Может ли работодатель перевести администратора на должность делопроизводителя без согласия сотрудника?
Здравствуйте! Я работаю на должности администратора, а меня хотят перевести на должность делопроизводителя(работу которого я не знаю), т к. этот человек уходит в ученический отпуск. Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель перевести меня на другую должность без моего согласия?
Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу у того же работодателя возможен только с письменного согласия работника. Исключения могут быть в случаях, предусмотренных статьёй 72.2 ТК РФ (например, чрезвычайные ситуации), но ученический отпуск к ним не относится. Работодатель не имеет права перевести вас на должность делопроизводителя без вашего согласия.
Спасибо большое)
Ответить на вопрос
Войдите, чтобы ответить автору вопроса или уточнить детали.
Нет аккаунта? Регистрация — полминуты
Ответить на вопрос
Войдите, чтобы ответить автору вопроса или уточнить детали.
Нет аккаунта? Регистрация — полминуты