Вопросы в ленте

Согласно статье 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, проживание по месту жительства или по месту пребывания без документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или по недействительному паспорту влечёт наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до трёх тысяч рублей. В вашем случае речь идёт о правонарушении, предусмотренном частью 1 указанной статьи, то есть о проживании по месту жительства или месту пребывания без паспорта или с недействительным паспортом, когда он не был своевременно заменён. В этом случае размер штрафа может быть минимальным — две тысячи рублей. Это административное правонарушение не должно стать препятствием для продолжения вашего обучения в университете, поскольку оно не связано с грубым нарушением дисциплины или несоблюдением правил внутреннего распорядка учебного заведения. Однако всегда лучше иметь актуальную информацию и документы, чтобы избежать возможных проблем в будущем. Если у вас возникли вопросы или сомнения относительно последствий этого административного правонарушения, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по миграционному законодательству.

Согласно гражданскому законодательству, ответственность за сохранность вещей работника лежит на работодателе, если иное не предусмотрено законом или договором. Если вы работали по гражданско-правовому договору, то ответственность работодателя будет определяться условиями этого договора и общими положениями гражданского законодательства. Отсутствие официального трудоустройства не освобождает работодателя от ответственности за утрату вещей работника, если такая ответственность предусмотрена договором или законом. Вам следует обратиться к юристу для получения более точной информации о ваших правах и обязанностях в данной ситуации. Также рекомендуется сохранить все документы, связанные с вашей работой и пропажей вещей, и обратиться в суд или трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Согласно законодательству РФ, листок временной нетрудоспособности (больничный лист) должен оплачивать работодатель по основному месту работы. Если сотрудник работает в нескольких организациях (имеет основное место работы и совместительство), то больничный лист оплачивается по всем местам работы, но только если сотрудник оформлен как совместитель на основании трудового договора. Если вы работаете на втором месте работы на условиях неполного рабочего дня, то, вероятно, оформлены как совместитель. В этом случае вам должны оплатить больничный лист по обоим местам работы. Однако для более точного ответа на вопрос необходимо знать подробности вашей ситуации и условия трудовых договоров с обеими организациями. Рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, который сможет дать более точную консультацию с учётом всех обстоятельств вашего дела.

Если у вас отняли деньги, которые вы взяли в кредит, то это не освобождает вас от обязанности выплачивать кредит. Однако произошедшее может быть учтено при взаимодействии с банком. Согласно статье 401 Гражданского кодекса РФ, лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несёт ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. В ситуации, когда на вас напали и ограбили, ваша вина отсутствует, так как вы не могли предвидеть и предотвратить произошедшее. В случае нападения и ограбления вам следует незамедлительно обратиться в полицию и написать заявление о совершённом преступлении. Это важно сделать для того, чтобы зафиксировать факт преступления и начать расследование. Также необходимо сообщить о случившемся банку, предоставив все имеющиеся доказательства, например, справку из полиции. Банк может потребовать документы, подтверждающие вашу невиновность, но не имеет права требовать выплаты кредита без учёта сложившихся обстоятельств. Дальнейшее взаимодействие с банком будет зависеть от вашей готовности предоставить необходимые документы и от политики банка. Возможно, потребуется консультация с юристом или специалистом по кредитам.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы считаете, что ваши права как пользователя маркетплейса FunPay были нарушены, вы можете обратиться в следующие инстанции: 1. **Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)** — государственный орган, который осуществляет контроль и надзор в области защиты прав потребителей. Вы можете подать жалобу на маркетплейс FunPay, если считаете, что его действия нарушают ваши права как потребителя. 2. **Федеральная антимонопольная служба (ФАС России)** — орган государственной власти, который контролирует соблюдение антимонопольного законодательства. Если вы считаете, что действия маркетплейса нарушают конкуренцию на рынке и ограничивают вашу свободу торговли, вы можете подать заявление в ФАС России. Однако стоит учесть, что для этого необходимо иметь доказательства нарушения антимонопольного законодательства. 3. **Суд** — вы также можете обратиться в суд с исковым заявлением о признании действий маркетплейса незаконными и возмещении убытков, если таковые имеются. Для этого вам потребуется собрать все необходимые документы и доказательства, подтверждающие вашу позицию. Однако стоит учитывать, что каждый случай индивидуален, и исход дела зависит от конкретных обстоятельств. Поэтому рекомендуется обратиться за помощью к юристу или адвокату, который сможет оценить вашу ситуацию и дать более точные рекомендации.

Согласно российскому законодательству, наличие судимости может влиять на возможность выезда за границу и получения визы. В зависимости от страны назначения и типа визы, которую вы планируете получить, требования к наличию судимостей могут различаться. Для получения точной информации о возможности выезда из России и получения туристической или студенческой визы за пределами РФ с непогашенной судимостью рекомендуется обратиться в консульское учреждение или посольство страны, в которую вы планируете поездку. Они смогут предоставить информацию о требованиях и ограничениях для получения визы с учётом вашей ситуации. Также стоит учесть, что некоторые страны могут требовать справку о наличии или отсутствии судимости при оформлении визы или въезде. Поэтому перед планированием поездки необходимо изучить требования страны назначения и убедиться в том, что у вас есть все необходимые документы и разрешения. Кроме того, следует помнить, что условия выезда за границу с судимостью могут меняться в зависимости от законодательства страны и международных соглашений. Рекомендуется проверять актуальность информации перед каждой поездкой.

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора (то есть увольнения) работник должен быть ознакомлен с приказом работодателя и получить трудовую книжку. Если по каким-то причинам работник не может ознакомиться с приказом лично, работодатель должен направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по почте. В случае, когда в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, работодатель обязан направить работнику уведомление о получении трудовой книжки или дать согласие на отправление ее по почте, а также в электронной форме, если в соответствии с трудовым договором сведения о трудовой деятельности сформированы в электронном виде. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать её не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Таким образом, поскольку ваш последний рабочий день совпадает с вашей сменой, вам необходимо выйти на работу для того, чтобы соблюсти процедуру увольнения. Что касается оплаты труда, то согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Таким образом, оплата за смену 28 февраля должна быть произведена в этот же день, если она не была получена ранее. Для получения более точной информации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, у лиц, которые не участвовали в расходах на похороны, нет прямой юридической обязанности возмещать расходы лицу, которое их понесло. Однако вы можете попытаться взыскать расходы на погребение с родственников вашего покойного мужа через суд. Для этого вам нужно будет предоставить доказательства понесённых вами расходов и вашей правовой позиции. Это могут быть чеки, квитанции и другие документы, подтверждающие оплату похоронных услуг и установки памятника. Также важно обосновать вашу позицию с точки зрения закона. Например, сослаться на статью 1174 Гражданского кодекса РФ, которая предусматривает возмещение расходов, вызванных смертью наследодателя. Кроме того, можно попробовать договориться с родственниками о добровольной компенсации расходов на похороны и установку памятника. Если они согласятся, то можно оформить соглашение о выплате компенсации. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на наследственных делах, чтобы получить более точные рекомендации и оценить перспективы вашего дела.

Провомерно ли действие сотрудника УФСИН

Напишите заявление в банк на реструктуризацию в связи со смертью заемщика.

.

У меня подобная ситуация. В 2023 году взял кредит в Финском банке 7000 евро, а также взял 2000 евро в эстонской микрофинансовой организации. Оба этих долга были проданы коллекторскому агентству зарегистрированному в Великобритании. Оно в свою очередь, обратилось в финский и эстонский суды и получило судебные решения о взыскании с меня в общей сложности около 10000 евро. На электронную почту прислали эти решения. Но на этом все... Я гражданин РФ и только РФ. В России меня никто не беспокоит от слова совсем. Прошло уже больше года после судов.

В описанной ситуации есть несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание: 1. **Статус квартиры**: если квартира не была приватизирована, то она находится в собственности государства или муниципалитета. В этом случае, даже после смерти одного из жильцов, договор социального найма может быть переоформлен только на другого жильца, который был указан в договоре. 2. **Долги по коммунальным платежам**: долги за коммунальные услуги могут быть взысканы с нового нанимателя, если он решит переоформить договор на себя. Это означает, что вы можете столкнуться с необходимостью погашения этих долгов. 3. **Права других лиц**: необходимо выяснить, были ли у умершего родственника другие близкие родственники (например, дети или родители), которые также могли иметь право на наследство. Если они существуют, то ваши права на квартиру могут быть оспорены. 4. **Юридическая проверка документов**: перед тем как принимать решение о переоформлении договора, необходимо провести тщательную юридическую проверку всех документов, связанных с квартирой и долгами. 5. **Риски мошенничества**: всегда существует риск того, что вас могут обмануть. Поэтому важно быть осторожным и внимательным при принятии решения о переоформлении документов. 6. **Консультация с юристом**: рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, который сможет дать более точную оценку ситуации и помочь вам принять правильное решение. В целом, ситуация требует более детального анализа и консультации с профессионалом, чтобы избежать возможных негативных последствий.