Межличностные склоки с коллегой и лишение премии
Здравствуйте, такой вопрос. Вне рабочего времени в чате мессенджера повздорили с коллегой, на эмоциях произнесла несколько матов (не в адрес коллеги, а в контексте, как речевой оборот). Человека я не оскорбила, но он посчитал иначе. Коллега написала рапорт на меня за оскорбление. Является ли это нарушением трудовой этики и имеет ли право работодатель лишить меня премии за нецензурную брань? Начальство теперь разбирается в межличностных склоках в чатах работников?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Юрист по трудовым спорам - Кемеровская область
Марк Мина
5 дней назад
Согласно нормам российского законодательства, работодатель может применить дисциплинарное взыскание к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Использование нецензурной лексики в нерабочее время и вне рабочего пространства может рассматриваться как нарушение трудовой этики, если это противоречит внутренним правилам и положениям работодателя. В случае, если в организации есть правила, регулирующие поведение сотрудников, включая использование ненормативной лексики, то их нарушение может повлечь за собой дисциплинарные меры, вплоть до лишения премии. Однако, для того чтобы лишить вас премии, необходимо, чтобы такое наказание было предусмотрено внутренними документами организации и соответствовало трудовому законодательству. Работодатель должен учитывать все обстоятельства произошедшего, включая контекст использования нецензурной лексики и отношение к коллеге. Если вы считаете, что применение дисциплинарного взыскания необоснованно, вы можете обратиться к своему непосредственному руководителю, в отдел кадров или в профсоюз (если он есть в вашей организации) для обсуждения ситуации. Также вы имеете право обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд, если считаете, что ваши права нарушены.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
Выберите регион
Регион определен
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
Заполните профиль
Профиль заполнен
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)