Принуждение к увольнению
Может ли судебное постановление об административном правонарушении повлиять на трудоустройство? И могут ли административное правонарушение стать предлогом для увольнение?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Юрист по трудовым спорам - Хабаровский край
Валентина
20 часов назад
Судебное постановление об административном правонарушении само по себе не может являться основанием для отказа в трудоустройстве, так как согласно статье 64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Однако в некоторых случаях наличие административного правонарушения может повлиять на решение работодателя. Увольнение на основании наличия административного правонарушения возможно только в случае, если это прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
Выберите регион
Регион определен
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
- 4
Заполните профиль
Автор вопроса не рассказал о себе
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)