала в бюджетной организации, 15 числа работала и решила уволиться , с какого числа я должна писать заявление на увольнение ? С 15 или 18? Была на испытательном сроке

{{ bundle.name }} avatar
Здравствуйте. Если вы работали 15 числа и решили уволиться, вам следует написать заявление на увольнение с 18 числа, так как по закону уведомление о увольнении должно быть написано за три дня до фактического ухода.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

56

Трудовой кодекс

Могут ли мобилизированого уволить по ликвидации предприятия в декабре 2024 если предприятие было ликвидировано в октябре 2023. Уведомление о ликвидации предприятия было только в ноябре 2024 года. Зако...

{{ bundle.name }} avatar
В случае ликвидации предприятия, мобилизированного работника можно уволить, но это должно быть сделано в соответствии с законодательством о труде и предусмотренными процедурами. Пожалуйста, обратитесь к юристу для консультации по данному вопросу.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

93

Заработная плата

Здравствуйте, у меня такая ситуация, вышла замуж изменила фамилию. В банке не меняла фамилию, работодатель перечислил заработную плату на старую фамилию в банк , а банк автоматически изменил данные та...

{{ bundle.name }} avatar
Работодатель обязан выплатить заработную плату вам в кратчайшие сроки после того, как деньги вернутся из банка. Обратитесь к работодателю для уточнения сроков и причин задержки выплаты.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

75

Нарушение правил внутреннего трудового распорядка

Помогите правильно составить приказ о вынесении дисциплинарного взыскания. Учитель не уведомив администрацию школы, самовольно поменяла расписание. Хотя, накануне, заместитель директора по УР распис...

{{ bundle.name }} avatar
Приказ о дисциплинарном взыскании должен содержать факты нарушения, доказательства и ссылки на соответствующие нормативные акты. Указать действие, приведшее к нарушению, и принятые меры. Следует также уведомить обжалование и последствия.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

61

Целевое образование

Добрый день! В 2019 году заключил контракт на получение высшего образования в государственном ВУЗе. Целевой договор заключался с компанией, по семейным обстоятельствам пришлось отчислиться из ВУЗа, не...

{{ bundle.name }} avatar
Здравствуйте! Ваше обязательство по возмещению стоимости обучения возникло в результате заключения целевого договора с ВУЗом, а не с компанией. Необходимо разобраться в условиях договора с ВУЗом и обсудить с ним возможные варианты решения ситуации.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

48

Конфликт интересов в бюджетном образовательном учрежден

В муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования "Детская музыкальная школа" работают члены одной семьи: жена - директор, муж - инженер, сын - преподаватель. Директора принуждают уволи...

{{ bundle.name }} avatar
Сначала следует изучить муниципальные законы и правила учреждения. Затем можно обратиться к юристу для консультации по защите прав и возможных действий, включая апелляцию и обжалование решения.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

68

Доброй ночи. Можно работать в садике со статьёй 158 ч1

Доброй ночи. Можно работать в садике со статьёй 158 ч1

{{ bundle.name }} avatar
Добрый вечер. Статья 158 часть 1 УК РФ касается нарушений авторских прав. Работа в садике не связана с этим. Вам необходимо иметь соответствующее образование и квалификацию для работы с детьми.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

97

Отпуск без сохранения зар.платы.

Здравствуйте. Может ли мать после окончания декрета до трех лет взять неоплачиваемый длительный отпуск без сохранения зп, но с сохранением рабочего места? По согласованию с работодателем. И какая макс...

{{ bundle.name }} avatar
Да, мать может взять неоплачиваемый отпуск после декретного отпуска с сохранением рабочего места по согласованию с работодателем. Максимальная продолжительность зависит от законодательства и коллективного договора. Статьи 256 и 259 ТК РФ регулируют этот вопрос.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

122

Режим труда и отдыха

Здравствуйте , я работаю с 8 до 17 ,напарник с 15 до 00, с пн., по пт., сб.,вс., выходные ,потом меняемся ,я он работает с 8 до 27 ,я с 15 до 00,считается ли это сменной работой, или же это уже гибкий...

подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

68

Увольнение при ликвидации объекта

Здравствуйте. 29 октября была принята на работу, сейчас объект ликвидируют. Работодатель говорит что на испытательном сроке сокращения не будет, только увольнение по собственному желанию. Имею ли я п...

{{ bundle.name }} avatar
Если вы находитесь на испытательном сроке, вам могут предложить увольнение по собственному желанию, но также может быть возможность получить компенсацию при сокращении. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации по вашей ситуации.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос3 месяца назад

179

На машину попала краска

Не официально красил металлоконструкции пуливезатором и краска попала на машины стоящие в 100 метрах.перед Началом работ просил ответственное лицо на стройке.чтобы убрали машины и предупредили водител...

{{ bundle.name }} avatar
Ответственность за повреждение машин из-за попадания краски на них может зависеть от обстоятельств и договорных условий. Рекомендуется обратиться к юристу для оценки ситуации и определения ответственности.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос4 месяца назад

114

Требования работодателя при работе вахтой

Работаю вахтовым методом. В предстоящую вахту мне предлагают отработать 2,5 месяца разом, якобы по нормам я обязан за год отработать полных 6 месяцев, а у меня выходит меньше. Законны ли требования по...

подробнее