пользователь скрыт

3 недели назад

1

Подскажите можно ли как-то возместить уплаченную и не п

Супруг находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает. Компания, в которой работал, подала заявку в СФР, спустя пару месяцев (в октябре 2024) произошло увольнение супруга с переводом в другую компанию (договоренности компаний). У сотрудника «старой» компании, который подавал заявку, сразу уточнили нужно ли подавать новую заявку в СФР (так как было увольнение с переводом другую компанию), на что они сказали НЕТ, НЕ НУЖНО НИЧЕГО ПОДАВАТЬ. И так же у сотрудников «нового» работодателя уточнили, сказали так же, НЕТ. Ноябрь и декабрь выплата приходила, с января перестали платить. Стали разбираться в чем дело, выяснилось что у нас задолженность перед СФР 80 234,43 р. Поговорив с сотрудниками СФР, они сказали что «старый» работодатель должен с ними связаться, мы всю информацию сразу передали «старому» работодателю (сотруднику, который подавал ранее заявку), в течении 2 месяцев «старый» работодатель искал время чтоб связаться с СФР, по итогу СФР прислали письмо на имя супруга, что нужно оплатить задолженность. Мы оплатили. Но на сколько мы понимаем то работодатель должен был оповестить СФР об увольнении и переводе сотрудника. Подскажите можно ли как-то возместить уплаченную и не полученную сумму нами в СФР?

Москаленко Дмитрий

3 недели назад

В данной ситуации можно обратиться к бывшему работодателю с требованием о возмещении убытков, вызванных его неправомерными действиями (бездействием). Если требование не будет удовлетворено в добровольном порядке, можно обратиться в суд.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы