Можно, но только если доказан её размер: ведомости, переписка, переводы, свидетели, вакансия. Суды часто отказывают, когда работник годами получал расчётные листки с официальной суммой и не возражал. Поэтому доказательства лучше собирать ещё до увольнения.
Категория
Взыскание невыплаченной зарплаты — Санкт-Петербург
Задерживают или не выплатили зарплату, расчёт при увольнении, «серую» часть? Взыскиваем долг с работодателя, проценты за задержку и компенсацию морального вреда.
- Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
- 1 ₽
- Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
- 224 Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Не нашел своего юриста?
Мы поможем
Что решают суды по вашему делу
224 решения судов по теме с нашим разбором. Отметьте обстоятельства, похожие на ваши, — покажем, чем кончались такие дела.
Обстоятельства вашего дела
Чем заканчиваются такие дела
по 216 делам- Выиграл работник44%95
- Выиграл работодатель35%75
- Другое21%46
Свежие решения · 224
- Алуштинский городской суд Республики Крым · № 2-1640/2025 · 23.02.2026
Работник муниципального учреждения обратился с иском к работодателю — детской музыкальной школе — о взыскании задолженности по зарплате за февраль, март и апрель 2025 года, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и признании незаконным бездействия при невыдаче расчетных листков. Ответчик приостанавливал выпла...
- Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-44814/2025 · 18.12.2025
Работник обратился с иском к работодателю о взыскании недоплаченной процентной надбавки за работу в южных регионах, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Спор касается применения правил о процентной надбавке за непрерывный стаж работы в южных регионах и периода, с которого должна исчисляться на...
- Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-60408/2025 · 18.12.2025
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании недополученной заработной платы в сумме, определённой справкой работодателя. Ответчик был осуждён за нанесение телесных повреждений, повлекших среднюю тяжесть вреда здоровью истца. В результате полученных травм и необходимого лечения истец находился на больничном и не пол...
- ДругоеМосковский городской суд · № 33-62588/2025 · 18.12.2025
Истец подал частную жалобу на определения суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ходатайств о самостоятельном замере помещения, замере независимой компанией, вызове свидетеля и отложении разбирательства. Суд первой инстанции возвратил жалобу, истец обжаловал это определение в апелляционном порядке.
- Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-63327/2025 · 18.12.2025
Истец обратилась с иском к банку о взыскании компенсации за задержку выплаты сумм, присужденных ей решением суда от 2022 года (заработная плата за вынужденный прогул, компенсация морального вреда и судебные расходы). Решение вступило в законную силу в октябре 2023 года, однако выплата произведена только в феврале 2024...
Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.
Обсудить с юристомНужна консультация юриста?
Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.
Взыскание невыплаченной зарплаты
Долг по зарплате взыскивают через суд вместе с процентами за каждый день задержки и компенсацией морального вреда. Если зарплата официальная, главное — правильно посчитать долг и не пропустить срок: для требований о зарплате он составляет один год со дня, когда её должны были выплатить.
С «серой» частью сложнее. Суды исходят из размера, указанного в трудовом договоре и расчётных листках, и взыскивают неофициальную часть, только если её размер доказан: отдельные ведомости, переписка о выдаче наличных, переводы от руководителя, объявление о вакансии с зарплатой, показания коллег. Одних объяснений работника недостаточно. Если размер заработка установить нельзя, суд может исходить из обычной зарплаты работника такой квалификации в регионе.
Юрист помогает оценить доказательства ещё до иска, рассчитать сумму долга и процентов, при необходимости подключить трудовую инспекцию и прокуратуру и довести дело до исполнения решения.
Юристы «Мина и партнёры», Санкт-Петербург: поможем по теме «Взыскание невыплаченной зарплаты» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.
Что нужно знать перед обращением к юристу
Можно ли взыскать «серую» зарплату?
Какой срок на взыскание зарплаты?
Один год со дня, когда зарплату должны были выплатить. По каждой невыплаченной сумме срок считается отдельно.
Что ещё можно взыскать кроме самого долга?
Проценты за каждый день задержки, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсацию морального вреда, расходы на юриста.
Работодатель закрылся или «исчез». Что делать?
Проверяем статус компании и имущество, при необходимости — требования в рамках банкротства и привлечение ответственных лиц. Порядок зависит от ситуации.
Вопросы юристам по теме «Взыскание невыплаченной зарплаты» — Санкт-Петербург
Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.
Не ставят оценку в колледже по производственной практик
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мне в организации поставили оценку 5 по производственной практике, а в колледж я отправила документы и мне снизил...
5 ответов юристов Санкт-Петербург
Нарушение сроков уведомления о непрохождении испытательного срока: права работника
Добрый день. Испытательный срок заканчивается 24.06.2025, узнала, что собственник 20.06.2025(перед выходными) в 17.00 хочет сообщить только уведомлени...
2 ответа юристов Санкт-Петербург
Как уйти в отпуск с последующим увольнением без отработки: сроки и порядок оформления заявления
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я хочу уйти в отпуск с последующим увольнением без отработки, что мне для этого нужно сделать? И за сколько дней пис...
2 ответа юристов Санкт-Петербург
Выплата БЛ по совместительству с другой работой
Здравствуйте! Родила ребенка в апреле 2024 года. В августе 2024 г. Устроилась на работу. Отработав до ноября 2024 года. Ушла в отпуск по уходу за рент...
2 ответа юристов Санкт-Петербург
Нарушение трудового кодекса и закона о персональных дан
Устроилась работать неофициально, обо всем договорились на словах. При увольнении работодатель не выплачивает остатки зарплаты, так как приписывает шт...
2 ответа юристов Санкт-Петербург
Увольнение.
Здравствуйте. На работе просят написать по собственному, причина не прошел психолога, формулировка: психологический регресс. Могут ли меня уволить? Чт...
1 ответ юристов Санкт-Петербург
Статьи и разборы практики
Разбор юриста
Оспаривание законности увольнения при банкротстве
Споры о переквалификации оснований увольнения при банкротстве требуют тщательного подтверждения фактических обстоятельств и нарушений процедуры. Апелляционный суд не всегда переход...
Разобрали: Марк Мина
Решение от 27.03.2025 Читать
Разбор юристаНезаконное увольнение за прогул при введении простоя
Суды признают увольнение за прогул незаконным, когда работник отсутствовал на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем, предусматривающим освобождение от присутстви...
Разобрали: Марк Мина
Решение от 30.01.2025 Читать
Разбор юристаВзыскание задолженности по выплатам при увольнении со службы
Суды удовлетворяют требования о взыскании выплат при увольнении со служб, даже если ответчик ссылается на процессуальные недостатки в оформлении иска. Проценты за задержку выплат р...
Разобрали: Марк Мина
Решение от 27.02.2025 Читать
Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года
Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.
23 сентября 2026 г. Читать
Связанные специализации и услуги
В
О
П
С