Категория
Восстановление на работе — Воронежская область
Уволили незаконно — восстановление на работе и оплата вынужденного прогула
- Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
- 1 ₽
- Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
- 31 Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Не нашел своего юриста?
Мы поможем
Что решают суды по вашему делу
31 решение судов по теме с нашим разбором.
Свежие решения · 31
- Московский городской суд · № 33-57545/2025 · 18.12.2025
Истец обратился с иском к страховой компании с требованием признать его увольнение от 20 февраля 2024 г. незаконным, восстановить на должность начальника управления продаж, отменить приказ об увольнении, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и другие выплаты. Апелляционная инстанция частично изменила...
- Московский городской суд · № 33-58156/2025 · 18.12.2025
Работница обратилась с иском к государственному учреждению о признании незаконным увольнения по причине отказа от ознакомления с изменённой должностной инструкцией. Истец утверждала, что изменения в инструкцию внесены без надлежащих оснований и документов, а также что ей не выплачены положенные по закону налоговые выче...
- Московский городской суд · № 33-61108/2025 · 17.12.2025
Работница обратилась с иском к ООО об отмене приказа об увольнении по сокращению численности штата и восстановлении в должности. Истец утверждала, что сокращение было фиктивным, так как организация сохранила потребность в соответствующей работе, и что ей не предлагались имеющиеся вакансии. Суд первой инстанции отказал...
- Московский городской суд · № 33-62336/2025 · 16.12.2025
Истец обратился с иском к учебному центру о признании незаконными акта о прогуле, приказов о проверке должностных обязанностей и увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановлении в должности и взыскании задолженности по заработной плате с периода прекращения выплат. Истец утверждает, что был уволен без надлежащего у...
- Московский городской суд · № 33-58605/2025 · 15.12.2025
Истец обратился в суд с требованием признать незаконным увольнение от 03.10.2024, восстановить его на работе у ООО «Абсолютстрой», взыскать задолженность по заработной плате, средний заработок за вынужденный прогул, потребовать выдачи трудовых документов и компенсацию морального вреда. Истец указал, что работал мастеро...
Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.
Обсудить с юристомНужна консультация юриста?
Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.
Восстановление на работе
Если увольнение незаконно, суд восстанавливает на работе, взыскивает средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Срок обращения — один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Юристы «Мина и партнёры», Воронежская область: поможем по теме «Восстановление на работе» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.
Вопросы юристам по теме «Восстановление на работе» — Воронежская область
Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.
Может ли работодатель удержать отпускные за неотработанные дни спустя 11 лет? Есть ли срок давности?
Здравствуйте. Работаю учителем. Принят на работу 17.01.2014 г. В отпуск ушел 1.06.2014 г. на 56 дней. Сдавал экзамены и не обратил внимание, что дали...
Почему отпуск учителя составляет 47 дней вместо 56: как вернуть положенные дни отпуска?
Доброе утро! 2 сентября 2024 года устроилась на работу в школу учителем. Отработала весь учебный год. С первого июля ушла в ежегодный оплачиваемый отп...
Учеба/ целевой контракт
Здравствуйте! Мой друг учится в медицинском университете на очной форме по целевому договору. Так получается, что на 3 экзамена из 4 он попадает на ко...
Здравствуйте хотела уйти с внуком по уходу до 1.5 лет и
Здравствуйте хотела уйти с внуком по уходу до 1.5 лет и сразу выйти на работу с сохранением пособия мама ребёнка нигде не работает папа на сво. Но раб...
161 фз заблокировали доступ ко всем банковским счетам
.
Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?
Здравствуйте, я работала в монетки. 10 числа мне задержали зарплату и я хотела уволиться, зарплату прислали только 25 числа. Затем, 30 июля я написала...
Статьи и разборы практики
Оспаривание законности увольнения при банкротстве
Споры о переквалификации оснований увольнения при банкротстве требуют тщательного подтверждения фактических обстоятельств и нарушений процедуры. Апелляционный суд не всегда переход...
Разобрали: Марк Мина
Незаконное увольнение за прогул при введении простоя
Суды признают увольнение за прогул незаконным, когда работник отсутствовал на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем, предусматривающим освобождение от присутстви...
Разобрали: Марк Мина
Признание увольнения незаконным и изменение основания увольнения
При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан надлежащим образом уведомить работника и правильно отразить основание увольнения в трудовой книжке; нарушение э...
Разобрали: Марк Мина
Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года
Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.
Связанные специализации и услуги
В
О
П
С