Написала заявление на отпуск (декрет с уточнением о выплате до 1,5 лет) но сроки отпуска нк уточнЛа. После того как ребенку исполнилось 1,5 нужно писать заявление о продлении отпуска до 3 лет или нкт
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
9 июля звонят с отдела кадров и говорят, что пришёл приказ отстранения меня от работы по причине перевода на другую работу и что не прошла технику безопасности, год я проработала на новом месте и не...
это не законно. Вы имеете право отказаться
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
При увольнении по собственному желанию была произведена инвентаризации. Выявлена недостача ТМЦ, а именно марки, конверты и товар. Сумма недостачи была погашена в полном обьеме. Работодатель спустя 2 м...
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Могу ли я отказаться от командировки, если одна воспитываю ребёнка 12 лет. Замужем не была, но в свидетельстве о рождении отец записан.
Отец записан в свидетельстве, но это не даёт вам льготы по командировкам. Единственный законный способ отказаться от служебной поездки, так сказать, это доказать, что вы единственный опекун малолетнего ребёнка в суде и получить соответствующее решение, но это долгий процесс и работодатель всё равно может потребовать согласованную дату командировки.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Работая музыкальным руководителем в детском саду имею отпуск продолжительностью 42 дня. Ещё есть внутреннее совмещение учитель музыки и воспитатель, работая при этом с детьми с ОВЗ. Какой отпуск мне п...
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Добрый день!
Работодатель не проставил отметку в трудовой книжке об увольнении.
Я была принята на работу в ООО «Сити Дилер», дата приема 25.09.2018 г., по настоящее время числюсь, оказывается, в этой...
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Можно ли заключать одновременно договор с заказчиком как самозанятый, когда заказчик заключает договор с организацией в которой самозанятый официально трудоустроен? Одно и тоже мероприятие. На коллект...
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте, я работаю по графику 2/2 по 8часовому рабочему дню.По табелю стоит 100часов работы за февраль 2026 г.Я по факту отработала 152 часа т.е на 52 часа больше .Моя зарплата составляет
31000....
Согласно статье 152 Трудового кодекса РФ, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются не менее чем в полуторном размере, а последующие часы — не менее чем в двойном размере. Утверждённый вашим руководителем метод расчёта не соответствует требованиям законодательства.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте. На работе хотят сократить , меня и еще 4 человек. Я работаю официально у частника ИП , повод для увольнения мало отшиваю ( швея ) , увольняться я не хочу. Так как я единственный кормилец...
Вам не должны принуждать подписывать заявление об увольнении по собственному желанию. Это нарушение трудовых прав. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих интересов. Наличие на иждивении несовершеннолетнего ребёнка и мужа-инвалида может быть учтено при рассмотрении дела. Не поддавайтесь на давление со стороны работодателя.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте, первого января заходил на работу на завод, при входе в завод дыхнул в алкотестер показания были 0.19, потом проследовал в караульное помещение, где мне дали профессиональный алкотестер,...
Согласно статье 7.23.1 КоАП РФ, работодатель может применить дисциплинарное взыскание за нарушение требований охраны труда. Однако решение о наказании принимается работодателем. Если в акте зафиксированы показания ниже допустимого уровня, возможно, что наказание не последует. Рекомендуется обсудить ситуацию с руководством и уточнить возможные последствия.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Устроилась на работу официально.Свою первую зарплату получила только к концу второго месяца..сказали у нас так платят. Подскажите пожалуйста при увольнении мне как должны сделать расчёт.Я так понимаю...
При увольнении работодатель обязан произвести полный расчёт с вами, включая выплату заработной платы за все отработанные, но не оплаченные периоды. Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров для уточнения деталей расчёта и получения причитающихся вам средств.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. 28. 08.2025г. Директору стало известно о дисциплинарному проступке работника. С 10.09 по 15.09, с 19.09 по 23.09 и с 24.09 по 30.09 работник был на больн...
Согласно ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника. В данной ситуации между обнаружением проступка и увольнением прошло более двух месяцев, не считая времени болезни. Таким образом, действия работодателя могут быть признаны неправомерными. Однако для точного ответа необходимо знать все обстоятельства дела.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте! Я водитель легкового автомобиля в организации, где отсутствует механик, есть руководитель, бухгалтеры: бухгалтер заставляет меня заполнять в путевом листе раздел по расходу топлива, я от...
Согласно Приказу Минтранса России от 11.09.2020 № 368, путевой лист подписывает ответственное лицо, назначенное приказом работодателя. Кто именно будет заполнять раздел о расходе топлива, должно быть прописано в локальных нормативных актах вашей организации. Если у вас есть сомнения, обратитесь к руководителю за разъяснениями.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. В бюджетном медицинском учреждении, согласно Устава , руководителя назначает вышестоящее(учредитель) министерство. В нашем учреждении с декабря 2024 года...
Согласно статье 58 ТК РФ, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работать, то трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Однако, поскольку заместитель исполняет обязанности временно и по поручению министерства, необходимо уведомить учредителя о завершении срока действия договора и согласовать дальнейшие действия.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Добрый день. Пишу с мольбой о помощи. Устроилась на ВБ склад через какую то компанию Русское Поле через Авито, ни чего не сказали про свои условия. Лишь , что мы просто ищем людей для вб. По итогу, за...
Они просто по факту обманывают людей.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Работаю в детском саду воспитателем. Могу ли я взять педагогический отпуск на 1 год. И на этот год Занять должность ио заведующей в этом же саду
Согласно российскому законодательству, педагогический отпуск предоставляется в соответствии с трудовым договором и локальными нормативными актами. Возможность и условия предоставления отпуска определяются работодателем.
Одновременное нахождение в отпуске и замещение должности и. о. заведующего может быть невозможно, так как это считается трудовой деятельностью, которая не совместима с нахождением в отпуске. Рекомендуется уточнить условия в вашем трудовом договоре и локальных актах или обратиться к юристу.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
2
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте если Я устроилась не официально и подписала о не оформление статьи 68 ТК РФ отработала 2 месяца и ушла на больничный и мне сказали что мы вас увольняем они имеют право уволить ?
Нет, увольнение в данной ситуации незаконно, так как трудовые отношения должны быть оформлены официально согласно ст. 67 ТК РФ. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
при моем найме на работу в магазин ИП проводилась ревизия результаты которой не были оглашены, спустя полгода делается вновь ревизия где выяснилось что есть недостача в крупном размере. в итоге ИП бер...
Обратитесь к юристу для получения квалифицированной помощи. Если вас обвиняют в недостаче, проверьте, был ли заключён договор о материальной ответственности. Убедитесь, что ревизии проводились согласно установленным процедурам. Отстранение от работы на неопределённый срок может быть незаконным. Возможно, вам удастся оспорить действия работодателя в трудовой инспекции или суде.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.