Взыскание невыплаченных сумм с работодателя (Симферополь)

Взыскание невыплаченных сумм с работодателя

Проведу расчет невыплаченной заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику и проведу взыскание через суд!

Максим Федоровский
Юрист по трудовым спорам. Симферополь
Взыскание невыплаченных сумм с работодателя

Контакты

г. Симферополь, ул. Долгоруковская, д. 5

Цены

Консультация
Стоимость:
бесплатно
рублей
Консультация на которой разберем вашу ситуацию и подскажем решение.

Отзывы заказчиков

общая оценка: 4.8 всего отзывов: 5

Частые вопросы

  • Могу ли я вернуть невыплаченную зарплату?

    Да, если работодатель задерживает или не выплачивает зарплату, вы имеете право требовать её выплаты. Юрист поможет составить претензию или исковое заявление в суд.

  • Что делать, если меня уволили незаконно?

    Если вы считаете, что увольнение было незаконным, юрист поможет восстановить вас на работе через суд или добиться выплаты компенсации.

  • Сколько стоит консультация юриста?

    Первичная консультация - бесплатно. Стоимость дальнейшей работы зависит от сложности дела и объема услуг.

  • Можно ли решить трудовой спор без суда?

    Да, многие споры можно урегулировать досудебным путём, проведя переговоры с работодателем или подав претензию. Юрист поможет составить документы и вести переговоры.

  • Какие документы нужны для обращения в суд?

    Для подачи иска в суд потребуются трудовой договор, приказы о приёме на работу/увольнении, расчётные листки, переписка с работодателем

  • Как быстро нужно обратиться к юристу после возникновения проблемы?

    Желательно обратиться как можно раньше, чтобы сохранить доказательства и не пропустить срок исковой давности

Подробнее

Задержка или невыплата заработной платы, отпускных, больничных и других выплат является нарушением прав работника. В этом случае работник может обратиться в суд с требованием взыскать с работодателя задолженность по выплатам.

Результат услуги, который Вы получите

официальное взыскание невыплаченных сумм судом. Это позволяет работнику получить все положенные ему выплаты, а также взыскать с работодателя проценты за задержку выплат и компенсацию морального вреда.