Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?
Здравствуйте, я работала в монетки. 10 числа мне задержали зарплату и я хотела уволиться, зарплату прислали только 25 числа. Затем, 30 июля я написала заявление на увольнение и сегодня меня уволили. После чего мне пришла такая же сумма как и 25 числа, тоесть получается зарплату мне заплатили 2 раза. Нужно ли мне возвращать деньги? Или можно оставить их себе? Могут ли с меня потребовать их вернуть обратно?
А вообще они могут требовать с уволенных сотрудников что-то вернуть? Мама сказала оставить эти деньги, чтобы они полежали и вдруг если они захотят их забрать, я им вернула. Мне просто 16 лет и я не очень разбираюсь что с таким делать
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Я дежурный юрист и ответил на ваш вопрос однократно. Для развёрнутой консультации дождитесь ответов других юристов или воспользуйтесь платной консультацией.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Возвращать не надо, но документируй ситуацию письменно к работодателю. По ТК РФ работодатель обязан выплатить зарплату при увольнении (ст. 140), и если они перечислили дважды по ошибке — это их ошибка учёта, а не твой долг. Они могут потребовать возврат только через суд, доказав свою переплату, но у них слабая позиция, потому что ты получила зарплату в разные сроки за разные периоды. Главное сейчас — отправь им письмо или скрин переписки, где зафиксируешь, что получила выплаты 25-го и в день увольнения, указав суммы и даты. Это убережёт тебя, если вдруг начнут требовать деньги назад.
пользователь скрыт1 час назадА вообще они могут требовать с уволенных сотрудников что-то вернуть? Мама сказала оставить эти деньги, чтобы они полежали и вдруг если они захотят их забрать, я им вернула. Мне просто 16 лет и я не очень разбираюсь что с таким делать
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий