Юрист - Марлен
nedicom.ru - сервис проверенных юристов
image description

Марлен

Адвокат опыт работы с 2010 года в юридической практике, с 2018 года имею статус адвоката. Состою в коллегии Адвокатов Республики Крым. Основное направление Уголовные дела в сфере экономики, наркотиков, преступления против личности. Женат, воспитываю двух сыновей.

+79788629228
, Симферополь, Республика Крым, 295000

Рейтинг юриста

Публикации
2.00
Практика
2.50
Вопросы
0.00
Ответы на вопросы
3.50

Публикации юриста

юрист еще не подготовил ни одной публикации

Практика юриста

Ответы юриста на вопросы

Вы можете подать документы на единое пособие а так же на ГСП. Как назначается Единое пособие, если родители детей находятся в разводе? Если на момент подачи заявления брак расторгнут, то необходимо правильно заполнить заявление. Для этого в разделе «Семейное положение» необходимо выбрать «В разводе». Так как бывший супруг не входит в состав семьи, то его доходы, а также имущество НЕ учитывают. Расторжение брака НЕ дает статуса единственного родителя и НЕ является уважительной причиной не иметь официальный заработок. В данном случае у детей есть отец, который также обязан их содержать и после развода. При обращении за единым пособием с 1 июня 2024 года необходимо решение суда об алиментах. Если алименты по нотариальному соглашению или по устной договоренности, то учитывается фактически поступившие суммы из заявления, но не менее установленной доли МРОТ: 📎25% МРОТ на одного ребенка (или 4 810 ₽) 📎33% МРОТ на двух детей (или 6 414 ₽) 📎50% МРОТ на трех и более детей (или 9 621 ₽) До 1 июня 2024 года алименты учитываются или в том размере, который указан в заявлении, или из базы ФССП.

подробнее

Уважаемая Светлана! Согласно п. Г части 3 ст. 158 кража с банковской карты наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового. В связи с тем что вы ранее не судимы, возместили ущерб возможно в суде изменить категорию преступления и примириться с потерпевшим.

подробнее

Если он ранее не судим, возместил вред потерпевшей стороне и принес свои извинения которые потерпевший считает достаточными, то большая вероятность условного осуждения то есть с применением ст 73 УК РФ

подробнее

В первую очередь — ничего не надо возвращать. Если соцзащита уверена в своей правоте, то пусть обращается в суд.В данной ситуации получателя пособия защищают сразу несколько законов: Гражданский кодекс и Федеральный закон от 18.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также постановление Верховного суда. Вины получателя пособия в том, что произошла ошибка в начислении, нет — все документы были представлены должным образом, и информацию семья не скрывала. Соответственно, обязанности возвращать деньги нет. Суммы, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за исключением случая счётной ошибки. В этом случае ущерб взыскивается с виновных лиц в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. А в идеале нужно смотреть исковое заявление где вы выступаете в качестве ответчика.

подробнее

Здравствуйте Хан! Для начала необходимо ответить в какой БК вы делаете Ваши ставки. У каждой БК свои правила которые указаны в разделе информация.

подробнее

На основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе свободно распоряжаться своим трудовым правом и в любое время уволиться по собственному желанию. При этом работодатель обязан выплатить работнику все законно нажитые заработные платы. При этом, в случае получения уведомления от работника об увольнении, работодатель обязан провести окончательный расчет заработной платы в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления. Следовательно, если увольнение работника произошло в соответствии с законодательством, работодатель не имеет права требовать от работника оказания каких-либо услуг в рамках трудовых обязанностей. Поэтому, если в Вашем случае увольнение произошло в соответствии с законом, работодатель не имеет права требовать от Вас прибыть на работу.

подробнее