Добрый день. Я оплатил долг по исполнительному производству (от 17.10) на следующий день после получения уведомления (18.10), и через госуслуги направил уведомление приставам с чеком об оплате. В итог...
Взыскание исполнительского сбора после погашения задолженности является незаконным, так как на момент взыскания сбора долг был погашен. Рекомендую обратиться с жалобой на действия пристава в вышестоящий орган или оспорить их в суде.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Добрый день! 4 ноября (понедельник) считается праздником и сделали 2 ноября (суббота) рабочим днем так как в нашей организации суббота всегда выходной день (так решил собственник, его вероисповедание...
Добрый день! 4 ноября (понедельник) считается праздником и сделали 2 ноября (суббота) рабочим днем так как в нашей организации суббота всегда выходной день (так решил собственник, его вероисповедание не позволяет работать по субботам), директор говорит, что мы работаем в том же режиме без дополнительной оплаты труда (т.е. 2 ноября у всех выходной, а 4 ноября работают в стандартном режиме) обязана ли организация оплатить этот день в двойном размере?
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Добрый день!
4 ноября (понедельник) считается праздником и сделали 2 ноября (суббота) рабочим днем
так как в нашей организации суббота всегда выходной день (так решил собственник, его вероисповедание...
В соответствии с трудовым законодательством России работа в выходные и праздничные дни обычно оплачивается в двойном размере. Организация должна оплатить сотрудникам работу 2 ноября в двойном размере, если это был объявленным рабочим днем и сотрудники фактически работали.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Я получаю первое высшее образование (после среднего профессионального образования), учусь на заочном. Учебное заведение имеет аккредитацию.
На собеседовании при трудоустройстве на работу работодатель...
Работодатель вправе не предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, но обязан согласовать отпуск для сдачи сессии. Отказываться без обоснования незаконно.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Здравствуйте.Я уволилась с прошлой работы 6 лет назад, может ли кто-то из третьих лиц получить мои персональные данные(место жительства) без моего согласия?
Нет, третьи лица не могут получить ваши персональные данные без вашего согласия, это нарушение закона о защите персональных данных.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
Предложили купить готовый бизнес, учебный центр (курсы), попросили сумму 800000₽
В процессе обговаривания приобретения, говорилось, что курсы идут хорошо, набор в группы есть, оборудование входит в ст...
Для возврата денег и отказа от сделки, вам следует обратиться к юристу для консультации и защиты ваших прав. Потребуется доказать обман и недостатки бизнеса.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
В учреждении дополнительного образования помимо основных педагогических работников, имеются внутренние и внешние совместители, так же выполняющие функции педагогов. А именно: секретарь по основной ста...
Стимулирующая выплата за должность методиста на 0,5 ставки по внутреннему совместительству может быть распределена в соответствии с внутренними правилами учреждения и действующим законодательством о дополнительном образовании.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.
При трудоустройстве в качестве бухгалтера-кассира от Ивановой администрация
предприятня потребовала представлення следующих документов: трудовая книжка,
паспорт, справка о составе семьи, свидетельство...
Трудовая книжка, паспорт, ИНН - законно. Справка о составе семьи, свидетельство об обязательном пенсионном и медицинском страховании, справка о состоянии здоровья - не законно, если не связаны с выполнением рабочих обязанностей.
Нужно войти на сайт, иначе мы не поймем кто лайкнул.
копировать ссылку
поделиться в ВК
поделиться в ОК
Нужно войти на сайт, тогда у Вас появится раздел с избранным.