Работаю вахтовым методом. Приступил к работе 1 декабря 2024г. Участок находится в Забайкальском крае. 16 декабря руководитель в общем чате сообщил- что наш участок работает до 15 января 2025 года. И будем выезжать именно с него. Мне был куплен билет до пункта сбора работодателем на 16 января . Соответственно я выстроил свои планы с этими датами (на 16 января)и приобрел авиабилеты на свою семью в Санкт-Петербург. Далее , руководитель подтвердил 29 декабря(голосовым сообщением лично), чтобы я не волновался. 9 января мне объявлено,- что я выезжаю на участок в Амурскую область, обратный билет не приобретен, на данную дату билетов из аэропорта Благовещенска в нужном направлении нет. Я возмутился, объяснил сложившуюся ситуацию, на что получил ответ в виде письменного распоряжения о поездки в даты с10 января по 15 января 2025г.С пометкой- обязательно к исполнению, в связи с производственной необходимостью. Список из 5 человек, хотя нас 8, я отказался подписывать данный документ. Работодатель даже не попытался решить проблему с обратными билетами, к нужной дате. Вахта заканчивается 15 января. Заявление на отпуск без содержания подписать отказались, как и на увольнение. Что делать в данной ситуации?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Получите ответ прямо сейчас
Андрей Дмитриевич
Автор вопроса не рассказал о себе
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)