Можно, но только если доказан её размер: ведомости, переписка, переводы, свидетели, вакансия. Суды часто отказывают, когда работник годами получал расчётные листки с официальной суммой и не возражал. Поэтому доказательства лучше собирать ещё до увольнения.
Категория
Взыскание невыплаченной зарплаты — Костромская область
Задерживают или не выплатили зарплату, расчёт при увольнении, «серую» часть? Взыскиваем долг с работодателя, проценты за задержку и компенсацию морального вреда.
- Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
- 1 ₽
- Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
- 224 Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Не нашел своего юриста?
Мы поможем
Что решают суды по вашему делу
224 решения судов по теме с нашим разбором. Отметьте обстоятельства, похожие на ваши, — покажем, чем кончались такие дела.
Обстоятельства вашего дела
Чем заканчиваются такие дела
по 216 делам- Выиграл работник44%95
- Выиграл работодатель35%75
- Другое21%46
Свежие решения · 224
- Алуштинский городской суд Республики Крым · № 2-1640/2025 · 23.02.2026
Работник муниципального учреждения обратился с иском к работодателю — детской музыкальной школе — о взыскании задолженности по зарплате за февраль, март и апрель 2025 года, компенсации за задержку выплаты, морального вреда и признании незаконным бездействия при невыдаче расчетных листков. Ответчик приостанавливал выпла...
- Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-44814/2025 · 18.12.2025
Работник обратился с иском к работодателю о взыскании недоплаченной процентной надбавки за работу в южных регионах, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда. Спор касается применения правил о процентной надбавке за непрерывный стаж работы в южных регионах и периода, с которого должна исчисляться на...
- Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-60408/2025 · 18.12.2025
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании недополученной заработной платы в сумме, определённой справкой работодателя. Ответчик был осуждён за нанесение телесных повреждений, повлекших среднюю тяжесть вреда здоровью истца. В результате полученных травм и необходимого лечения истец находился на больничном и не пол...
- ДругоеМосковский городской суд · № 33-62588/2025 · 18.12.2025
Истец подал частную жалобу на определения суда первой инстанции об отказе в удовлетворении ходатайств о самостоятельном замере помещения, замере независимой компанией, вызове свидетеля и отложении разбирательства. Суд первой инстанции возвратил жалобу, истец обжаловал это определение в апелляционном порядке.
- Выиграл работникМосковский городской суд · № 33-63327/2025 · 18.12.2025
Истец обратилась с иском к банку о взыскании компенсации за задержку выплаты сумм, присужденных ей решением суда от 2022 года (заработная плата за вынужденный прогул, компенсация морального вреда и судебные расходы). Решение вступило в законную силу в октябре 2023 года, однако выплата произведена только в феврале 2024...
Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.
Обсудить с юристомНужна консультация юриста?
Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.
Взыскание невыплаченной зарплаты
Долг по зарплате взыскивают через суд вместе с процентами за каждый день задержки и компенсацией морального вреда. Если зарплата официальная, главное — правильно посчитать долг и не пропустить срок: для требований о зарплате он составляет один год со дня, когда её должны были выплатить.
С «серой» частью сложнее. Суды исходят из размера, указанного в трудовом договоре и расчётных листках, и взыскивают неофициальную часть, только если её размер доказан: отдельные ведомости, переписка о выдаче наличных, переводы от руководителя, объявление о вакансии с зарплатой, показания коллег. Одних объяснений работника недостаточно. Если размер заработка установить нельзя, суд может исходить из обычной зарплаты работника такой квалификации в регионе.
Юрист помогает оценить доказательства ещё до иска, рассчитать сумму долга и процентов, при необходимости подключить трудовую инспекцию и прокуратуру и довести дело до исполнения решения.
Юристы «Мина и партнёры», Костромская область: поможем по теме «Взыскание невыплаченной зарплаты» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.
Что нужно знать перед обращением к юристу
Можно ли взыскать «серую» зарплату?
Какой срок на взыскание зарплаты?
Один год со дня, когда зарплату должны были выплатить. По каждой невыплаченной сумме срок считается отдельно.
Что ещё можно взыскать кроме самого долга?
Проценты за каждый день задержки, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсацию морального вреда, расходы на юриста.
Работодатель закрылся или «исчез». Что делать?
Проверяем статус компании и имущество, при необходимости — требования в рамках банкротства и привлечение ответственных лиц. Порядок зависит от ситуации.
Вопросы юристам по теме «Взыскание невыплаченной зарплаты» — Костромская область
Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.
Увольнение за дисциплинарный проступок: правомерность действий работодателя при проведении проверки и увольнении
Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации. 28. 08.2025г. Директору стало известно о дисциплинарному проступке работника. С 10.09 по 15.09, с 19.09...
1 ответ юристов Костромская область
Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?
Здравствуйте, я работала в монетки. 10 числа мне задержали зарплату и я хотела уволиться, зарплату прислали только 25 числа. Затем, 30 июля я написала...
7 ответов юристов Челябинская область
Могу ли я не возвращать деньги за учебу, если работодатель нарушает мои права?
Здравствуйте, я работаю на предприятии, они меня устроили на учебу , оплачивают ее мне, я сходила один семестр, второй не смогла, по состоянию здоровь...
7 ответов юристов Саратовская область
Как доказать трудовые отношения, если работал без договора?
Привет, помогите разобраться с ситуацией. Я работал в одной компании больше года, занимался продажами, ходил туда каждый день, выполнял задачи начальн...
6 ответов юристов Краснодар
Меня грозят уволить по соглашению, но я не согласна — что мне делать?
Здравствуйте. Вопрос о трудовых отношениях. Я работаю в региональном подразделении, непосредственный начальник - в другом городе. В организации идет р...
6 ответов юристов Республика Адыгея
Срок подачи иска о процентах по задолженности зарплаты по ст. 236 ТК РФ после решения суда
Добрый день. Подскажите пожалуйста есть ли у меня еще время на подачу иска по ст. 236 ТК РФ? дата увольнения 30.04.23. решением суда установлена задол...
6 ответов юристов Москва
Статьи и разборы практики
Разбор юриста
Оспаривание законности увольнения при банкротстве
Споры о переквалификации оснований увольнения при банкротстве требуют тщательного подтверждения фактических обстоятельств и нарушений процедуры. Апелляционный суд не всегда переход...
Разобрали: Марк Мина
Решение от 27.03.2025 Читать
Разбор юристаНезаконное увольнение за прогул при введении простоя
Суды признают увольнение за прогул незаконным, когда работник отсутствовал на рабочем месте в связи с введённым работодателем простоем, предусматривающим освобождение от присутстви...
Разобрали: Марк Мина
Решение от 30.01.2025 Читать
Разбор юристаВзыскание задолженности по выплатам при увольнении со службы
Суды удовлетворяют требования о взыскании выплат при увольнении со служб, даже если ответчик ссылается на процессуальные недостатки в оформлении иска. Проценты за задержку выплат р...
Разобрали: Марк Мина
Решение от 27.02.2025 Читать
Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года
Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.
23 сентября 2026 г. Читать
Связанные специализации и услуги
В
О
П
С