Отпуск без сохранения зар.платы.
Здравствуйте. Может ли мать после окончания декрета до трех лет взять неоплачиваемый длительный отпуск без сохранения зп, но с сохранением рабочего места? По согласованию с работодателем. И какая максимальная продолжительность может быть у такого отпуска? Какие статьи закона регулируют данный вопрос?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Юрист по трудовым спорам
Мина и партнеры
5 месяцев назад
Да, мать может взять неоплачиваемый отпуск после декретного отпуска с сохранением рабочего места по согласованию с работодателем. Максимальная продолжительность зависит от законодательства и коллективного договора. Статьи 256 и 259 ТК РФ регулируют этот вопрос.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
- 2
Выберите регион
Привлекайте юристов из нужного региона (только для автора)
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
- 4
Заполните профиль
Автор вопроса не рассказал о себе
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)