Категория
Восстановление на работе — Феодосия
Уволили незаконно — восстановление на работе и оплата вынужденного прогула
- Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
- 1 ₽
- Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
- 31 Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Не нашел своего юриста?
Мы поможем
Что решают суды по вашему делу
31 решение судов по теме с нашим разбором.
Свежие решения · 6
- Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым · № 2-1898/2025 · 27.10.2025
Работница обратилась в суд к Центральному органу власти с требованием признать незаконными решение комиссии о сокращении должности, приказ о сокращении и приказ о расторжении трудового договора, а также восстановиться на работе и получить задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда. Истец утверждала, что п...
- Симферопольский районный суд Республики Крым · № 2-3992/2025 · 07.10.2025
Истец обратилась с иском к ООО о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку заработной платы, выходного пособия и компенсации морального вреда. Истец была восстановлена на работе по решению суда после незаконного увольнения, но при возвращ...
- Киевский районный суд г. Симферополя Республики Крым · № 2-4996/2024 · 22.09.2025
Государственный служащий обратился в суд с требованием признать незаконными приказы о дисциплинарных взысканиях и увольнении, восстановиться на прежней должности и взыскать заработок за вынужденный прогул и моральный вред. Истец утверждал, что добросовестно выполнял должностные обязанности, не привлекался к дисциплинар...
- Верховный Суд Республики Крым · № 33-3191/2025 · 27.03.2025
Истец обратился в суд с иском к ООО и конкурсному управляющему с требованием признать незаконным приказ об увольнении по п. 1 ст. 278 ТК РФ и переквалифицировать увольнение на п. 14 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Истец также требовал взыскать заработную плату, компенсацию за вынужденный прогул, компенсацию за неиспользованный отпу...
- Верховный Суд Республики Крым · № 33-1199/2025 (33-12974/2024;) · 30.01.2025
Истец обратилась в суд с требованием признать незаконным увольнение за прогул и восстановить её в должности. Она указывала, что была уволена приказом от 23.11.2023 года по подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, однако отсутствовала на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем без обязательного присутствия на...
Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.
Обсудить с юристомНужна консультация юриста?
Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.
Восстановление на работе
Если увольнение незаконно, суд восстанавливает на работе, взыскивает средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Срок обращения — один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Юристы «Мина и партнёры», Феодосия: поможем по теме «Восстановление на работе» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.
Вопросы юристам по теме «Восстановление на работе» — Феодосия
Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.
Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?
Здравствуйте, я работала в монетки. 10 числа мне задержали зарплату и я хотела уволиться, зарплату прислали только 25 числа. Затем, 30 июля я написала...
Могу ли я не возвращать деньги за учебу, если работодатель нарушает мои права?
Здравствуйте, я работаю на предприятии, они меня устроили на учебу , оплачивают ее мне, я сходила один семестр, второй не смогла, по состоянию здоровь...
Как доказать трудовые отношения, если работал без договора?
Привет, помогите разобраться с ситуацией. Я работал в одной компании больше года, занимался продажами, ходил туда каждый день, выполнял задачи начальн...
Меня грозят уволить по соглашению, но я не согласна — что мне делать?
Здравствуйте. Вопрос о трудовых отношениях. Я работаю в региональном подразделении, непосредственный начальник - в другом городе. В организации идет р...
Срок подачи иска о процентах по задолженности зарплаты по ст. 236 ТК РФ после решения суда
Добрый день. Подскажите пожалуйста есть ли у меня еще время на подачу иска по ст. 236 ТК РФ? дата увольнения 30.04.23. решением суда установлена задол...
Может ли ИП-работодатель не выдавать трудовую книжку при увольнении и чем это грозит?
Здравствуйте! Запуталась с ситуацией на работе и не знаю, что мне грозит. Работала в небольшой фирме в Краснодаре у индивидуального предпринимателя ок...
Статьи и разборы практики
Оспаривание законности увольнения при банкротстве
Споры о переквалификации оснований увольнения при банкротстве требуют тщательного подтверждения фактических обстоятельств и нарушений процедуры. Апелляционный суд не всегда переход...
Разобрали: Марк Мина
Незаконное увольнение за прогул при введении простоя
Суды признают увольнение за прогул незаконным, когда работник отсутствовал на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем, предусматривающим освобождение от присутстви...
Разобрали: Марк Мина
Признание увольнения незаконным и изменение основания увольнения
При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан надлежащим образом уведомить работника и правильно отразить основание увольнения в трудовой книжке; нарушение э...
Разобрали: Марк Мина
Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года
Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.
Связанные специализации и услуги
В
О
П
С