Меня грозят уволить по соглашению, но я не согласна — что мне делать?

Здравствуйте. Вопрос о трудовых отношениях. Я работаю в региональном подразделении, непосредственный начальник - в другом городе. В организации идет работа по сокращению расходов на оплату труда. И вот в четверг звонит мой начальник и сообщает, что с понедельника я уволена, "по соглашению сторон" с выплатой 2-х окладов. На моё возражение, что "моя сторона не согласна" ответил: "Ну, вы же понимаете, что мы можем создать такие условия, что вы будете вынуждены уволиться по собственному желанию, без всяких выплат." Мой стаж в отрасли более 25-ти лет, непосредственно в этой структуре - со дня основания (почти 3 года). И мне остался год до выхода на пенсию по возрасту. Вопросы: 1) есть ли какие-то сроки оповещения, сроки на достижения "согласия сторон"? 2) какие есть права, защита законом у предпенсионера при подобном увольнении "по соглашению сторон"?