Взыскание невыплаченной зарплаты Москва — 1 юрист, цены, отзывы

Категория

Взыскание невыплаченной зарплаты — Москва

Задерживают или не выплатили зарплату, расчёт при увольнении, «серую» часть? Взыскиваем долг с работодателя, проценты за задержку и компенсацию морального вреда.

Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
1 000 ₽
Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
246
Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Цена договорная · 1 услуга
Марк Мина
Марк Мина

19 лет опыта

Диплом или сертификат юристаДиплом или сертификат юристаДиплом или сертификат юриста8 дипломов и сертификатов

1000 ₽

Подробнее

Что решают суды по вашему делу

246 решений судов по теме с нашим разбором. Отметьте обстоятельства, похожие на ваши, — покажем, чем кончались такие дела.

Чем заканчиваются такие дела

по 120 делам
  • Выиграл работник52%62
  • Выиграл работодатель34%41
  • Другое14%17

Свежие решения · 120

  • Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-44814/2025 · 18.12.2025

    Работник обратился с иском к работодателю о взыскании недоплаченной процентной надбавки за работу в южных регионах, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Спор касается применения правил о процентной надбавке за непрерывный стаж работы в южных регионах и периода, с которого должна исчисляться на...

    Читать разбор →
  • Выиграл работодательМосковский городской суд · № 33-52376/2025 · 18.12.2025

    Истец обратился с иском о восстановлении на работе в должности менеджера по продажам и взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что ответчик установил ему оклад ниже штатного расписания при исполнении судебного решения о восстановлении. Истец был восстановлен судом, работал 9 дней с 07 по 15 марта 2...

    Читать разбор →
  • Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-57545/2025 · 18.12.2025

    Истец обратился с иском к страховой компании с требованием признать его увольнение от 20 февраля 2024 г. незаконным, восстановить на должность начальника управления продаж, отменить приказ об увольнении, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и другие выплаты. Апелляционная инстанция частично изменила...

    Читать разбор →
  • Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-58156/2025 · 18.12.2025

    Работница обратилась с иском к государственному учреждению о признании незаконным увольнения по причине отказа от ознакомления с изменённой должностной инструкцией. Истец утверждала, что изменения в инструкцию внесены без надлежащих оснований и документов, а также что ей не выплачены положенные по закону налоговые выче...

    Читать разбор →
  • Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-60408/2025 · 18.12.2025

    Истец обратился с иском к ответчику о взыскании недополученной заработной платы в сумме, определённой справкой работодателя. Ответчик был осуждён за нанесение телесных повреждений, повлекших среднюю тяжесть вреда здоровью истца. В результате полученных травм и необходимого лечения истец находился на больничном и не пол...

    Читать разбор →

Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.

Обсудить с юристом
Вся практика по теме База судебной практики

Нужна консультация юриста?

Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.

Взыскание невыплаченной зарплаты

Долг по зарплате взыскивают через суд вместе с процентами за каждый день задержки и компенсацией морального вреда. Если зарплата официальная, главное — правильно посчитать долг и не пропустить срок: для требований о зарплате он составляет один год со дня, когда её должны были выплатить.

С «серой» частью сложнее. Суды исходят из размера, указанного в трудовом договоре и расчётных листках, и взыскивают неофициальную часть, только если её размер доказан: отдельные ведомости, переписка о выдаче наличных, переводы от руководителя, объявление о вакансии с зарплатой, показания коллег. Одних объяснений работника недостаточно. Если размер заработка установить нельзя, суд может исходить из обычной зарплаты работника такой квалификации в регионе.

Юрист помогает оценить доказательства ещё до иска, рассчитать сумму долга и процентов, при необходимости подключить трудовую инспекцию и прокуратуру и довести дело до исполнения решения.

Юристы «Мина и партнёры», Москва: поможем по теме «Взыскание невыплаченной зарплаты» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.

Что нужно знать перед обращением к юристу

  • Можно ли взыскать «серую» зарплату?

    Можно, но только если доказан её размер: ведомости, переписка, переводы, свидетели, вакансия. Суды часто отказывают, когда работник годами получал расчётные листки с официальной суммой и не возражал. Поэтому доказательства лучше собирать ещё до увольнения.

  • Какой срок на взыскание зарплаты?

    Один год со дня, когда зарплату должны были выплатить. По каждой невыплаченной сумме срок считается отдельно.

  • Что ещё можно взыскать кроме самого долга?

    Проценты за каждый день задержки, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсацию морального вреда, расходы на юриста.

  • Работодатель закрылся или «исчез». Что делать?

    Проверяем статус компании и имущество, при необходимости — требования в рамках банкротства и привлечение ответственных лиц. Порядок зависит от ситуации.

Вопросы юристам по теме «Взыскание невыплаченной зарплаты» — Москва

Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.

Срок подачи иска о процентах по задолженности зарплаты по ст. 236 ТК РФ после решения суда

Добрый день. Подскажите пожалуйста есть ли у меня еще время на подачу иска по ст. 236 ТК РФ? дата увольнения 30.04.23. решением суда установлена задол...

6 ответов юристов Москва

Куда обратиться, если при увольнении не выплатили зарплату?

Работал в строительной компании официально. При увольнении, мне и моим коллегам не выплатили заработную плату за три месяца. Прошло уже 3 месяца с мом...

2 ответа юристов Москва

Увольнение по сокращению или по собственному желанию с компенсацией: как быть?

Добрый вечер, хотят уволить по сокращению, но по факту разговора с руководителям, предлагают написать по собственному и компенсацией 1 оклад.

2 ответа юристов Москва

Работа.увольнение

Здравствуйте,такая ситуация написали заявление об увольнение 5 февраля, с отработкой 2 недели до 19 февраля, начальник не стал подписывать и решил что...

2 ответа юристов Москва

Правомерно ли работодатель взыскал более 50% из зарплаты при наличии исполнительного листа?

Добрый день. Работаю в ГБУ. По графику отпуск с 30.06. по 13.07. на 14 календарных дней. 25.06. мне были выплачены отпускные в полном объёме. Но 20.06...

1 ответ юристов Москва

Что делать, если кадровики поручают вручение конфиденциальных уведомлений секретарю: нарушение законодательства или нет?

Здравствуйте, работаю в канцелярии, с недавнего времени вручение уведомлений, которые составляет кадровая служба для сотрудников, разных отделов и фил...

1 ответ юристов Москва
Все вопросы по теме (264) Задать свой вопрос

Статьи и разборы практики

Разбор юриста

Признание соглашения о расторжении трудового договора незаконным

При увольнении по соглашению сторон суды анализируют, было ли согласие работника добровольным или получено под давлением, угрозами и при отсутствии подлинного намерения расторгнуть...

Разобрали: Марк Мина, Добренький Андрей Дмитриевич, Анастасия Алексеевна Кравцова

Решение от 22.09.2025 Читать
Разбор юриста

Оспаривание дисциплинарных взысканий и восстановление на работе

При оспаривании дисциплинарных взысканий поддержка прокуратуры может способствовать переоценке дела на уровне кассационного пересмотра; суды могут пересмотреть выводы нижестоящих и...

Разобрали: Марк Мина, Добренький Андрей Дмитриевич

Решение от 04.04.2024 Читать
Решение суда

Взыскание невыплаченной заработной платы

Мировое соглашение в трудовом споре о заработной плате может быть заключено на любой стадии судебного процесса и требует судебного утверждения. Суд проверяет законность соглашения,...

Решение от 07.03.2025 Читать

Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года

Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.

23 сентября 2026 г. Читать

Связанные специализации и услуги

А

Б

В

Д

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Э

Все услуги юристов в городе Москва