пользователь скрыт

4 дня назад

1

Добрый день, меня приняли на роботу мастером-приемщико

Добрый день, меня приняли на роботу мастером-приемщиком на СТО 3 месяца назад. Я устроен на минимальную зарплату , остальное мне выплачивается премиями за работу которую я выполнил. Вчера меня ознакомили с распоряжением о с меня удерживается 50% премиальной части , если клиент вовремя не оплатит задолженность. Я хочу узнать насколько это законно? Что я могу сделать чтобы предотвратить эту ситуацию? В какие организации я могу обращаться по данной ситуации?

Авдеев Юрий

4 дня назад

Удержание части премии в таком порядке может быть незаконным, так как существенные условия оплаты труда устанавливаются трудовым договором и не могут произвольно изменяться работодателем. Вам следует обратиться к работодателю с требованием разъяснить основания для удержания части премии. Если ситуация не будет урегулирована, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы