Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели при увольнении. Я на испытательном сроке.
Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, если работник находится на испытательном сроке и решает уволиться, он должен предупредить работодателя за три дня в письменной форме. Работодатель не вправе требовать отработки двух недель.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
чтобы дать ответ или оставить комментарий