Вопрос юристу - Статья 173 , 174 трудового кодекса РФ
2 месяца назад
Вы почти у цели

Статья 173 , 174 трудового кодекса РФ

Я студент заочник, учусь в техникуме, работаю , электрик , образование первое, учусь по специальности Техник электрик. На работе меня отпускают на учебные сессии, при этом не хотят принимать заявления на учебный отпуск. Сессии проходят два раза в год, зарплату мне оплачивают полностью, при этом пытаются привлечь к работе во время сессии. Я почитал статьи 173 и 174 но я не юрист и там мне не все понятно, из статей вообще я понял, что меня раз в год должны отпускать. Так ли это? Разъясните пожалуйста. Должны ли меня отпускать на сессии, оплачивать их ?

или

чтобы дать ответ или оставить комментарий

В соответствии со статьёй 173 ТК РФ работникам, которые обучаются в организациях среднего профессионального образования по заочной форме обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Работодатель не вправе привлекать вас к работе во время сессии без вашего согласия. Для получения учебного отпуска необходимо написать заявление.

или

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы

  1. Выберите категорию

    Категория определена

  2. Выберите регион

    Регион определен

  3. Запросите дежурного юриста

    Ответ получен

  4. 4

    Заполните профиль

    Автор вопроса не рассказал о себе

  5. 5

    Поделитесь

    Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)