Могут ли уволить за появление на работе в болезненном состоянии?
Могут ли выгнать с работы, если прийти туда не совсем здоровой?
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Консультация юриста - Санкт-Петербург
Авдеев Юрий
3 месяца назад
Согласно статье 76 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права уволить сотрудника за появление на работе в состоянии, которое не связано с алкогольным, наркотическим или иным токсическим опьянением. Однако ваше состояние может повлиять на выполнение трудовых обязанностей. Если состояние здоровья мешает работе, рекомендуется обратиться к работодателю с объяснением ситуации и, при необходимости, оформить больничный лист.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Выберите категорию
Категория определена
Выберите регион
Регион определен
Запросите дежурного юриста
Ответ получен
- 4
Заполните профиль
Автор вопроса не рассказал о себе
- 5
Поделитесь
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)