Срок подачи иска о процентах по задолженности зарплаты по ст. 236 ТК РФ после решения суда
Добрый день. Подскажите пожалуйста есть ли у меня еще время на подачу иска по ст. 236 ТК РФ? дата увольнения 30.04.23. решением суда установлена задолженность работодателя 14.08.24. работодатель закрыл по исполнительному производству задолженность 29.10 24. хочу подать иск на проценты по задолженности заработной платы с дня увольнения 30.04.23 по день погашения 29.10.24. поясните пожалуйста, с какой даты начинается отсчет одного года подачи иска согласно ст. 392 ТК РФ, учитывая, что факт задолженности был установлен судом 14.08.24, но выплата была получена 29.10.24. по моей логике, это дата погашения задолженности работодателем всей суммы долга, то есть 29.10.24, иначе как в иске указать и рассчитать сумму процентов, если еще не известна дата погашения долга. если я ошибаюсь, поясните пожалуйста.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Юрист по трудовым спорам - Москва
Анастасия Алексеевна Кравцова
4 часа назад
Согласно ст. 392 ТК РФ, срок для подачи иска составляет один год со дня установленного факта задолженности. В вашем случае факт задолженности был установлен судом 14.08.2024, поэтому срок подачи иска на проценты по задолженности заработной платы истекает 14.08.2025.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
пользователь скрыт
3 часа назад
но тогда встает другой вопрос. как тогда указать сумму иска, если по прошествии года работодатель не оплатил бы задолженность? процент же считается с даты увольнения по дату погашения. это у меня он погасил, а если бы не погасил? тогда как?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
пользователь скрыт
4 часа назад
дополнительное дополнение
чтобы дать ответ или оставить комментарий
пользователь скрыт
3 часа назад
еще одно дополнительное китайское дополнение
чтобы дать ответ или оставить комментарий
пользователь скрыт
3 часа назад
но тогда встает другой вопрос. как тогда указать сумму иска, если по прошествии года работодатель не оплатил бы задолженность? процент же считается с даты увольнения по дату погашения. это у меня он погасил, а если бы не погасил? тогда как?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
Выберите регион
Регион определен
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
Заполните профиль
Профиль заполнен
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)