Как восстановиться в службе занятости?
5 мая меня сократили на работе. 7 мая я оформилась в службе занятости, после оформления я спросила о том, что мне делать дальше, мне сказали, что мне потом позвонят, берите трубку. 10 мая я уехала в отпуск, возвращение 17 мая. Сегодня (13 мая) мне поступает звонок из службы занятости, сказали, что я должна явиться сегодня для согласования, я по понятным причинам явиться не могу. Что делать? Могу ли я восстановиться, чтобы получать выплаты в связи с сокращением от предыдущего работодателя?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Юрист по трудовым спорам - Свердловская область
Анастасия Алексеевна Кравцова
4 дня назад
Вам необходимо уведомить службу занятости о причине, по которой Вы не можете сегодня явиться на согласование. Предоставьте документы, подтверждающие причину отсутствия (в данном случае — отпуск). После выхода из отпуска свяжитесь со службой занятости и согласуйте дату визита.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Лукьянов Валентин Вадимович
4 дня назад
Вы имеете право на получение выходного пособия при сокращении. Чтобы получить дополнительную выплату от работодателя за второй месяц нетрудоустройства, вам необходимо встать на учёт в службу занятости в течение 14 дней после увольнения. Вам следует связаться со службой занятости и объяснить свою ситуацию. Возможно, потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше отсутствие по уважительной причине.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
Выберите регион
Регион определен
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
Заполните профиль
Профиль заполнен
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)