Установление факта трудовых отношений в Симферополе — ГПХ, самозанятость, без договора - Симферополь

Установление факта трудовых отношений в Симферополе — ГПХ, самозанятость, без договора

Марк Мина
Юрист по трудовым спорам · Симферополь
4.9· 173 отзыва· опыт 19 лет
Установление факта трудовых отношений в Симферополе — ГПХ, самозанятость, без договора

Контакты

Разбираю, есть ли признаки трудовых отношений за договором ГПХ или самозанятостью, собираю доказательства и веду дело в суде до взыскания зарплаты и компенсаций.

Отзывы

4.9
173 отзыва

Подробнее

Чаще всего человек приходит, когда работу уже прекратили, а договора нет или вместо него — договор оказания услуг. Первым делом проверяю срок: для признания отношений трудовыми он всего три месяца. Затем по признакам, на которые смотрят суды, — график, подчинение, постоянная функция, регулярная оплата — оцениваю перспективу и говорю честно, насколько она реальна. Помогаю собрать доказательства: переписку, вакансию, данные о входе, переводы, свидетелей, — и веду дело до решения о взыскании.

Частые вопросы

  • Работодатель говорит, что я был самозанятым, а не работником. Это конец?

    Нет. Если по факту была работа по найму, суд смотрит на неё, а не на статус. Разбираю, какие признаки у вас есть и чем их подтвердить.

  • Можно ли обратиться, если с увольнения прошло больше трёх месяцев?

    Можно просить восстановить срок, если была уважительная причина. Шансы оцениваю по обстоятельствам.