Как обжаловать штраф за зажигалку на работе?
Здравствуйте ,Как можно обжаловать штраф на озон джоб, пришел штраф 30000 за пронос зажигалки, при проходе КПП на вход в склад ее не заметили, при выходе нашли? Классифицировали зажигалку не как личную вещь а как пронос лекговоспламеняемых веществ за пределы зоны для курения . Выплачивать штраф в виде удержаний за последующие выходы на смену
Штраф нужно обжаловать в административном порядке перед издавшим его органом в течение 10 дней по ст. 30.1 КоАП РФ, а потом через суд, если откажут. Удержания из зарплаты законны только для алиментов и по судебному решению, поэтому требуй письменное обоснование штрафа и проверь, не нарушена ли инструкция по охране труда на складе относительно зажигалок — там может быть лазейка. Снимай все на видео на будущее.
Добренький Андрей Дмитриевич1 неделю назадС коллегой согласен почти во всём, но про удержания надо уточнить: они запрещены не только для алиментов, но вообще для любых штрафов без судебного решения, это прямо в ТК прописано.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Штраф можно обжаловать в течение 10 дней в судебном порядке по ст. 30.1 КоАП РФ, так как зажигалка это личная вещь, а не грузоперевозка опасных материалов.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Вы работаете по трудовому договору или как самозанятый/подрядчик на платформе Озон?
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Штраф можно оспорить, если доказать, что зажигалка была личной вещью и не создавала опасность, обратитесь с претензией к работодателю, затем в трудинспекцию или суд.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Срочно подайте претензию работодателю в письменном виде с требованием отменить штраф и вернуть удержанные суммы, ссылаясь на статью 137 ТК РФ, которая запрещает удержания более 20% зарплаты, и на то, что личная зажигалка не является опасным грузом. Если не поможет, обращайтесь в трудинспекцию или суд с исковым заявлением о взыскании незаконно удержанных денег, потому что штраф за бытовой предмет при отсутствии реального вреда скорее всего признают превышением власти работодателя и нарушением трудового права.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий