Вопросы в категории - "Юрист по трудовым спорам"
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

81

Правильно ли так ?

Здравствуйте. Устроилась я на работу продавцом и и там я первый месяц неофициально,сказали,что я 4 дня стажируюсь и дальше ты на испытательном сроке и на меня повесили штраф за просрочку. Законно ли э...

{{ bundle.name }} avatar
Нет, это не законно. Вам должны предоставить официальный трудовой договор с первого дня работы. Штрафы за просрочку не могут быть наложены в такой ситуации. Рекомендуется обратиться к юристу или инспекции труда для защиты ваших прав.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

88

Ежегодный отпуск

Здравствуйте. Работаю по графику сутки/трое. Годовой учёт рабочего времени. Отпуск 28 дней. Хочу поделить отпуск на части. Знаю, что одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней. В связи с этим по...

{{ bundle.name }} avatar
Работодатель не может изменять условия отпуска без согласия работника. Трудовой кодекс РФ не содержит специальных положений о длительности отпуска для работников с нестандартным графиком.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

131

Больничный и школа

Здравствуйте! В этом году моего ребёнка положили в феврале, в психушку из-за того, что она резалась из-за буллинга. С 4 класса у нас были эти проблемы. Троллили и полилили в классе её, перевели в друг...

{{ bundle.name }} avatar
Ваша дочь явно нуждается в защите и поддержке. Обратитесь к адвокату, чтобы защитить ее права в школе и среди учителей. Возможно, понадобится обращение в соответствующие органы для решения проблемы.
3 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

144

Работадатель не хочет отдавать инструмент .

Договорился с товарищем что отработаю на него пол года и заберу комплект инструмента . Работу сделал , а за инструмент попросили забыть ссылаясь на какие то невменяемые доводы . Письменной договоренно...

{{ bundle.name }} avatar
В данной ситуации переписка в WhatsApp может быть использована в качестве доказательства соглашения о предоставлении инструмента. Возможно потребуется обратиться в суд для защиты ваших прав.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

102

Меня хотят уволить по результатам медкомиссии

Недавно (в октябре) мы проходили очередной периодический медицинский осмотр. По результатам осмотра выявлены постоянные медицинские противопоказания в ч.13, ч.4.4, ч.6.2, ч.9. Нет только противопоказа...

{{ bundle.name }} avatar
Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о проведении внеочередного медицинского осмотра. Если по результатам будут сняты противопоказания, то Вы имеете право работать на прежнем месте. В случае увольнения Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

117

Положены ли выплаты за учебный отпуск?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вот у меня есть начальное профессиональное образование по профессии повар-кондитер, очное обучение. Теперь спустя много лет хочу поступить в медицинский колледж на...

{{ bundle.name }} avatar
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск при обучении в государственном учебном заведении на очно-заочной форме, если это не противоречит трудовому законодательству и коллективному договору. Необходимо обратиться к законодательству и правилам компании.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

98

О звании ветерана труда

Постараюсь вам помочь 15:07 Здравствуйте, у меня страховой стаж 20 лет и 1 месяц, стаж работы в таможенных органах 22 года. Награждена медалями За службу в таможенных органах 3,2,1 степеней. Выданные...

{{ bundle.name }} avatar
Да, вы можете претендовать на звание "Ветеран труда", учитывая ваш стаж и награды. Первая медаль была выдана до 2016 года, что соответствует требованиям нового закона о ведомственных наградах.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

111

Оплатят ли учебный отпуск?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, вот у меня есть начальное профессиональное образование по профессии повар-кондитер, очное обучение. Теперь спустя много лет хочу поступить в медицинский колледж на...

{{ bundle.name }} avatar
Работодатель обязан предоставить учебный отпуск при заочном обучении в государственно аккредитованном учебном заведении. Подробности уточните в трудовом законодательстве и коллективном договоре.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

103

не выплачивать 500 рублей человеку

В общем, ситуация такая. Человек в интернете выполнил работу проекта(по учёбе) и я выплатил 2к рублей за это на карту. Однако, как оказалось, электронную газету человек выполняет с дополнительной опл...

{{ bundle.name }} avatar
Человек может обратиться в органы, но вероятность этого мала из-за неболькой суммы. Ваша обязанность - выплатить долг. В случае спора, доказывайте свою позицию. Важно урегулировать ситуацию мирным путем.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

92

Имеют ли право уволить временную медсестру

Имеют ли право уволить временную медсестру по окончании декретного отпуска, если до отпуска она проработала более года?

{{ bundle.name }} avatar
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель не имеет права уволить временного медсестру по окончании декретного отпуска, если она проработала более года до отпуска.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

114

Здравствуйте устроилась на работу

Они меня не оформляют, и договор ГПХ не состовляют, попросили документы ладно паспорт, а Инн, снилс зачем? Сделали ксерокопию.

{{ bundle.name }} avatar
Необходимость предоставления ИНН и СНИЛС может быть обусловлена требованиями законодательства о трудовых отношениях. Работодатель обязан оформить вас официально и заключить договор ГПХ. Если отказываются, обратитесь в органы по защите прав работников.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

94

О переподготовки

Здравствуйте я выучился со средним образованием на курсах переподготовки на психолога, могу ли я занимать данной деятельностью в клинике?

{{ bundle.name }} avatar
Для занятия деятельностью психолога в клинике необходимо иметь высшее образование в области психологии и лицензию. Вам рекомендуется получить дополнительное образование и квалификацию для работы в данной сфере.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

97

Угрозы руководства

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, принимать мое заявление отказывается принуждая отрабатывать две недели . Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что...

{{ bundle.name }} avatar
Директор обязан принять ваше заявление об увольнении по уходу за ребенком. Он не имеет права угрожать отказом в выплате заработной платы. Обратитесь к юристу или в инспекцию труда для защиты ваших прав и получения справедливого расчета.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

120

Наглые собаководы

Здравствуйте помогите пожалуйста,работаю часным охранником в школе,на територии школы находиться собака породы немецкая овчарка кидаетья на людей,пытаеться укусить,все ее боятся и ничего не возможно...

{{ bundle.name }} avatar
В случае нападения собаки на ребёнка или взрослого ответственность может быть возложена на владельца собаки. Вам следует зафиксировать факт ненадлежащего поведения животного, обратиться с жалобой к администрации школы и в правоохранительные органы.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

92

Продавец отказывается вернуть деньги за бракованный мат

Продавец отказывается вернуть деньги за бракованный матрас, так как у него сгорел склад , а вместе с ним вся информация , как мне вернуть деньги ?

{{ bundle.name }} avatar
В данной ситуации важно убедить продавца в необходимости вернуть деньги за бракованный товар. Можно попробовать обратиться в защиту прав потребителей или обратиться в судебные органы для защиты своих прав.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

95

Ложная информация

Здравствуйте. Моего мобилизированого мужа ложно объявили погибшим на предприятии. Положена ли компенсация за моральный ущерб и какое наказание понесёт руководство предприятия?

{{ bundle.name }} avatar
Для получения компенсации за моральный ущерб и наказания руководства предприятия вам следует обратиться к адвокату для консультации и дальнейших действий в соответствии с законодательством.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

101

Увольнение в бюджетной организации

Здравствуйте. Работала в бюджетной организации, 15 числа работала и решила уволиться , с какого числа я должна писать заявление на увольнение ? С 15 или 18? Была на испытательном сроке

{{ bundle.name }} avatar
Здравствуйте. Если вы работали 15 числа и решили уволиться, вам следует написать заявление на увольнение с 18 числа, так как по закону уведомление о увольнении должно быть написано за три дня до фактического ухода.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

95

Трудовой кодекс

Могут ли мобилизированого уволить по ликвидации предприятия в декабре 2024 если предприятие было ликвидировано в октябре 2023. Уведомление о ликвидации предприятия было только в ноябре 2024 года. Зако...

{{ bundle.name }} avatar
В случае ликвидации предприятия, мобилизированного работника можно уволить, но это должно быть сделано в соответствии с законодательством о труде и предусмотренными процедурами. Пожалуйста, обратитесь к юристу для консультации по данному вопросу.
подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

160

Заработная плата

Здравствуйте, у меня такая ситуация, вышла замуж изменила фамилию. В банке не меняла фамилию, работодатель перечислил заработную плату на старую фамилию в банк , а банк автоматически изменил данные та...

{{ bundle.name }} avatar
Работодатель обязан выплатить заработную плату вам в кратчайшие сроки после того, как деньги вернутся из банка. Обратитесь к работодателю для уточнения сроков и причин задержки выплаты.
2 подробнее
Пользователь скрыт Вопрос5 месяцев назад

114

Нарушение правил внутреннего трудового распорядка

Помогите правильно составить приказ о вынесении дисциплинарного взыскания. Учитель не уведомив администрацию школы, самовольно поменяла расписание. Хотя, накануне, заместитель директора по УР распис...

{{ bundle.name }} avatar
Приказ о дисциплинарном взыскании должен содержать факты нарушения, доказательства и ссылки на соответствующие нормативные акты. Указать действие, приведшее к нарушению, и принятые меры. Следует также уведомить обжалование и последствия.
2 подробнее