Тексты решений судов : юрист по трудовым спорам
Судебные акты целиком — так, как их опубликовал суд. Имена, адреса и документы вырезаны: мы храним только обезличенный текст. У каждого акта есть номер дела и дата, по которым его можно найти в картотеке суда.
22 акта
Взыскание невыплаченной заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-14624/2025 ~ М-6368/2025 от 17.12.2025В суд поступило исковое заявление ФИО1 к ООО “МЕГА ПЛЮС КРАСНОДАР” о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат. Исковое заявление должно быть подано с соблюдением требований, предусмотренных статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. На основании п. 2, 3 ч. 2 ст. 131 ГПК Р...
Решение суда
Исковое заявление ФИО1 к ООО “МЕГА ПЛЮС КРАСНОДАР” о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат – оставить без движения. В срок до 30 июля 2025 года устранить обстояте...Взыскание задолженности по заработной плате
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8650/2025 ~ М-18500/2024 от 15.12.2025В суд поступило исковое заявление ФИО1 к АО «организация изъята» о взыскании не выплаченной заработной платы. Исковое заявление должно быть подано с соблюдением требований, предусмотренных статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. На основании п. 2, 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ, в исковом зая...
Решение суда
Исковое заявление ФИО1 к АО «организация изъята» о взыскании не выплаченной заработной платы – оставить без движения. В срок до 16 января 2025 года устранить обстоятельства, указан...Признание трудовых отношений и взыскание задолженности по оплате труда
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8119/2025 ~ М-18640/2024 от 03.12.2025Принято к производству гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о признании отношений трудовыми, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, ежемесячной премии, морального ущерба, компенсации за задержку заработной п...
Решение суда
Оставить гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о признании отношений трудовыми, обязании внести запись о приеме на работу в трудовую кн...Взыскание задолженности по заработной плате и компенсаций
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8013/2025 ~ М-1126/2025 от 22.07.2025ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «организация изъята» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с июля <данные изъяты> года истец осуществлял трудовую деятельность в Обществе с ограниченной ответс...
Решение суда
Исковые требования ФИО2 к ООО «организация изъята» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда...Выплата заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-12578/2025 ~ М-4625/2025 от 16.07.2025В Прикубанский районный суд г. Краснодара поступило исковое заявление ФИО1 к ООО «организация изъята» о выплате заработной платы. Рассмотрев вопрос о принятии заявления к производству, суд пришел к выводу о том, что исковое заявление необходимо оставить без движения по следующим основаниям. Согласно п. 6 ст. 132 ГПК РФ...
Решение суда
Исковое заявление ФИО1 к ООО «организация изъята» о выплате заработной платы - оставить без движения. Разъяснить, что указанные в определении недостатки надлежит исправить в срок п...Взыскание заработной платы за вынужденный прогул
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8800/2025 ~ М-2057/2025 от 07.07.2025ФИО2 обратилась в суд с иском к ИП ФИО1 о взыскании заработной платы. В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО1 и ФИО2 был заключен трудовой договор, которым истица принята на должность продавца. Свои трудовые обязанности истец осуществлял в магазине «Овощной базарчик» по адресу <адрес> с графиком...
Решение суда
Исковые требования ФИО2 к ИП ФИО1 о взыскании заработной платы – удовлетворить частично. Обязать ИП ФИО1 издать приказ об увольнение с формулировкой в соответствии со ст. 80 ТК РФ.Установление трудовых отношений и взыскание задолженности по заработной плате
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-1225/2025 (2-9019/2024;) ~ М-18893/2023 от 09.06.2025ФИО1 (далее истец) обратился в суд с иском к ООО «организация изъята» (далее ответчик) об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивированы тем, что истец фактически осуществлял трудовую деятельность у ответчика в период времен...
Решение суда
В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «организация изъята» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработн...Установление факта трудовых отношений при выполнении подрядных работ
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-3211/2025 (2-13425/2024;) ~ М-10278/2024 от 05.06.2025Прокурор Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара обратился в суд в интересах ФИО11 к ООО «организация изъята» об установлении факта трудовых отношений. В обоснование исковых требований указано, что Проверкой установлено, что между ООО «организация изъята» и ООО «организация изъята» заключен договор подряда...
Решение суда
Исковые требования Прокурора Прикубанского внутригородского округа г. Краснодара в интересах ФИО11 к ООО «организация изъята» об установлении факта трудовых отношений – удовлетвори...Установление трудовых отношений и взыскание задолженности по зарплате
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-4079/2025 (2-14675/2024;) ~ М-11486/2024 от 27.05.2025ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «организация изъята» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обосно...
Решение суда
Исковые требования ФИО1 к ООО «организация изъята» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности заключить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку о...Оспаривание приказа о снижении премии работнику
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-4118/2025 (2-14724/2024;) ~ М-10680/2024 от 12.05.2025ФИО15 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» (далее – ООО «организация изъята») о признании приказа незаконными, о взыскании невыплаченной премии, компенсации за задержку, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец осуществляет трудовую деятельность в О...
Решение суда
В удовлетворении требований ФИО15 к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Бурение» о признании приказа №-мп от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, взыскании невыплаченной премии, неустой...Взыскание заработной платы и компенсации за задержку расчета
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-2338/2025 (2-11820/2024;) ~ М-8015/2024 от 24.04.2025ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ИП ФИО2, в котором просит обязать последнего оформить отстранение ФИО1 от работы и увольнение в соответствии с ТК РФ и выдать увольняемому должным образом заверенные документы, перечисленные в трех обращениях к ИП ФИО2 от 15, 20 мая 2024г. и произвести расчет с ими уволенным...
Решение суда
Оставить гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании заработной платы – без рассмотрения, в виду неявки сторон по делу. Разъяснить сторонам по делу и их предс...Взыскание заработной платы и компенсаций за простой
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8025/2025 от 21.04.2025ФИО4, действующая по нотариальной доверенности в интересах ФИО1, обратилась в Ленинского районного суда г. Краснодара с исковым заявлением к ООО «организация изъята» о взыскании и перерасчёте заработной платы, отпускных, премиальных выплаты и денежной компенсации за вынужденный простой. Вступившим в законную силу опред...
Решение суда
Оставить гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «организация изъята» о взыскании и перерасчёте заработной платы, отпускных, премиальных выплаты и денежной компенсации за...Установление трудовых отношений и взыскание заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8260/2025 ~ М-1458/2025 от 26.03.2025ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ИП ФИО2, в котором просит установить факт трудовых отношений между ФИО1 и ИП ФИО2 в период с 20.06.2024г. по 31.08.2024г. Взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 20.06.2024г. по 31.08.2024г. (включительно), в сумме <данные изъяты>, из расчета: за пе...
Решение суда
Исковые требования ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений с 20 июня 2024 года по 31 августа 2024 года, взыскании заработной платы и ко...Признание трудовых отношений и взыскание заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-8306/2025 (2-18652/2024;) ~ М-19115/2024 от 18.03.2025ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ИП ФИО1 о признании отношений трудовыми, обязании работодателя заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку восстановлении на работе, взыскании заработной платы, и компенсации морального вреда. В настоящее время в суд поступило заявление истца ФИО2, в котором...
Решение суда
Принять отказ от иска истца ФИО2. Производство по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО2 к ИП ФИО1 о признании отношений трудовыми, обязании работодателя заключить трудовой д...Взыскание невыплаченной заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-6028/2025 (2-17150/2024;) ~ М-17753/2024 от 07.03.2025В производстве суда находится гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «организация изъята» о взыскании невыплаченной заработной платы. В процессе рассмотрения гражданского дела сторонами предоставлено мировое соглашение, заключенное между истцом сторонами, просят производство по делу прекратить, утвердить мировое соглашени...
Решение суда
Мировое соглашение сторон по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к ООО «организация изъята» о взыскании невыплаченной заработной платы, утвердить на следующих условиях: ФИ...Признание трудовых отношений и взыскание заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-4951/2025 (2-15960/2024;) ~ М-12878/2024 от 04.03.2025ФИО2 ФИО3 обратились в суд с иском к ИП ФИО4 о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истцы работали в агентстве недвижимости «SV Центр Новостроек» у ИП ФИО4 ФИО2 работала с <данные изъяты> на должности менеджера отдела продаж (брокер). Ф...
Решение суда
Исковые требования ФИО2, ФИО3 к ИП ФИО4 о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить. Признать отношения между ФИО2 и ИП...Взыскание задолженности по заработной плате
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-4179/2025 (2-14856/2024;) ~ М-13357/2024 от 03.03.2025ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «организация изъята» о взыскании заработной платы, компенсации понесенных расходов. В судебном заседании истец, просил суд требования удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании против исковых требований возражал.
Установление размера заработной платы и взыскание задолженности
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-860/2025 (2-7081/2024;) ~ М-732/2024 от 17.02.2025ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «организация изъята» об установлении величины заработной платы по трудовому договору с ответчиком равной средней заработной плате монтажников и ремонтников телекоммуникационного оборудования по <адрес> и <адрес> в размере <данные изъяты> рублей; взыскании задолженности по...
Решение суда
Исковые требования ФИО2 к ООО «организация изъята» об установлении величины заработной платы работника – удовлетворить. Установить величину заработной платы истца ФИО2 по трудовому...Оставление искового заявления без движения
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-1027/2025 (2-8004/2024;) ~ М-1967/2024 от 05.02.2025ФИО1 обратился в суд с иском к КВВАУЛ о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда. Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статье 131 ГПК РФ, выносит определение об оставлении искового заявления без движения, о чем извещает лицо, пода...
Решение суда
Оставить без движения исковое заявление ФИО1 к КВВАУЛ о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда, в срок по 18.03.2024 г. включительно для предоставл...Взыскание невыплаченной заработной платы
Прикубанский районный суд г. Краснодара · дело № 2-2002/2025 (2-11211/2024;) ~ М-5558/2024 от 04.02.2025ФИО2, ФИО3, ФИО1, ФИО5 обратились в суд с иском к ФИО4, третье лицо: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, выплаты компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы. Судья, установив, ч...
Решение суда
Оставить без движения исковое заявление ФИО2, ФИО3, ФИО1, ФИО5 к ФИО4, третье лицо: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае о взыскании невыплаченной заработной платы,...
Тот же материал, но с выделенным исходом и обстоятельствами — и со статистикой, что суды решают по каждой теме.
Откуда эти тексты и что с ними сделано
Акты берутся из открытых публикаций судов. Первоисточник — ГАС «Правосудие», где акт выкладывает сам суд; ссылка на публикацию стоит на странице каждого решения, и наш экземпляр всегда можно с ней сверить.
Перед сохранением текст обезличивается: имена заменяются на ФИО1, ФИО2, вырезаются адреса, паспорта, телефоны, госномера и даты рождения. Исходный текст не сохраняется нигде — обезличивание идёт до записи в базу. Перед публикацией текст проверяется ещё раз, и если проверка находит хоть что-то, акт наружу не выходит.
Даты событий и даты самих актов мы не трогаем: без них решение перестаёт быть практикой. Уголовные дела в раздел не попадают вовсе.
Тексты решений — материал для изучения практики, а не готовый ответ по вашему делу. Похожие обстоятельства не гарантируют похожего исхода: суд оценивает доказательства конкретного спора.