Категория
Восстановление на работе — Санкт-Петербург
Уволили незаконно — восстановление на работе и оплата вынужденного прогула
- Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
- 1 ₽
- Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
- 31 Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Не нашел своего юриста?
Мы поможем
Что решают суды по вашему делу
31 решение судов по теме с нашим разбором.
Свежие решения · 31
- Московский городской суд · № 33-57545/2025 · 18.12.2025
Истец обратился с иском к страховой компании с требованием признать его увольнение от 20 февраля 2024 г. незаконным, восстановить на должность начальника управления продаж, отменить приказ об увольнении, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и другие выплаты. Апелляционная инстанция частично изменила...
- Московский городской суд · № 33-58156/2025 · 18.12.2025
Работница обратилась с иском к государственному учреждению о признании незаконным увольнения по причине отказа от ознакомления с изменённой должностной инструкцией. Истец утверждала, что изменения в инструкцию внесены без надлежащих оснований и документов, а также что ей не выплачены положенные по закону налоговые выче...
- Московский городской суд · № 33-61108/2025 · 17.12.2025
Работница обратилась с иском к ООО об отмене приказа об увольнении по сокращению численности штата и восстановлении в должности. Истец утверждала, что сокращение было фиктивным, так как организация сохранила потребность в соответствующей работе, и что ей не предлагались имеющиеся вакансии. Суд первой инстанции отказал...
- Московский городской суд · № 33-62336/2025 · 16.12.2025
Истец обратился с иском к учебному центру о признании незаконными акта о прогуле, приказов о проверке должностных обязанностей и увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении в должности и взыскании задолженности по заработной плате с периода прекращения выплат. Истец утверждает, что был уволен без надлежащего у...
- Московский городской суд · № 33-58605/2025 · 15.12.2025
Истец обратился в суд с требованием признать незаконным увольнение от 03.10.2024, восстановить его на работе у ООО «Абсолютстрой», взыскать задолженность по заработной плате, средний заработок за вынужденный прогул, потребовать выдачи трудовых документов и компенсацию морального вреда. Истец указал, что работал мастеро...
Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.
Обсудить с юристомНужна консультация юриста?
Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.
Восстановление на работе
Если увольнение незаконно, суд восстанавливает на работе, взыскивает средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Срок обращения — один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Юристы «Мина и партнёры», Санкт-Петербург: поможем по теме «Восстановление на работе» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.
Вопросы юристам по теме «Восстановление на работе» — Санкт-Петербург
Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.
Не ставят оценку в колледже по производственной практик
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мне в организации поставили оценку 5 по производственной практике, а в колледж я отправила документы и мне снизил...
Нарушение сроков уведомления о непрохождении испытательного срока: права работника
Добрый день. Испытательный срок заканчивается 24.06.2025, узнала, что собственник 20.06.2025(перед выходными) в 17.00 хочет сообщить только уведомлени...
Как уйти в отпуск с последующим увольнением без отработки: сроки и порядок оформления заявления
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением без отработки, что мне для этого нужно сделать? И за сколько дней пис...
Выплата БЛ по совместительству с другой работой
Здравствуйте! Родила ребенка в апреле 2024 года. В августе 2024 г. Устроилась на работу. Отработав до ноября 2024 года. Ушла в отпуск по уходу за рент...
Нарушение трудового кодекса и закона о персональных дан
Устроилась работать неофициально, обо всем договорились на словах. При увольнении работодатель не выплачивает остатки зарплаты, так как приписывает шт...
Увольнение.
Здравствуйте. На работе просят написать по собственному, причина не прошел психолога, формулировка: психологический регресс. Могут ли меня уволить? Чт...
Статьи и разборы практики
Оспаривание законности увольнения при банкротстве
Споры о переквалификации оснований увольнения при банкротстве требуют тщательного подтверждения фактических обстоятельств и нарушений процедуры. Апелляционный суд не всегда переход...
Разобрали: Марк Мина
Незаконное увольнение за прогул при введении простоя
Суды признают увольнение за прогул незаконным, когда работник отсутствовал на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем, предусматривающим освобождение от присутстви...
Разобрали: Марк Мина
Признание увольнения незаконным и изменение основания увольнения
При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан надлежащим образом уведомить работника и правильно отразить основание увольнения в трудовой книжке; нарушение э...
Разобрали: Марк Мина
Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года
Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.
Связанные специализации и услуги
В
О
П
С