пользователь скрыт

2 месяца назад

1

Декретный отпуск

Добрый день. Работаю на ИП официально с 1 февраля, с января была на стажировке. В мае ухожу в декрет, работодатель не знал о моем положении, я сегодня рассказала, чтобы они нашли человека на мое место. В итоге выслушала много гневных комментариев, мне сократили ставку с 2300р до 1700, рабочий день 12 часов, но часы никто не сократил. А так же сказали как только найдут на мое место человека, уходить в отпуск за свой счет или на больничный. Вопрос такой законно ли это? И могут ли они отказать мне в декретных выплатах?

Авдеев Юрий

2 месяца назад

Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Снижение ставки и предложение уйти в отпуск за свой счёт или на больничный являются неправомерными. Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.

Ответить

Войдите или Зарегистрируйтесь

чтобы дать ответ или оставить комментарий

Гарантированный ответ на улучшенные вопросы