Категория
Оспаривание дисциплинарного взыскания — Красноярский край
Выговор или замечание наложены незаконно — оспаривание и снятие взыскания
- Цена от Это не офертаСамая низкая цена из указанных юристами на этой странице. Итог зависит от документов и сложности — точную сумму юрист называет после их изучения.
- 1 ₽
- Решений судов разобрано Что это за решенияНастоящие судебные акты по этой теме с нашим разбором: какие обстоятельства суд установил и чем закончилось дело. Число — по всем регионам; в блоке практики можно выбрать свой.
- 1 Смотреть практику Что решают суды по вашему делу
Не нашел своего юриста?
Мы поможем
Что решают суды по вашему делу
1 решение судов по теме с нашим разбором.
Свежие решения · 1
- Армянский городской суд Республики Крым · № 2-346/2025 · 26.11.2025
Водитель обратился в суд с требованием признать незаконным приказ о выговоре за отказ транспортировать тело умершего пациента. Истец возражал, ссылаясь на отсутствие страховки на транспортное средство, непознакомление с приказом о маршрутизации тел умерших, отсутствие должностной инструкции и того, что перевозка умерши...
Практика — ориентир, а не прогноз. Шансы по вашим документам оценит юрист.
Обсудить с юристомНужна консультация юриста?
Бесплатно оценим перспективы вашего дела и подскажем порядок действий. Звоните — поможем разобраться.
Оспаривание дисциплинарного взыскания
Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение) можно оспорить, если нарушен порядок его применения: не затребовано объяснение, пропущен срок, не доказан проступок или наказание несоразмерно (ст. 192–193 ТК РФ).
Юристы «Мина и партнёры», Красноярский край: поможем по теме «Оспаривание дисциплинарного взыскания» — честно оценим перспективы дела и подскажем порядок действий.
Вопросы юристам по теме «Оспаривание дисциплинарного взыскания» — Красноярский край
Реальные вопросы людей по этой теме и ответы юристов. Не нашли свой случай — задайте вопрос, ответят бесплатно.
Что делать, если работодатель требует долговую расписку из-за недостачи при ревизии?
при моем найме на работу в магазин ИП проводилась ревизия результаты которой не были оглашены, спустя полгода делается вновь ревизия где выяснилось чт...
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Добрый день. Я работаю удалённо,но официально. Компания закрывает отдел в котором я работаю. Предлагают расторжение договора по соглашению сторон. Но...
Проезд к месту отпуска и обратно РКС
Доброго времени суток, работаю в государственном бюджетном учреждении в районе крайнего севера, так же проживаю тут на постоянной основе, по постоянно...
Мне дважды заплатили зарплату, нужно ли возвращать лишние деньги?
Здравствуйте, я работала в монетки. 10 числа мне задержали зарплату и я хотела уволиться, зарплату прислали только 25 числа. Затем, 30 июля я написала...
Могу ли я не возвращать деньги за учебу, если работодатель нарушает мои права?
Здравствуйте, я работаю на предприятии, они меня устроили на учебу , оплачивают ее мне, я сходила один семестр, второй не смогла, по состоянию здоровь...
Как доказать трудовые отношения, если работал без договора?
Привет, помогите разобраться с ситуацией. Я работал в одной компании больше года, занимался продажами, ходил туда каждый день, выполнял задачи начальн...
Статьи и разборы практики
Признание незаконным приказа о дисциплинарном взыскании
Дисциплинарное взыскание может быть признано судом незаконным, если работодатель не надлежащим образом оформил должностные обязанности, не ознакомил работника с приказами и не созд...
Разобрали: Марк Мина
Кто выигрывает трудовые споры: разбор 300 решений 2025 года
Разобрали 300 апелляционных решений 2025 года о зарплате и о признании отношений трудовыми: работник выигрывает 57% дел. Что именно решает спор — срок, документы, график смен.
Связанные специализации и услуги
В
О
П
С