Доброй ночи! Можно ли как то повлиять на работадателя,если он заставляет работать человека с температурой?Какие есть меры поддержки заболевшего сотрудника
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Авдеев Юрий
1 час назад
Работник может отказаться от выполнения трудовых обязанностей, сославшись на плохое самочувствие. За это его нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности. Сотрудник имеет право взять больничный, если чувствует недомогание. За защитой своих прав можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
чтобы дать ответ или оставить комментарий
Гарантированный ответ на улучшенные вопросы
Категория определена
Регион определен
Ответ получен
Профиль заполнен
Расскажите другим про Ваш вопрос и наш сервис (только для авторизованных)