Изменение должности и трудовых обязанностей без уведо
С 1 апреля меняется должность и функционал, которые мне не подходят и я не согласна с этим. При чем об этом не было письменного уведомления. Могу ли я отказаться подписывать новые доп. СОГЛАШЕНИЕ? и можно ли рассчитывать на какие-то выплаты? Если все таки последует уведомление. Какие мои действия? Отработать 2 месяца с выплатой компенсации?
Изменение определённых сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. Если вы не согласны с изменением должности и функционала, то можете отказаться подписывать дополнительное соглашение. Работодатель обязан уведомить вас об изменениях в письменной форме не менее чем за два месяца до предполагаемых изменений. Вы имеете право на получение всех причитающихся вам выплат.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий