Виновник ДТП на служебной машине — могу ли я взыскать ущерб с его работодателя?
Привет, я в Симферополе жду и столкнулся с такой ситуацией. Вчера водитель на служебной машине одной компании врезался в мою машину на перекрёстке. Потом я узнал, что этот чувак был именно на работе, когда это произошло. ГИБДД уже оформили, виновность водителя доказана. Но вот проблема в том, что сам водитель выглядит финансово не очень, не уверен, что он потянет возмещение ущерба. Машина тем временем встала, мне уже пришлось потратиться на эвакуатор. Я начитался в интернете, что якобы можно подать в суд на саму организацию-работодателя, если работник допустил ДТП на служебном автомобиле. Это правда? То есть, смогу ли я взыскать ущерб именно с компании, а не с самого водителя? Какой у неё будет наказание в этом случае, она же не управляла машиной?
Ситуация неприятная, но у вас есть реальный способ решить её. По закону вы можете подать иск непосредственно на компанию, потому что согласно статье 1068 ГК РФ работодатель несёт ответственность за вред, причинённый работником при выполнении служебных обязанностей. Это значит, что вы имеете право требовать возмещение ущерба именно с организации, а не с водителя, особенно если он финансово не потянет компенсацию. Компания в этом случае не будет наказана в уголовном смысле — наказание коснётся только водителя, если будут выявлены нарушения, но работодатель будет обязан возместить весь ущерб вашей машине и другие убытки вроде эвакуатора. Советую собрать справку от ГИБДД о ДТП, акт оценки ущерба от независимого оценщика и подать исковое заявление в суд к компании-работодателю. В суде у компании будет возможность потом потребовать с водителя возмещение через регресс, но это её проблема, а не ваша.
Валерия Валерьевна Друзиначерез 6 часовКоллега почти всё верно описал, но уточню один момент: компания может избежать ответственности, если докажет, что водитель действовал вне пределов служебных обязанностей или против явных указаний работодателя, поэтому это всё же нужно будет доказывать в суде.
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий
Присоединяйтесь к обсуждениючтобы дать ответ или оставить комментарий